這篇關(guān)于綜合治理2013年工作計(jì)劃范文，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！
一、高度重視，全面落實(shí)綜治創(chuàng)建工作2012年是“五五普法”工作的后一年，是開展綜治創(chuàng)建工作關(guān)鍵的一年。機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要高度重視，把創(chuàng)建工作作為服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、建設(shè)和諧房產(chǎn)的一項(xiàng)重要任務(wù)，擺在突出重要位置，狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)在創(chuàng)建認(rèn)識(shí)上有新高度、在創(chuàng)建機(jī)制上有新舉措、在創(chuàng)建方法上有新特色、在創(chuàng)建措施上有新力度。一要制定計(jì)劃，明確任務(wù)。要制定年度綜治創(chuàng)建工作計(jì)劃，明確任務(wù)，提供工作依據(jù)。二要分解責(zé)任，完善機(jī)制。要將綜治創(chuàng)建工作與依法行政、加強(qiáng)職能服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，要把創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各科室、局屬各單位，形成分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、相關(guān)單位、科室負(fù)責(zé)人具體抓、聯(lián)絡(luò)人員落實(shí)抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。三要加強(qiáng)督查，協(xié)調(diào)難點(diǎn)。要求每季度組織召開機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位綜治創(chuàng)建工作交流會(huì)，以便及時(shí)了解情況，研究解決各類問題，不斷提高創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和保障水平，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。
二、突出創(chuàng)建重點(diǎn)2012年區(qū)房產(chǎn)局綜治創(chuàng)建工作重點(diǎn)是：一是根據(jù)區(qū)流動(dòng)人口管理辦公室的工作部署和要求，做好全區(qū)房屋出租戶《房屋出租登記證》的發(fā)證工作，保證登記發(fā)證率在95%以上;二是扎實(shí)開展物業(yè)管理體制創(chuàng)新工作，加強(qiáng)物業(yè)管理和指導(dǎo)，妥善處理好區(qū)內(nèi)各小區(qū)業(yè)主與物業(yè)公司、開發(fā)商之間的矛盾糾紛，有效提升全區(qū)物業(yè)管理整體水平;三是開展拆遷專項(xiàng)整治，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)拆遷政策，落實(shí)依法拆遷、陽光拆遷，加快解決各類拆遷遺留問題，防止城鎮(zhèn)房屋拆遷中侵害群眾利益問題的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好拆遷群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定;四是狠抓安全生產(chǎn)，強(qiáng)化以教育、督查、隱患整改為核心工作內(nèi)容的事前防范安生生產(chǎn)機(jī)制，確保安全生產(chǎn)萬無一失;五是扎實(shí)做好來信來訪答復(fù)處理工作，確保群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
三、具體安排
1、在租賃辦內(nèi)部進(jìn)行流動(dòng)人口管理工作培訓(xùn)，加大對(duì)房屋租賃的管理力度，根據(jù)區(qū)政法委、區(qū)流管辦總體工作安排，做好《房屋出租登記證》的辦理、發(fā)放工作，對(duì)于重點(diǎn)街道、重點(diǎn)地區(qū)，可以開展上門服務(wù)，確保*率達(dá)到95%。
2、依法處理各類物管糾紛，經(jīng)常性到區(qū)內(nèi)各小區(qū)開展調(diào)查研究，結(jié)合物業(yè)管理體制創(chuàng)新工作，加快推進(jìn)物業(yè)屬地化管理工作;對(duì)已落實(shí)物業(yè)管理的小區(qū)加強(qiáng)指導(dǎo)與服務(wù)，并及早發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛，避免問題進(jìn)一步激化;對(duì)小區(qū)業(yè)主與物業(yè)公司之間矛盾糾紛較大的，全程跟蹤，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決問題，切實(shí)維護(hù)小區(qū)業(yè)主以及物管企業(yè)的合法利益，解決打擊一切非法行為;指導(dǎo)小區(qū)業(yè)主進(jìn)行業(yè)主委員會(huì)改選、換屆，協(xié)調(diào)新老業(yè)主委員會(huì)進(jìn)行財(cái)、物、帳等方面的全面交接，避免發(fā)生矛盾。
3、在拆遷中堅(jiān)持人性化操作，注意鈍化矛盾，對(duì)于確實(shí)困難的被拆遷戶予以經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等政策保障;協(xié)調(diào)處理好各類歷史遺留問題，對(duì)于能夠解決的，盡快予以解決;一時(shí)無法解決或根本不屬我局職責(zé)的，耐心做好說服解釋工作，并積極同相關(guān)責(zé)任部門協(xié)調(diào)解決;對(duì)于群眾提出不合理或非法要求的，在做好服務(wù)的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，在合情合理合法的前提下，幫助協(xié)調(diào)解決其困難;對(duì)于部分無理卻肆意取鬧的“釘子戶”，依照司法程序嚴(yán)格依法處理。
