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內(nèi)蒙古自治區(qū)新巴爾虎左旗2012年事業(yè)單位工作人員招聘實施方案
為提高我旗事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，改善事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，推進“人才強旗”戰(zhàn)略，根據(jù)我旗人才工作的總體規(guī)劃，經(jīng)研究決定，2012年面向全旗（部分崗位面向全市）公開考試招聘事業(yè)單位優(yōu)秀人才20名。具體方案如下。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）具有國家承認的符合報考條件的學(xué)歷和專業(yè)；
（四）崗位所需要的其他條件；
（五）具有統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（在我旗見習(xí)基地見習(xí)人員學(xué)歷放寬至統(tǒng)招中專學(xué)歷）；
（六）年齡在30周歲以下（1982年10月1日后出生）。
三、招聘計劃
（一）2008年至2012年3月份之間，在我旗服務(wù)期滿并考核合格的或正在服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”、“民生志愿者”高校畢業(yè)生中考錄3名工作人員，充實到旗相關(guān)崗位。2012年新接收的不列入考錄范疇。
（二）經(jīng)新左旗人力資源和社會保障局批準初次登記，在我旗見習(xí)基地見習(xí)并具有新左旗戶籍的大中專畢業(yè)生中，考錄4名工作人員，充實到旗相關(guān)崗位。
（三）在全旗大學(xué)生村官中考錄3名優(yōu)秀人員，安置到相關(guān)崗位工作。
（四）面向全市公開考錄招聘4名計算機專業(yè)工作人員，安置到相關(guān)崗位工作。
（五）面向全旗公開考錄招聘以下工作人員:
1、考錄金融相關(guān)專業(yè)工作人員1名；
2、考錄土地相關(guān)專業(yè)工作人員1名；
3、考錄城建規(guī)劃相關(guān)專業(yè)工作人員1名；
4、考錄文秘相關(guān)專業(yè)工作人員3名。
四、方法步驟
（一）發(fā)布公告
在新巴爾虎左旗政務(wù)網(wǎng)及新巴爾虎左旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。 http://www.xzq.gov.cn/Article/Index.asp) http://xzq.gov.cn/rlzy/
（二）報名與資格初審
1、報名時間
2012年9月24日至10月14日（節(jié)假日休息）。
2、報名方式
⑴現(xiàn)場報名。報考人員攜帶畢業(yè)證書、戶口簿和身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠彩色照片3張到新左旗人力資源和社會保障局401室報名。
⑵網(wǎng)上報名。在發(fā)布公告的網(wǎng)站上下載報名表，填寫完畢后，發(fā)至郵箱：xzqrsj@126.com，由新左旗公開考試聘用事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格初審。
⑶考試時間及地點以準考證為準。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩部分，考試試卷分為蒙漢兩種試卷（其中，計算機專業(yè)試卷類型為漢語），面試時可選用蒙漢任一語言。
1、筆試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識等，專業(yè)科目考試內(nèi)容不作具體規(guī)定。
開考比例：報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)比例原則上不低于5：1，報名人數(shù)低于5：1比例的崗位由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況確定。
2、面試。筆試結(jié)束后按從高分到低分的順序，按計劃招考人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員。面試內(nèi)容不做具有規(guī)定。
筆試與面試的成績相加為考生的總成績，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試的分值各為100分。
（四）體檢與考察
1、體檢：嚴格參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織進行。
2、考察：經(jīng)體檢合格的確認為考察對象。考察由旗委組織部、人力資源和社會保障局負責(zé)組織對通過體檢的考生進行考察。著重考察考生思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)情況等。
對體檢、考察不合格者，招聘單位不得聘用?？杖钡拿~，按報考崗位綜合成績排名依次遞補。
（五）、公示
體檢和考察合格的人員，由新左旗人力資源和社會保障局在新左旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會進行公示，公示期為7天。
（六）、待遇
考錄人員試用期為一年，試用期間工資待遇為每月1000元，簽訂《勞動合同書》。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，納入編制內(nèi)管理。考核不合格者取消錄用資格。
五、其他事項
1、考生在報名、考試、體檢、資格復(fù)審過程中有作假、舞弊等違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
2、本次招考工作由用人單位、旗紀檢委、監(jiān)察局和新聞媒體全程監(jiān)督。
3、本方案未盡事宜由新左旗公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)做補充說明。
二〇一二年九月二十四日
