這篇《2013年河北省哈勵遜國際和平醫(yī)院招聘工作人員的實施方案》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
一、面試原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格組織程序，嚴肅考試紀律，確保面試工作順利完成。
二、面試考官和工作人員的選調
(一)開考前隨機抽調考官?？脊偌肮ぷ魅藛T與面試考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，實行公務回避。
(二)面試評委分組。面試成立9個分別由7名考官組成的面試評委。評委的主要職責：按照要求組織實施面試工作;評定面試成績;公布面試結果;做好面試記錄。
三、面試成績
面試滿分150分。面試成績采取“體操打分法”，即對考官打出的分數(shù)，去掉1個分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分即為面試人員的面試成績。
每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
面試分組依據(jù)筆試總成績從高分到低分進行蛇形排列，分成9個小組。面試時間、地點另行通知。
四、成績的計算方法
(一)哈院護理崗位：應聘人員總成績的確定：總成績?yōu)楣P試總成績×40%+面試成績×60%。每組從高分到低分取總成績前10名，等額確定90名考核和體檢人選。
(二)哈院護理(基層項目專項計劃)崗位：應聘人員總成績的確定：總成績?yōu)楣P試總成績×40%+面試成績×60%。
本方案由衡水市人力資源和社會保障局負責解釋。
附：面試考生注意事項
衡水市人力資源和社會保障局
二0一三年一月二十七日
面試考生注意事項
1、憑面試通知單、筆試準考證、身份證準時進入候考室，不準攜帶通訊工具。
2、抽簽時仍未到者視為自己棄權。
3、進入候考室，要聽從工作人員安排，不準大聲喧嘩，不準隨意出入。
4、請務必記好自己的面試順序號，按面試順序號入場參加面試。
5、考生簽名后，將鬮交還候考室工作人員。
6、面試時只報自己的組別和抽簽順序號，不得報自己的姓名，否則取消面試資格;面試結束后應立即離開面試考場，不得返回面試室和候考室，更不得在面試考場附近逗留、論議。
7、對于違反面試紀律和規(guī)定的，取消面試資格或面試成績。