2013年海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

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    這篇《2013年海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
     
        海南省水利灌區(qū)管理局為隸屬我廳的正處級事業(yè)單位,海南省防汛物資儲備管理中心為隸屬我廳機構(gòu)海南省防汛防風防旱總指揮部辦公室的副處級事業(yè)單位。上述兩單位經(jīng)費來源均由省級財政全額撥款保障。
    海南省水利灌區(qū)管理局管理局的主要職責為:負責松濤灌區(qū)、大廣壩灌區(qū)、紅嶺灌區(qū)水利工程的規(guī)劃、技術(shù)審查和三大灌區(qū)續(xù)建配套、節(jié)水改造項目的管理;統(tǒng)籌 兼顧防洪、灌溉、供水和發(fā)電,對松濤灌區(qū)、大廣壩灌區(qū)、紅嶺灌區(qū)水資源進行統(tǒng)一配置和調(diào)度;指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督松濤灌區(qū)管理分局、大廣壩灌區(qū)管理分局、紅嶺 灌區(qū)管理分局工作;在行業(yè)上指導陵水河、寧遠河等其他重點流域中型以上灌區(qū)業(yè)務(wù)管理工作。
    海南省防汛物資儲備管理中心的主要職責是:編制省級“三防”特效儲備定額、品種、數(shù)量、年度計劃和更新補充;申報中央防汛物資的更新補充;負責使用物 資、設(shè)備的回收登記、維護、歸庫;負責中央及省屬“三防”物資的倉儲及其管理工作;根據(jù)省“三防”總指揮部下達的指令,緊急調(diào)撥物資;指導各市縣及單位做 好防汛物資儲備的管理、使用和協(xié)調(diào)工作;負責中央防汛物資定點倉庫的日常管理工作。
    為滿足上述兩單位工作需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的有關(guān)規(guī)定和上述兩單位機構(gòu)編制情況,決定面向全省公開招聘14名工作人員(省水利灌區(qū)管理局10名、省防汛物資儲備管理中心4名)?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘對象和范圍
    面向全省招聘2012年7月31日前取得全日制大學本科及以上學歷、具有學士及以上學位,且具有我省常駐戶口,并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中,報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報考 者自動放棄,責任自負。
      二、招聘條件
    (一)基本條件
    1.報考者應同時具備的條件:
    (1)具有中華人民共和國國籍;
    (2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
    (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
    (4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
    (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
    (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
    2.有下列情況之一者,不得報考:
    (1)曾受過各類刑事處罰的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
    (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;
    (6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
    (二)崗位條件及招聘人數(shù)(見下表)
    

    招聘單位
    

    招聘崗位
    

    招考人數(shù)
    

      性別
    

      戶籍
    

     專業(yè)
    

      學歷學位
    

      其他條件
    

    省水利灌區(qū)管理局
    

    水利工程管理
    

    4
    

    不限
    

    海南
    

    水利工程
    

    全日制本科及以上學歷,學士及以上學位
    

    5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,水利工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,35周歲以下(1977年12月31日后出生)。
    

    3
    

    不限
    

    海南
    

    水利工程
    

    全日制本科及以上學歷,學士及以上學位
    

    30周歲以下(1982年12月31日后出生)
    

    財務(wù)管理
    

    1
    

    不限
    

    海南
    

    財務(wù)會計
    

    全日制本科及以上學歷,學士及以上學位
    

    30周歲以下(1982年12月31日后出生)
    

    文秘
    

    1
    

    不限
    

    海南
    

    不限
    

    全日制本科及以上學歷,學士及以上學位
    

    30周歲以下(1982年12月31日后出生)
    

    計算機管理
    

    1
    

    不限
    

    海南
    

    計算機科學與技術(shù)
    

    全日制本科及以上學歷,學士及以上學位
    

    30周歲以下(1982年12月31日后出生)
    

    省防汛物資儲備管理中心
    

    財務(wù)管理
    

    1
    

    不限
    

    海南
    

    財務(wù)會計
    

    全日制本科及以上學歷,學士及以上學位
    

    30周歲以下(1982年12月31日后出生)
    

    倉庫管理
    

    2
    

    不限
    

    海南
    

    不限
    

    全日制本科及以上學歷,學士及以上學位
    

    30周歲以下(1982年12月31日后出生)
    

    計算機管理
    

    1
    

    不限
    

    海南
    

    計算機科學與技術(shù)
    

    全日制本科及以上學歷,學士及以上學位
    

    30周歲以下(1982年12月31日后出生)
    

  三、招聘辦法及程序
    本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由招聘單位與其上級主管部門共同組織。具體招聘程序如下:
    (一)報名
    1.報名時間:自本招聘信息發(fā)布之日起至2013年2月2日17:30時。
    2.報名方法:報名者須填寫《海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫),并帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、 資格證和有關(guān)材料原件,以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片(委培、定向及在編在崗人員,還需提供原委培、定向單位及工作單位同意報考證明), 直接到海南省水務(wù)廳組織人事處報名(也可在報名截止時間內(nèi)將上述材料郵寄至海南省水務(wù)廳組織人事處報名,法定節(jié)假日期間不受理現(xiàn)場報名)。
    3.報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
    4.報名地點及聯(lián)系方式:海南省水務(wù)廳組織人事處(地點:??谑忻捞m區(qū)瓊山大道309號;電話:0898-65786198;傳 真:0898-65786172;電子郵箱:13368976825@126.com; 聯(lián)系人:徐平13368976825,陳余良 13907698315;郵編:571126)。
    5.每名報考人員只能報考一個崗位。
    6.報名考生應保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
    (二)資格審查
    通過資格初審人員(以電話方式告知)于2013年2月22日攜帶報名所提交證件及證明材料原件到我廳組織人事處進行資格復審。同一招聘崗位通過資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到或超過3:1時方可進行筆試,達不到該比例時則相應減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
    (三)考試
    考試分筆試和面試。
    1.筆試
    (1)筆試時間:2013年2月27日(具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證)。
    (2)筆試方式、科目及內(nèi)容
    筆試采取閉卷方式進行,主要測試公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試實行百分制,筆試成績及筆試合格分數(shù)線在省水務(wù)廳網(wǎng)站上進行公布。
    2.面試
    (1)面試內(nèi)容與形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
    (2)面試人員按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績依次從高分至低分確定。
    (3)面試實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分。
    (4)面試時間與地點:(另行通知)。
    3.面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??荚嚦煽冊谑∷畡?wù)廳門戶網(wǎng)站上進行公布。
    (四)考核、體檢
    根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,并根據(jù)考核情況確定體檢人選(體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行)??己恕Ⅲw 檢不合格的,取消擬聘人選資格??杖钡恼衅该~,可從報考同一崗位考試總成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
    (五)公示
    根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在我廳門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由我廳組織進行調(diào)查處理,并將調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
    (六)聘用
    擬聘用人員確定后,我廳在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
      四、紀律要求
    我廳公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的各項紀律規(guī)定,嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作 弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組 織或紀律處分。
    公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳、省紀檢監(jiān)察第三派駐組的指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
      五、其他事項
    本公告由我廳組織人事處負責解釋。
    聯(lián)系人:省水務(wù)廳組織人事處劉建富
    聯(lián)系電話:65786172;手機:13807596258
    傳真:65786172;電子郵箱:ljf_hihyhy@126.com
    省水務(wù)廳紀檢監(jiān)督電話:65786164
    附件:海南省水務(wù)廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《報名登記表》
     
    

  海南省水務(wù)廳
    

  2013年1月15日