4、制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，明確責(zé)任劃分以及責(zé)任承擔(dān)原則;健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò);建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度;建立和完善年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制;健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制;要求相關(guān)人員繳納安全生產(chǎn)保證金;認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展職工安全技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高職工安全防范知識(shí)和防范意識(shí);狠抓各類安全措施落實(shí);建立健全安全生產(chǎn)臺(tái)帳資料;積極做好各類檢查工作。確保職責(zé)范圍內(nèi)所有工程項(xiàng)目不出現(xiàn)一例安全事故，全面完成市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
5、切實(shí)落實(shí)住房保障各項(xiàng)工作。加大住房保障力度，積極向上級(jí)部門爭(zhēng)取政策支持，加強(qiáng)審核，確保符合政策條件的困難戶能申請(qǐng)購買到經(jīng)濟(jì)適用房和中低價(jià)商品房以及廉租房，能依照政策核減租金，落實(shí)住房補(bǔ)貼;要關(guān)心職工生活，特別是原房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司下崗職工的生活，積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問題工作;要認(rèn)真調(diào)處系統(tǒng)、單位內(nèi)部的糾紛，一旦發(fā)生重大矛盾，單位領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)疏導(dǎo)，力求把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
6、進(jìn)一步規(guī)范信訪工作程序，堅(jiān)持“先讓座、后倒水、再問明情況”的接待程序，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，熟記“文明用語”和“服務(wù)禁語”;制定信訪登記處理表，全面登記包含投訴人姓名、電話以及來電來訪反映問題、處理意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、處理結(jié)果等在內(nèi)的詳細(xì)資料;對(duì)所有信訪信件和信訪登記，要求嚴(yán)格遵循送閱、交辦、調(diào)查、答復(fù)或處理、回復(fù)投訴人、報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等辦理程序;按月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月信訪數(shù)據(jù)，并附信訪案件文字簡(jiǎn)要說明;所有信訪信件和信訪登記件答復(fù)處理完畢后，統(tǒng)一移送局辦公室，統(tǒng)一納入局系統(tǒng)檔案資料，規(guī)范存檔。
四、考核獎(jiǎng)懲局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室綜治創(chuàng)建工作情況納入全年檢查考核，因工作成績(jī)突出，在年終總結(jié)評(píng)比時(shí)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);因工作不力而造成不良影響的，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決制”
一、高度重視，全面落實(shí)綜治創(chuàng)建工作2012年是“五五普法”工作的后一年，是開展綜治創(chuàng)建工作關(guān)鍵的一年。機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要高度重視，把創(chuàng)建工作作為服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、建設(shè)和諧房產(chǎn)的一項(xiàng)重要任務(wù)，擺在突出重要位置，狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)在創(chuàng)建認(rèn)識(shí)上有新高度、在創(chuàng)建機(jī)制上有新舉措、在創(chuàng)建方法上有新特色、在創(chuàng)建措施上有新力度。一要制定計(jì)劃，明確任務(wù)。要制定年度綜治創(chuàng)建工作計(jì)劃，明確任務(wù)，提供工作依據(jù)。二要分解責(zé)任，完善機(jī)制。要將綜治創(chuàng)建工作與依法行政、加強(qiáng)職能服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，要把創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各科室、局屬各單位，形成分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、相關(guān)單位、科室負(fù)責(zé)人具體抓、聯(lián)絡(luò)人員落實(shí)抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。三要加強(qiáng)督查，協(xié)調(diào)難點(diǎn)。要求每季度組織召開機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位綜治創(chuàng)建工作交流會(huì)，以便及時(shí)了解情況，研究解決各類問題，不斷提高創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和保障水平，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。
二、突出創(chuàng)建重點(diǎn)2012年區(qū)房產(chǎn)局綜治創(chuàng)建工作重點(diǎn)是：一是根據(jù)區(qū)流動(dòng)人口管理辦公室的工作部署和要求，做好全區(qū)房屋出租戶《房屋出租登記證》的發(fā)證工作，保證登記發(fā)證率在95%以上;二是扎實(shí)開展物業(yè)管理體制創(chuàng)新工作，加強(qiáng)物業(yè)管理和指導(dǎo)，妥善處理好區(qū)內(nèi)各小區(qū)業(yè)主與物業(yè)公司、開發(fā)商之間的矛盾糾紛，有效提升全區(qū)物業(yè)管理整體水平;三是開展拆遷專項(xiàng)整治，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)拆遷政策，落實(shí)依法拆遷、陽光拆遷，加快解決各類拆遷遺留問題，防止城鎮(zhèn)房屋拆遷中侵害群眾利益問題的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好拆遷群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定;四是狠抓安全生產(chǎn)，強(qiáng)化以教育、督查、隱患整改為核心工作內(nèi)容的事前防范安生生產(chǎn)機(jī)制，確保安全生產(chǎn)萬無一失;五是扎實(shí)做好來信來訪答復(fù)處理工作，確保群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
