| 綜合管理人力行政類職位描述： | ||||||
| 崗位職責(zé)： 1、按照集團(tuán)總部的發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助主管進(jìn)行人員招聘的實施； 2、根據(jù)集團(tuán)總部的年度人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司人事招聘、培訓(xùn)等方面的事宜； 3、協(xié)助主管進(jìn)行招聘渠道的建立與評估； 4、負(fù)責(zé)簡單只能部門人員簡歷的篩選； 5、匯總分析先關(guān)招聘報表。 任職要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作能力； | ||||||