2013年助理項(xiàng)目管理師(三級(jí))考試模擬預(yù)測(cè)試題集

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    項(xiàng)目管理師資格考試頻道為大家整理的模擬試題,供大家學(xué)習(xí)參考。
    一、單項(xiàng)選擇題(51~135題,每題1分,共85分。每小題只有一個(gè)恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相反字母涂黑)
    51、對(duì)項(xiàng)目范圍做出準(zhǔn)確的定義,必須使用( ?。?。
    A.WBS
    B.SWOT
    C.CPM
    D.PERT
    52、( ?。┦枪ぷ鞣纸饨Y(jié)構(gòu)的作用之一。
    A.實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃
    B.為決策部門(mén)提供科學(xué)依據(jù)
    C.將項(xiàng)目工作與項(xiàng)目財(cái)務(wù)賬目聯(lián)系起來(lái)
    D.工作排序
    53、A工作結(jié)束8天后B工作才能結(jié)束,其正確表示是( ?。?/SPAN>
    A.FTS8
    B.STS8
    C.FTF8
    D.STF8
    54、WBS編碼設(shè)計(jì)不是為了( ?。?。
    A.便于費(fèi)用計(jì)算
    B.便于分解基本單元
    C.便于資源安排
    D.便于時(shí)間安排
    55、( ?。┦枪ぷ鞫x的成果之一。
    A.工作排序
    B.工作說(shuō)明書(shū)
    C.工作持續(xù)時(shí)間
    D.工作清單
    56、工作排序內(nèi)容不包括( ?。?。
    A.工作清單
    B.邏輯關(guān)系
    C.假設(shè)條件
    D.網(wǎng)絡(luò)圖
    57、工作持續(xù)時(shí)間估算的方法有( ?。?/SPAN>
    A.資料統(tǒng)計(jì)法
    B.模型法
    C.指數(shù)法
    D.時(shí)間序列法
    58、( ?。┦怯绊懝ぷ鞒掷m(xù)時(shí)間估算的因素之一。
    A.能力
    B.性格
    C.資源供應(yīng)情況
    D.天氣
    59、( ?。┎皇琴Y源說(shuō)明書(shū)表現(xiàn)形式。
    A.資源計(jì)劃矩陣
    B.資源負(fù)荷圖
    C.資源香蕉曲線(xiàn)
    D.資源累積需求曲線(xiàn)
    60、資源數(shù)據(jù)表描述的是( ?。?/SPAN>
    A.資源的統(tǒng)計(jì)說(shuō)明
    B.某種資源需求總量
    C.項(xiàng)目各階段各種資源消耗情況
    D.項(xiàng)目各階段資源使用和安排情況
    61、資源庫(kù)是(  )。
    A.貯存資源的
    B.資源供應(yīng)商名錄
    C.資源的數(shù)據(jù)庫(kù)
    D.資源賬目
    62、( ?。┎皇琼?xiàng)目質(zhì)量管理的原則。
    A.滿(mǎn)足項(xiàng)目利益相關(guān)者的需求
    B.注重過(guò)程質(zhì)量和項(xiàng)目交付成果質(zhì)量
    C.管理者對(duì)持續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)
    D.考慮質(zhì)量管理體系
    63、信息收集的原則是(  )。
    A.以WBS為依據(jù)
    B.建立資源庫(kù)
    C.靈活性
    D.充分利用已有項(xiàng)目信息和專(zhuān)家信息
    64、項(xiàng)目人力資源管理包括( ?。﹥煞矫娴墓芾怼?/SPAN>
    A.選拔與培訓(xùn)
    B.考核與激勵(lì)
    C.外在因素和內(nèi)在因素
    D.人力資源計(jì)劃的執(zhí)行與控制
    65、( ?。┦蔷幹瀑|(zhì)量檢查表原則之一。
    A.系統(tǒng)
    B.準(zhǔn)確
    C.齊全
    D.符合目的性
    66、項(xiàng)目人力資源管理比一般人力資源管理更強(qiáng)調(diào)( ?。?。
    A.協(xié)作性
    B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與靈活性
    C.有效性與效率
    D.采用科學(xué)的方法
    67、( ?。┎皇侨肆Y源管理的內(nèi)容。
    A.組織規(guī)劃
    B.人員甄選
    C.人員溝通
    D.組織結(jié)構(gòu)選擇
    68、人力資源管理計(jì)劃過(guò)程為(  )。
    A.制定組織規(guī)劃和人員配備與團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)計(jì)劃、以及計(jì)劃的執(zhí)行和控制
    B.組織結(jié)構(gòu)選擇、確定分工協(xié)作及報(bào)告關(guān)系、權(quán)力分配、勞動(dòng)人事規(guī)章制度
    C.人員配備計(jì)劃、工作規(guī)范、績(jī)效考核、反饋意見(jiàn)
    D.測(cè)算各類(lèi)人員數(shù)量、何時(shí)需要、何時(shí)離開(kāi)、調(diào)整安排
    69、(  )不是人力資源管理計(jì)劃編寫(xiě)的原則。
    A.靈活性
    B.協(xié)調(diào)性
    C.整體性
    D.雙贏
    70、溝通計(jì)劃編制依據(jù)不包括( ?。?。
    A.溝通需求
    B.溝通技術(shù)
    C.溝通渠道
    D.約束條件和假設(shè)