這篇關(guān)于2012年安徽省淮北市杜集區(qū)招聘輔警公告的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對大家有所幫助！
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全市范圍內(nèi)公開招聘輔警10名，具體事項公告如下：
一、招聘計劃和職位：
杜集公安分局輔警10名(限男性)
二、招聘條件和對象：
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.身體健康，男身高 1.70米以上，女身高1.60米以上。
5.要求具有高中(中專)以上學(xué)歷。
6.淮北市戶籍，年齡在18周歲至28周歲之間(出生日期為1994年12月1日--1984年12月1日)。
7.退伍軍人、體育專業(yè)、警察專業(yè)畢業(yè)生、大專及以上學(xué)歷者可以放寬1歲，同等條件以上專業(yè)人員及能熟練操作計算機者優(yōu)先。
下列人員不得報考：在校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員。
三、公告發(fā)布
本次招聘工作相關(guān)信息由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在杜集區(qū)先鋒網(wǎng)、杜集區(qū)政府網(wǎng)、淮北人事人才網(wǎng)、淮北人事考試網(wǎng)，并在區(qū)政府、杜集公安分局(含各派出所)、各鎮(zhèn)(辦)公開欄張貼招聘公告。
四、招考程序
公開招聘工作按照報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式
報名時間：2012年12月5日至2012年12月14日;
上午：8：00-11：30 下午：2：30-5：30(節(jié)假日不休)
報名地點：杜集區(qū)人力資源和社會保障局服務(wù)大廳(開渠廣場北側(cè))
2.注意事項
①報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和相關(guān)證明(戶籍所在地派出所出具社會治安綜合證明)。
②須填寫《杜集區(qū)招聘聘用工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照片3張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名并進行資格審查。
③報名人員須按省財政廳、物價局(皖價費[2006]226號)文件規(guī)定，繳納報名筆試費45元∕人。
3.資格審查
區(qū)人社部門根據(jù)公布的報考條件進行資格審查。職位招聘計劃和報名人數(shù)的比例不低于1：3，如招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3的，按比例減少相應(yīng)招聘人數(shù)。
4.審查合格的考生憑本人身份證到區(qū)人力資源和社會保障局服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時間另行通知)。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：社會主義理論、時事政治、法律常識(重點是治安管理處罰法)、公文寫作等。卷面總分100分，考試時間120分鐘。
2.筆試時間、地點另行通知。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(三)體能測試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定參加體能測試人員。最后一名如2人以上筆試成績相同，一并確定為體能測試考生。考生憑準(zhǔn)考證、身份證方能參加體能測試，具體項目標(biāo)準(zhǔn)如下：
10米×4往返跑 ≤13″1
1000米跑 ≤4′25″
縱跳摸高 ≥265厘米
(四)面試
1.體能測試合格者方可進行面試。
2.面試時間、地點另行通知。
3.總成績的計算。筆試成績和面試成績分別占考試成績的50%，即：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，按面試成績高低排序。
(五)體檢
按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人員。因故出現(xiàn)體檢人選缺額的，在同崗位面試人員中，按規(guī)定依次等額遞補。
體檢工作參照公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)組織實施。對體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢通知單3天內(nèi)，提出書面申請進行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。對體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。
體檢時間和地點另行通知。體檢費用由考生自理。體檢工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
(六)考察及資格復(fù)審
1.體檢合格的人員列入考察范圍，應(yīng)提供現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進行考察。
2.考察工作堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，以多種形式了解考察對象的表現(xiàn)情況。
(七)聘用
區(qū)人社部門按照規(guī)定的條件和程序，根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，公示7天，無異議后，由用人單位履行聘用手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
(一)實行聘用合同制，試用期3個月，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退。聘用合同暫定為兩年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。
(二)聘用手續(xù)由用人單位辦理，報區(qū)人社局備案。每年由用人單位和區(qū)人社局考核，合格者繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘。
(三)工資待遇每月1200元，繳納相關(guān)社會保險，年度考核合格人員每年按5%增加工資。
六、本次招聘由區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，公告未盡事宜由杜集區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話： 3090970(報 名 點)
2111218(公安分局)
3091991(區(qū)人社局)
3094811(區(qū)監(jiān)察局)
輔警審查表.doc
杜集區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年十二月三日