因工作需要，津市市財(cái)政局所屬城市建設(shè)投融資管理辦公室擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)常人社事函[2012]25號精神，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將公開招聘公告如下：
一、招聘崗位、計(jì)劃和條件
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘崗位資格條件 | ||
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名稱 |
計(jì)劃
數(shù)量 |
相關(guān)專業(yè) |
其他要求 | ||
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1 |
城市建設(shè)
投融資
管理辦公室 |
金融管理 |
1人 |
金融學(xué)類 |
1982年1月1日以后出生，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 |
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工程管理 |
2人 |
土木工程、給排水工程、土建施工類、工程管理類、市政工程類 |
1982年1月1日以后出生，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。
1972年1月1日以后出生，具有土木類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，不受專業(yè)、學(xué)歷限制，可直 接報(bào)名。 | ||
二、招聘程序
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月15日至10月18日（上午8:30—12：00、下午15：00-17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人才交流中心（人事局大門東邊）。
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；在職人員和要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)持原單位出具同意報(bào)考的證明現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢監(jiān)察、人大等監(jiān)督部門的共同監(jiān)督下按照招聘方案對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)取消資格。
（三）確定開考比例：開考比例按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例確定，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。
（四）考試：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。
1、筆試（占總成績的60%）：內(nèi)容為綜合知識（占筆試成績的40%）和專業(yè)知識（占筆試成績的60%）。不指定考試用書。筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。
2、面試（占總成績的40%）：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。達(dá)不到面試比例的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并報(bào)常德市人社局確定。面試時(shí)間：另行通知。
（五）體檢：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢時(shí)間：另行通知。
（六）考核：體檢合格人員由招考領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（七）遞補(bǔ)：體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過壹次。
（八）確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員并在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，擬聘人員名單公示期為7個(gè)工作日。
（九）聘用審批：公示期滿無異議的，按程序經(jīng)主管部門審核，市人事局審批，統(tǒng)一報(bào)常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員的實(shí)際情況，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、其他
其他未盡事宜，按湘人社發(fā)﹝2011﹞45號和常辦發(fā)﹝2010﹞2號文件執(zhí)行。
注意事項(xiàng)：考生在筆試、面試、體檢每個(gè)程序中沒有按規(guī)定時(shí)間趕到規(guī)定地點(diǎn)，誤試、誤檢后果自負(fù)。
咨詢電話：0736-4229132（市人才交流中心）
二〇一二年九月二十六日