三、具體安排
1、在租賃辦內(nèi)部進(jìn)行流動(dòng)人口管理工作培訓(xùn)，加大對(duì)房屋租賃的管理力度，根據(jù)區(qū)政法委、區(qū)流管辦總體工作安排，做好《房屋出租登記證》的辦理、發(fā)放工作，對(duì)于重點(diǎn)街道、重點(diǎn)地區(qū)，可以開展上門服務(wù)，確保*率達(dá)到95%。
2、依法處理各類物管糾紛，經(jīng)常性到區(qū)內(nèi)各小區(qū)開展調(diào)查研究，結(jié)合物業(yè)管理體制創(chuàng)新工作，加快推進(jìn)物業(yè)屬地化管理工作;對(duì)已落實(shí)物業(yè)管理的小區(qū)加強(qiáng)指導(dǎo)與服務(wù)，并及早發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛，避免問題進(jìn)一步激化;對(duì)小區(qū)業(yè)主與物業(yè)公司之間矛盾糾紛較大的，全程跟蹤，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決問題，切實(shí)維護(hù)小區(qū)業(yè)主以及物管企業(yè)的合法利益，解決打擊一切非法行為;指導(dǎo)小區(qū)業(yè)主進(jìn)行業(yè)主委員會(huì)改選、換屆，協(xié)調(diào)新老業(yè)主委員會(huì)進(jìn)行財(cái)、物、帳等方面的全面交接，避免發(fā)生矛盾。
3、在拆遷中堅(jiān)持人性化操作，注意鈍化矛盾，對(duì)于確實(shí)困難的被拆遷戶予以經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等政策保障;協(xié)調(diào)處理好各類歷史遺留問題，對(duì)于能夠解決的，盡快予以解決;一時(shí)無法解決或根本不屬我局職責(zé)的，耐心做好說服解釋工作，并積極同相關(guān)責(zé)任部門協(xié)調(diào)解決;對(duì)于群眾提出不合理或非法要求的，在做好服務(wù)的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，在合情合理合法的前提下，幫助協(xié)調(diào)解決其困難;對(duì)于部分無理卻肆意取鬧的“釘子戶”，依照司法程序嚴(yán)格依法處理。
4、制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，明確責(zé)任劃分以及責(zé)任承擔(dān)原則;健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò);建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度;建立和完善年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制;健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制;要求相關(guān)人員繳納安全生產(chǎn)保證金;認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展職工安全技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高職工安全防范知識(shí)和防范意識(shí);狠抓各類安全措施落實(shí);建立健全安全生產(chǎn)臺(tái)帳資料;積極做好各類檢查工作。確保職責(zé)范圍內(nèi)所有工程項(xiàng)目不出現(xiàn)一例安全事故，全面完成市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
5、切實(shí)落實(shí)住房保障各項(xiàng)工作。加大住房保障力度，積極向上級(jí)部門爭(zhēng)取政策支持，加強(qiáng)審核，確保符合政策條件的困難戶能申請(qǐng)購買到經(jīng)濟(jì)適用房和中低價(jià)商品房以及廉租房，能依照政策核減租金，落實(shí)住房補(bǔ)貼;要關(guān)心職工生活，特別是原房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司下崗職工的生活，積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問題工作;要認(rèn)真調(diào)處系統(tǒng)、單位內(nèi)部的糾紛，一旦發(fā)生重大矛盾，單位領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)疏導(dǎo)，力求把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
6、進(jìn)一步規(guī)范信訪工作程序，堅(jiān)持“先讓座、后倒水、再問明情況”的接待程序，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，熟記“文明用語”和“服務(wù)禁語”;制定信訪登記處理表，全面登記包含投訴人姓名、電話以及來電來訪反映問題、處理意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、處理結(jié)果等在內(nèi)的詳細(xì)資料;對(duì)所有信訪信件和信訪登記，要求嚴(yán)格遵循送閱、交辦、調(diào)查、答復(fù)或處理、回復(fù)投訴人、報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等辦理程序;按月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月信訪數(shù)據(jù)，并附信訪案件文字簡(jiǎn)要說明;所有信訪信件和信訪登記件答復(fù)處理完畢后，統(tǒng)一移送局辦公室，統(tǒng)一納入局系統(tǒng)檔案資料，規(guī)范存檔。
四、考核獎(jiǎng)懲局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室綜治創(chuàng)建工作情況納入全年檢查考核，因工作成績(jī)突出，在年終總結(jié)評(píng)比時(shí)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);因工作不力而造成不良影響的，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決制”