這篇《2013年貴州省玉屏侗族自治縣廣播電視臺(tái)引進(jìn)新聞專業(yè)人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT>
玉屏侗族自治縣廣播電視臺(tái)作為玉屏黨委、政府和人民群眾的喉舌，肩負(fù)著傳遞黨委、政府的聲音，為玉屏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。為進(jìn)一步開展好新聞宣傳工作，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬引進(jìn)緊缺新聞專業(yè)人才7名。為確保人才引進(jìn)工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本方案
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為開展好此次新聞專業(yè)人才引進(jìn)工作，特成立玉屏廣播電視臺(tái)新聞專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員組成如下：
組長：李永娟 玉屏侗族自治縣人民政府副縣長
成員：楊遠(yuǎn)林 玉屏侗族自治縣委組織部副部長、玉屏侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局局長
鄧序田 玉屏侗族自治縣紀(jì)委副書記、玉屏侗族自治縣監(jiān)察局局長
鐘 莉 玉屏侗族自治縣縣委組織部副部長
楊 青 玉屏侗族自治縣文化體育廣播電視旅游局黨組書記
楊顯政 玉屏侗族自治縣文化體育廣播電視旅游局局長
王 瓊 玉屏侗族自治縣文化體育廣播電視旅游局黨組成員、副局長、玉屏廣播電視臺(tái)臺(tái)長
姚旭杰 玉屏廣播電視臺(tái)副臺(tái)長
周正桁 玉屏廣播電視臺(tái)副總編輯
吳天俊 玉屏廣播電視臺(tái)總編室主任
二、工作原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
三、引進(jìn)職位及名額
本次引進(jìn)共7人，其中：新聞采訪人員4人，計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作人員1人，廣播電視編導(dǎo)專業(yè)2人(男女各1人)。
四、 引進(jìn)對象及條件
1、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生以及往屆畢業(yè)生。
2、新聞采訪職位要求全日制本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)及傳播學(xué)類專業(yè);計(jì)算機(jī)應(yīng)用人員要求全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及數(shù)字媒體技術(shù)，計(jì)算機(jī)過二級;廣播電視編導(dǎo)專業(yè)要求全日制本科及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)專業(yè)，男播音員身高170cm以上，女播音員身高160cm以上，五官端正，身體健康，音質(zhì)圓潤，普通話水平需達(dá)二級甲等及以上，語言表達(dá)及寫作能力較強(qiáng)，播音、主持專業(yè)優(yōu)先。以上學(xué)歷不含自費(fèi)生、委培生。
3、本科畢業(yè)生年齡限30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
4、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德規(guī)范，服從工作安排。
5、無違法犯罪記錄。
6五官端正，身體健康并符合報(bào)考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
五、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布人才引進(jìn)信息
在玉屏公眾信息網(wǎng)及貴州民族大學(xué)校園內(nèi)發(fā)布人才引進(jìn)信息。
(二)受理應(yīng)聘人員報(bào)名申請
報(bào)名時(shí)間：6月18日 地點(diǎn)：貴州民族大學(xué)6棟二樓傳媒學(xué)院會(huì)議室
(三)審查應(yīng)聘人員資格條件
(四)組織面試或考核
從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。面試時(shí)間：6月19日 面試地點(diǎn)：貴州民族大學(xué)6棟二樓傳媒學(xué)院會(huì)議室
(五)體檢
對引進(jìn)確定的擬聘人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(六)政審
體檢合格人員，由用人單位派員了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否符合職位要求。在政審中應(yīng)聘人員有下列情況之一者，取消其資格：
①有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
②報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
(七)審批與聘用
政審合格人員，在玉屏公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。公示無不良反映的，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，聘用合同送縣人力資源和社會(huì)保障局備案，縣人力資源和社會(huì)保障局按照黔人發(fā)[2006]4號文件規(guī)定，為其辦理相關(guān)手續(xù)。
六、人員待遇及其它
(一)人員待遇
經(jīng)面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，與用人單位簽訂聘用合同，縣人社局下文同意聘用，試用期1年，納入單位內(nèi)正式編制管理。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)聘人員在畢業(yè)后十五日內(nèi)，持相關(guān)證件及個(gè)人檔案到用人單位報(bào)到，經(jīng)體檢、政審合格后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
對引進(jìn)博士或具有正高級職稱的專家，安排住房一套，工作滿5年后辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)，特殊人才可實(shí)行年薪制;碩士學(xué)位或副高職稱的專家，縣財(cái)政按服務(wù)年限分期獎(jiǎng)勵(lì)10萬元;“211”院校畢業(yè)生享受所在單位同類人員同等待遇，縣財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)3萬元。一般本科畢業(yè)生按國家正式專業(yè)技術(shù)人員工資待遇執(zhí)行。
凡引進(jìn)人員除享受上述相應(yīng)待遇外，還優(yōu)先享受我縣安排入住人才公寓的特殊優(yōu)惠政策。
(二)違約責(zé)任
1、就業(yè)協(xié)議書簽訂違約的，須一次性支付對方違約金5萬元整。
2、正式聘用合同簽訂后，最低服務(wù)期限5年(含一年的試用期)。如違約的，則按雙方簽訂的聘用合同約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
七、其他事宜
未盡事宜由本次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：王瓊(玉屏侗族自治縣文化體育廣播電視旅游局黨組成員、副局長、玉屏廣播電視臺(tái)臺(tái)長)
聯(lián)系電話及傳真：18985331315 0856-3221080
郵箱：yptvxwb@126.com
玉屏侗族自治縣文化體育廣播電視旅游局
2013年6月10日