2013年國家公務員面試模擬題:調查同事“吃喝要拿”問題

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    公務員考試頻道為大家整理的模擬習題,供大家學習參考。

    【試題內容】有群眾舉報單位某同事在工作中存在"吃喝要拿"等問題,領導交代你去調查,你怎么辦?
    【解析】 計劃組織類
    【此題考核核心】 計劃調查能力
    【答題主線】 帽子+計劃+調查+結果處理
    【參考答案】 領導把這件事情交給我辦理是對我的信任,我一定堅持原則,以實事求是的態(tài)度妥善處理好這件事情,我將采取以下措施:
    首先,制定詳細的調查方案:包括調查方式,時間地點,調查的對象范圍,注意事項,預算經費,報領導審批。
    其次,按照計劃進行,具體如下:對該同志的同事、他工作所交往合作的部門、工作人員、群眾進行暗訪;另外跟他本人進行談話,如果調查中遇到困難和阻力及時向領導反映情況。結合各方面的調查所得,確定該群眾舉報的情況是否屬實。
    最后,把調查結果形成書面材料呈報領導。如果情況確實存在,組織會對他作出一定的批評和懲處,如果事情嚴重要依法交由檢察機關處理,以促進單位工作風氣的轉變,如果屬于誣告,要對污蔑者批評教育,如果觸犯法律還要交由公安機關處理,經過此事,對樹立單位的廉正之風也會起著積極的作用。
    【點睛】 典型的計劃組織類題目,要注意調查的方式方法,既有外圍調查,又有直接了解情況,最后要根據調查結果做出相應的措施,事實屬實予以批評教育,觸犯法律的還要交由檢察機關處理。如果事實是污蔑要對誣告者進行教育批評,情節(jié)嚴重的也要交由公安處理。