2012年華工廣州學院舉辦畢業(yè)生校園招聘會

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    這篇關于2012年華工廣州學院舉辦畢業(yè)生校園招聘會的文章是為大家精心準備的,希望能對大家有所幫助!
     
    日前,華南理工大學廣州學院2013屆畢業(yè)生校園供需見面會在該校舉行,吸引了中國聯(lián)通、日產(chǎn)(中國)投資有限公司等244家用人單位參會,為畢業(yè)生提供了4000多個工作崗位,創(chuàng)歷史新高。
    據(jù)悉,與往年相比,此次供需見面會有兩個特點:一是參會企業(yè)數(shù)量、提供的崗位創(chuàng)歷史新高,且報名十分踴躍,如順德區(qū)人力資源協(xié)會發(fā)動區(qū)內(nèi)41家企業(yè)組團前來招聘;二是2013屆應屆畢業(yè)生多達3665人,較上一屆增加了1000多人,是歷年來。不少用人單位對該校畢業(yè)生的綜合能力表示肯定,“專業(yè)設置符合企業(yè)需求”、“學生總體素質(zhì)較好”等是吸引他們來校招聘的主要原因。
    另據(jù)悉,以華南理工大學為主的評估專家組日前對華工廣州學院進行了本科教學工作狀況評估。專家組認為,華工廣州學院自2006年成立以來,投資方不斷加大投入,辦學條件持續(xù)改善,公共教學設施基本滿足人才培養(yǎng)需要。學校辦學定位準確,辦學思路清晰,重視師資隊伍建設,并取得了一定成效。學校根據(jù)廣東省經(jīng)濟社會發(fā)展需求,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),規(guī)范教學管理,構(gòu)建教學質(zhì)量監(jiān)控體系,并初步形成了自身的人才培養(yǎng)品牌和特色。學校重視學生實踐能力培養(yǎng),營造創(chuàng)新文化氛圍,初步形成了良好的學風,畢業(yè)生就業(yè)率高,贏得較好的社會聲譽。