這篇關(guān)于2012年9月12日湖南省株洲炎陵縣事業(yè)單位題及答案解析的文章是為大家精心準備的，希望能對大家有所幫助！
2012年9月12日湖南株洲炎陵縣事業(yè)單位題及答案解析
1、小王下水救人身亡，得到了社會媒體的大力贊揚，但是當(dāng)?shù)卣畢s因為不符合相關(guān)規(guī)定而不頒給小王見義勇為獎?wù)垎柲阍趺纯?
【解析】社會現(xiàn)象分析。英雄的行為，被當(dāng)?shù)卣疅o情的回絕。而救人者身亡，英雄的淚水已不會再流，因為他帶著對自己良心的無悔永久的長眠于地下?？闪鳒I的是我們，為什么?因為以后當(dāng)我們遇到此類似事件，我們會問自己：這樣值得嗎?政府都不肯定!可更讓我們擔(dān)心是，如果有一天，我們的親人同樣摔倒、落水而無助時，眾人圍觀而無人助，該怎么辦?這時，我們不禁要問：為何政府因為不符合相關(guān)規(guī)定而不頒給小王見義勇為獎?我想：只有一個原因：如果政府頒發(fā)此獎，可能還要為死者，也就是要為救人者承擔(dān)相應(yīng)的費用，可他們不想出!這也許才是問題的關(guān)鍵所在。我們知道，所有的制度都滯后于現(xiàn)實，如果我們要以不完善的規(guī)定、制度來束縛住社會的正義，那么政府的職能何在?而思想決定行為，如果當(dāng)政府的思想停留在官為本的一已之私上，那么，社會的進步將永遠是紙上談兵。中國經(jīng)歷了30多年的革改開放，我們應(yīng)該停一停飛奔的步伐，等一等后面的靈魂，而這個靈魂就是社會道德建設(shè)，在社會道德建設(shè)的過程中，政府應(yīng)該充當(dāng)引導(dǎo)者，而不是阻礙者。
2、單位要組織一個退休老同志的健康檢查活動，領(lǐng)導(dǎo)要你組織，請問你怎么開展?
【解析】計劃組織。1.征求意見，確定方案;2.聯(lián)系醫(yī)院，確定時間;3.及時通知，做好后勤;4.溝通協(xié)調(diào)，解決后續(xù)問題;
3、你新到一個單位，小馮對你非常熱情，很快你們成為了好朋友，但是這時你聽到單位其他同志對小馮議論紛紛，這時，你該怎么做?
【解析】溝通協(xié)調(diào)。
1.擺正心態(tài)：良好的同事關(guān)系是做好工作的前題;
2.真誠相待：不會因其他人對小馮議論紛紛，就另眼相看;
3.了解其同志議論小馮的原因，在了解時，要謹慎;
4.分情況解決：如果議論子虛無有，也不要對其他同志心存不滿，相反，要和小馮一起加強與其他同志的溝通和交流，融入集體;如果議論屬實，則要一方面引導(dǎo)小馮，嚴于律已，另一方面要做同志與小馮之間的橋梁和紐帶，讓其他同志理解和幫助小馮，如果有機會，可以多創(chuàng)造集體聚會機會;
5.以人為鑒，維護團結(jié);
2012年9月12日湖南株洲炎陵縣事業(yè)單位題及答案解析
1、小王下水救人身亡，得到了社會媒體的大力贊揚，但是當(dāng)?shù)卣畢s因為不符合相關(guān)規(guī)定而不頒給小王見義勇為獎?wù)垎柲阍趺纯?
【解析】社會現(xiàn)象分析。英雄的行為，被當(dāng)?shù)卣疅o情的回絕。而救人者身亡，英雄的淚水已不會再流，因為他帶著對自己良心的無悔永久的長眠于地下?？闪鳒I的是我們，為什么?因為以后當(dāng)我們遇到此類似事件，我們會問自己：這樣值得嗎?政府都不肯定!可更讓我們擔(dān)心是，如果有一天，我們的親人同樣摔倒、落水而無助時，眾人圍觀而無人助，該怎么辦?這時，我們不禁要問：為何政府因為不符合相關(guān)規(guī)定而不頒給小王見義勇為獎?我想：只有一個原因：如果政府頒發(fā)此獎，可能還要為死者，也就是要為救人者承擔(dān)相應(yīng)的費用，可他們不想出!這也許才是問題的關(guān)鍵所在。我們知道，所有的制度都滯后于現(xiàn)實，如果我們要以不完善的規(guī)定、制度來束縛住社會的正義，那么政府的職能何在?而思想決定行為，如果當(dāng)政府的思想停留在官為本的一已之私上，那么，社會的進步將永遠是紙上談兵。中國經(jīng)歷了30多年的革改開放，我們應(yīng)該停一停飛奔的步伐，等一等后面的靈魂，而這個靈魂就是社會道德建設(shè)，在社會道德建設(shè)的過程中，政府應(yīng)該充當(dāng)引導(dǎo)者，而不是阻礙者。
2、單位要組織一個退休老同志的健康檢查活動，領(lǐng)導(dǎo)要你組織，請問你怎么開展?
【解析】計劃組織。1.征求意見，確定方案;2.聯(lián)系醫(yī)院，確定時間;3.及時通知，做好后勤;4.溝通協(xié)調(diào)，解決后續(xù)問題;
3、你新到一個單位，小馮對你非常熱情，很快你們成為了好朋友，但是這時你聽到單位其他同志對小馮議論紛紛，這時，你該怎么做?
【解析】溝通協(xié)調(diào)。
1.擺正心態(tài)：良好的同事關(guān)系是做好工作的前題;
2.真誠相待：不會因其他人對小馮議論紛紛，就另眼相看;
3.了解其同志議論小馮的原因，在了解時，要謹慎;
4.分情況解決：如果議論子虛無有，也不要對其他同志心存不滿，相反，要和小馮一起加強與其他同志的溝通和交流，融入集體;如果議論屬實，則要一方面引導(dǎo)小馮，嚴于律已，另一方面要做同志與小馮之間的橋梁和紐帶，讓其他同志理解和幫助小馮，如果有機會，可以多創(chuàng)造集體聚會機會;
5.以人為鑒，維護團結(jié);