2013年浙江省海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局編制外崗位合同工招聘簡章

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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工1名，具體事項如下：
    

一、招聘崗位
    

企業(yè)服務(wù)熱線工作人員1名。
    

二、報名時間、地點(diǎn)
    

報名時間：2013年2月25日上午9︰00至11︰30；
    

報名地點(diǎn)：海寧市人力資源市場（海寧市海洲東路548號，海寧市人力資源和社會保障服務(wù)中心2號樓1樓大廳），2013年2月25日的上午9：00—11∶00。
    

聯(lián)系人：李躍鳴，聯(lián)系電話：87288717。
    

三、招聘條件
    

1．遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品貌端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作。
    

2．本科及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，年齡18-35周歲（1977年2月25日——1995年2月25日期間出生），二年及以上工作經(jīng)驗。
    

工作年限計算截止日為2013年2月25日。
    

3．計算機(jī)類專業(yè)。
    

四、招聘錄用辦法
    

1.資格審查：應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》一份。
    

2.考試：考試根據(jù)報名情況決定，如報名人數(shù)超過或等于應(yīng)招人數(shù)20倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會經(jīng)濟(jì)知識。筆試后根據(jù)成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試總分為100分，內(nèi)容為公共知識。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，按綜合成績從高分到低分以1∶1等額確定體檢、考核對象（當(dāng)綜合成績相同時，以面試成績高者確定為體檢對象）。
    

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行，體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，從高分到低分依次替補(bǔ)。
    

如報名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)20倍的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績?yōu)榫C合成績。
    

3．?dāng)M錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。錄用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。 
    

海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局
    

2013年2月16日
    

附表：編外崗位合同工招聘報名表