2012年湖北省秭歸縣公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員啟示

　　1、筆試

　?。?SPAN>1）筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德?？偡?00分。

　　（2）筆試時(shí)間：2012年10月13日上午9:00—11:30。

　?。?SPAN>3）筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

　?。?SPAN>4）應(yīng)聘者憑《筆試準(zhǔn)考證》和身份證原件在指定地點(diǎn)參加筆試，筆試成績(jī)由縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)外公告。

　　2、面試

（1）面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。

（2）面試時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間另行通知，參加面試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》及身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者作自動(dòng)棄權(quán)處理。

（3）面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考生的個(gè)人綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）體檢與考核

1、體檢

體檢人員名單按綜合成績(jī)分崗位從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

2、考核

考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合報(bào)考條件的人員取消其應(yīng)聘資格。考核不合格的，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

凡有下列情況之一者，取消其聘用資格：

（1）檔案材料不真實(shí)的；　

（2）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；

（3）正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

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