鴻文教育科技有限公司，是中國個性化教育服務基地，遼寧省民辦教育協(xié)會理事單位，公司專注于初高中一對一個性化輔導。鴻文教育第一所分校于2011年9月11日成立于遼寧盤錦，2012年4月注冊成為民辦非企業(yè)單位。公司于2012年7月在國家商標總局注冊“鴻文培優(yōu)”商標。公司總部位于遼寧省大連市，在遼寧省多所城市開設分校。
公司現(xiàn)有大連西安路、盤錦市高、盤錦油高、盤錦恒泰、鞍山等校區(qū)，辦公面積4000余平，擁有VIP授課教室二百余間，特訓教室、測評室、自習室一應俱全。公司師資力量雄厚，擁有專業(yè)化的教研教學團隊、正規(guī)化的教學管理團隊，實行四位一體的教學模式，真正實現(xiàn)“一對一”輔導，“多對一”管理的個性化教學。
鴻文教育準確把握行業(yè)突破口和核心競爭力，積極廣泛地參與學校教育的個性化改革、家庭教育的專業(yè)化服務和社會教育的系統(tǒng)化建設等活動，創(chuàng)造性地整合優(yōu)質(zhì)資源，獨自研發(fā)HWPT個性化測評系統(tǒng)、個性化課時評定系統(tǒng)及個性化授課講義系統(tǒng)，致力于打造中國個性化輔導第一品牌。
招聘崗位一：營銷培訓生（教學主任）（5人）
崗位要求：
（1）要求具有較強的溝通，能夠做到與家長、學生順暢溝通
（2）熱愛教育事業(yè)，具有高度的責任感，極強的進取心；
（3）具有較強的抗壓能力，能夠在高壓下高效完成工作；
（4） 具有學生干部工作經(jīng)歷、社會實踐及銷售相關經(jīng)歷者優(yōu)先
（5）本科及以上學歷，市場營銷、國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責：
（1）負責校區(qū)學員招生與學員維護工作
（2）負責測評系統(tǒng)、課時評定系統(tǒng)的使用工作
教學主任薪酬：
薪酬=崗位工資 滿勤獎金 招生提成 維護提成 業(yè)績獎金 五險一金=2000-8000
教學主任晉升途徑：
助理（初、中、高）教學主任→特級教學主任→校區(qū)校長→區(qū)域經(jīng)理→集團運營部→分管運營副總裁
工作地點：鞍山（2人）、盤錦（3人）
招聘崗位二：管理培訓生（校務主任）（4人）
崗位職責：
1、負責校區(qū)日常排課、串課、調(diào)課等教務類工作
2、負責來訪家長、學員的信息登記、電話接聽等行政接待類工作
3、負責校區(qū)相關財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核對及收發(fā)工作
4、負責校區(qū)相關人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核對及收發(fā)工作
崗位要求：
（1）具有較強的溝通能力，對人事、行政、教務類工作具有一定了解
（2）具有較強的行政辦公能力，熟練使用辦公軟件
（3）具有學生干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）本科及以上學歷，市場營銷、國貿(mào)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮
校務主任薪酬：
薪酬=崗位工資 滿勤獎金 課時消耗提成 福利=2000-3000
校務主任晉升途徑：
校務主任→區(qū)域行政(財務、人事)主管→校區(qū)校長→區(qū)域經(jīng)理→集團行政（人事、運營、財務）部→集團副總裁
工作地點：大連（1人）鞍山（1人）盤錦（2人）
招聘崗位三：高中生物、物理、化學、文綜講師
崗位要求：
（1）基礎學科（物理、數(shù)學、化學、英語、中文、生物）教育背景有限考慮
（2）具有高中家教或教育機構工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
（3）具有較強的語言表達能力，具有學生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮
（4）本科及以上學歷，重點員工畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
講師薪酬：
薪酬=崗位工資 滿勤獎金 課時提成 貢獻度獎金 五險一金=2000-10000
講師晉升途徑：
教學線：助理（初、中）講師→高（特）級講師→區(qū)域?qū)W科主任→集團教學部→分管教學副總裁
管理線：助理（初、中、高、特）講師→副校長→校區(qū)校長→區(qū)域經(jīng)理→集團行政部門→集團副總裁
工作地點：鞍山（2人）大連（2人）盤錦（6人）
總部地址：大連市沙河口區(qū)西安路廣榮大廈2201室鴻文教育