新左旗公開考錄幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年9月24日
內(nèi)蒙古自治區(qū)新巴爾虎左旗2012年事業(yè)單位工作人員招聘實施方案
為提高我旗事業(yè)單位工作人員素質(zhì)，改善事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，推進“人才強旗”戰(zhàn)略，根據(jù)我旗人才工作的總體規(guī)劃，經(jīng)研究決定，2012年面向全旗（部分崗位面向全市）公開考試招聘事業(yè)單位優(yōu)秀人才20名。具體方案如下。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）具有國家承認的符合報考條件的學(xué)歷和專業(yè)；
（四）崗位所需要的其他條件；
（五）具有統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（在我旗見習(xí)基地見習(xí)人員學(xué)歷放寬至統(tǒng)招中專學(xué)歷）；
（六）年齡在30周歲以下（1982年10月1日后出生）。
三、招聘計劃
（一）2008年至2012年3月份之間，在我旗服務(wù)期滿并考核合格的或正在服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”、“民生志愿者”高校畢業(yè)生中考錄3名工作人員，充實到旗相關(guān)崗位。2012年新接收的不列入考錄范疇。
（二）經(jīng)新左旗人力資源和社會保障局批準初次登記，在我旗見習(xí)基地見習(xí)并具有新左旗戶籍的大中專畢業(yè)生中，考錄4名工作人員，充實到旗相關(guān)崗位。
（三）在全旗大學(xué)生村官中考錄3名優(yōu)秀人員，安置到相關(guān)崗位工作。
（四）面向全市公開考錄招聘4名計算機專業(yè)工作人員，安置到相關(guān)崗位工作。
（五）面向全旗公開考錄招聘以下工作人員:
1、考錄金融相關(guān)專業(yè)工作人員1名；
2、考錄土地相關(guān)專業(yè)工作人員1名；
3、考錄城建規(guī)劃相關(guān)專業(yè)工作人員1名；
4、考錄文秘相關(guān)專業(yè)工作人員3名。
四、方法步驟
（一）發(fā)布公告
在新巴爾虎左旗政務(wù)網(wǎng)及新巴爾虎左旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。 http://www.xzq.gov.cn/Article/Index.asp) http://xzq.gov.cn/rlzy/
（二）報名與資格初審
1、報名時間
2012年9月24日至10月14日（節(jié)假日休息）。
2、報名方式
⑴現(xiàn)場報名。報考人員攜帶畢業(yè)證書、戶口簿和身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠彩色照片3張到新左旗人力資源和社會保障局401室報名。
⑵網(wǎng)上報名。在發(fā)布公告的網(wǎng)站上下載報名表，填寫完畢后，發(fā)至郵箱：xzqrsj@126.com，由新左旗公開考試聘用事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格初審。
⑶考試時間及地點以準考證為準。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩部分，考試試卷分為蒙漢兩種試卷（其中，計算機專業(yè)試卷類型為漢語），面試時可選用蒙漢任一語言。
1、筆試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識等，專業(yè)科目考試內(nèi)容不作具體規(guī)定。
開考比例：報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)比例原則上不低于5：1，報名人數(shù)低于5：1比例的崗位由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況確定。
2、面試。筆試結(jié)束后按從高分到低分的順序，按計劃招考人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員。面試內(nèi)容不做具有規(guī)定。
筆試與面試的成績相加為考生的總成績，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試的分值各為100分。
（四）體檢與考察
1、體檢：嚴格參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織進行。
2、考察：經(jīng)體檢合格的確認為考察對象。考察由旗委組織部、人力資源和社會保障局負責(zé)組織對通過體檢的考生進行考察。著重考察考生思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)情況等。
對體檢、考察不合格者，招聘單位不得聘用?？杖钡拿~，按報考崗位綜合成績排名依次遞補。
（五）、公示
體檢和考察合格的人員，由新左旗人力資源和社會保障局在新左旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會進行公示，公示期為7天。
（六）、待遇
考錄人員試用期為一年，試用期間工資待遇為每月1000元，簽訂《勞動合同書》。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，納入編制內(nèi)管理。考核不合格者取消錄用資格。
五、其他事項
1、考生在報名、考試、體檢、資格復(fù)審過程中有作假、舞弊等違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
2、本次招考工作由用人單位、旗紀檢委、監(jiān)察局和新聞媒體全程監(jiān)督。
3、本方案未盡事宜由新左旗公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)做補充說明。
二〇一二年九月二十四日
新左旗公開考錄幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年9月24日