招聘郵箱： hr@hongwenvip.com （注明姓名 應聘科目）
招聘聯(lián)系人：王勝鑫 招聘熱線：13332211511 0411-39588420
公司現(xiàn)有大連西安路、盤錦市高、盤錦油高、盤錦恒泰、鞍山等校區(qū)，辦公面積4000余平，擁有VIP授課教室二百余間，特訓教室、測評室、自習室一應俱全。公司師資力量雄厚，擁有專業(yè)化的教研教學團隊、正規(guī)化的教學管理團隊，實行四位一體的教學模式，真正實現(xiàn)“一對一”輔導，“多對一”管理的個性化教學。
鴻文教育準確把握行業(yè)突破口和核心競爭力，積極廣泛地參與學校教育的個性化改革、家庭教育的專業(yè)化服務和社會教育的系統(tǒng)化建設等活動，創(chuàng)造性地整合優(yōu)質(zhì)資源，獨自研發(fā)HWPT個性化測評系統(tǒng)、個性化課時評定系統(tǒng)及個性化授課講義系統(tǒng)，致力于打造中國個性化輔導第一品牌。
招聘崗位一：營銷培訓生（教學主任）（5人）
崗位要求：
（1）要求具有較強的溝通，能夠做到與家長、學生順暢溝通
（2）熱愛教育事業(yè)，具有高度的責任感，極強的進取心；
（3）具有較強的抗壓能力，能夠在高壓下高效完成工作；
（4） 具有學生干部工作經(jīng)歷、社會實踐及銷售相關經(jīng)歷者優(yōu)先
（5）本科及以上學歷，市場營銷、國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責：
（1）負責校區(qū)學員招生與學員維護工作
（2）負責測評系統(tǒng)、課時評定系統(tǒng)的使用工作
教學主任薪酬：
薪酬=崗位工資 滿勤獎金 招生提成 維護提成 業(yè)績獎金 五險一金=2000-8000
教學主任晉升途徑：
助理（初、中、高）教學主任→特級教學主任→校區(qū)校長→區(qū)域經(jīng)理→集團運營部→分管運營副總裁
工作地點：鞍山（2人）、盤錦（3人）
招聘崗位二：管理培訓生（校務主任）（4人）
崗位職責：
1、負責校區(qū)日常排課、串課、調(diào)課等教務類工作
2、負責來訪家長、學員的信息登記、電話接聽等行政接待類工作
3、負責校區(qū)相關財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核對及收發(fā)工作
4、負責校區(qū)相關人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核對及收發(fā)工作
崗位要求：
（1）具有較強的溝通能力，對人事、行政、教務類工作具有一定了解
（2）具有較強的行政辦公能力，熟練使用辦公軟件
（3）具有學生干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）本科及以上學歷，市場營銷、國貿(mào)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮
校務主任薪酬：
薪酬=崗位工資 滿勤獎金 課時消耗提成 福利=2000-3000
校務主任晉升途徑：
校務主任→區(qū)域行政(財務、人事)主管→校區(qū)校長→區(qū)域經(jīng)理→集團行政（人事、運營、財務）部→集團副總裁
工作地點：大連（1人）鞍山（1人）盤錦（2人）
招聘崗位三：高中生物、物理、化學、文綜講師
崗位要求：
（1）基礎學科（物理、數(shù)學、化學、英語、中文、生物）教育背景有限考慮
（2）具有高中家教或教育機構工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
（3）具有較強的語言表達能力，具有學生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮
（4）本科及以上學歷，重點員工畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
講師薪酬：
薪酬=崗位工資 滿勤獎金 課時提成 貢獻度獎金 五險一金=2000-10000
講師晉升途徑：
教學線：助理（初、中）講師→高（特）級講師→區(qū)域?qū)W科主任→集團教學部→分管教學副總裁
管理線：助理（初、中、高、特）講師→副校長→校區(qū)校長→區(qū)域經(jīng)理→集團行政部門→集團副總裁
工作地點：鞍山（2人）大連（2人）盤錦（6人）
總部地址：大連市沙河口區(qū)西安路廣榮大廈2201室鴻文教育
招聘郵箱： hr@hongwenvip.com （注明姓名 應聘科目）
招聘聯(lián)系人：王勝鑫 招聘熱線：13332211511 0411-39588420