最新個人離職申請書簡短(六篇)

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    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    個人離職申請書簡短篇一
    您好!
    由于個人原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在xx公司的一切職務,敬請批準。
    我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前,由于領導們對我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過xx大家庭的一員。
    公司的氛圍就像一個大家庭,平等的人際關系和開明的工作作風,讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20xx年xx月入職,已經(jīng)有一年多的時間。在這一年時間里,我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),有過歡笑,有過收獲,也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養(yǎng),我表示衷心的感謝。
    最后,我再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況,批準我的辭職申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。在正式離職之前,我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。
    祝公司的業(yè)務蒸蒸日上,也祝同事們取得更大的成功。
    此致
    敬禮!
    個人離職申請書簡短篇二
    尊敬的xx總經(jīng)理,xx副總經(jīng)理:
    經(jīng)過這幾天的研究,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職申請,因為我已經(jīng)理解了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xxxx部門技術經(jīng)理的工作。
    我十分重視在xxxx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自我以往成為xxxx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xxxx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙,很感激xx總經(jīng)理當初給我一個xxxx公司工作的機會,我將以在xxxxxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
    由于離職的時間比較緊,我期望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我以往開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫忙公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。
    多謝!期望在20xx年里,xxxx公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    xxx年xx月xx日
    個人離職申請書簡短篇三
    尊敬的領導:
    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
    一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
    三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
    此致
    敬禮
    xxx
    20xx年x月x日
    個人離職申請書簡短篇四
    尊敬的領導:
    我叫xxx,現(xiàn)任外xxx,20xx年11月入職。
    考慮再三我向公司提出離職申請,不得不說我在公司一年多的時間里學到了很多東西,深刻感受到了xxx大家庭的溫暖,每個人都是那么的積極向上,我認為是xx的價值觀指引了我們,他不僅是xxx的價值觀,也是我們每個人的價值觀,對于我來說他將影響我的一生,在這里工作我感到很榮幸,非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。
    但是由于我個人心態(tài)的變化,不能再勝任此工作,特向公司提出離職申請,希望領導給予批準,由此給公司帶來不便表示歉意!
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    個人離職申請書簡短篇五
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx,來到xx這里工作我覺得自己很多方賣弄都是得到了很多鍛煉,這讓我意識到了自己各方面的問題,當然我也是考慮到了自己出現(xiàn)的問題,做出辭職的這個決定,我也相信未來會去做出足夠多的提高,這讓我覺得很有壓力,在工作期間這不是我想要看到的結果,所以和您來做出辭職的決定,我是反省了很多之后,還是覺得自己不適合繼續(xù)工作下去了。
    我在公司日常的工作還是比較緊張的,是我自己的態(tài)度不夠堅定,有的時候經(jīng)常會出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的問題,我覺得自己還是應該要做出調整,特別希望以后在工作當中做出好的成績來,相信在這方面我還是可以去接觸更多的知識,越是在這方面做足夠多的成績,越是能夠讓自己做的更好,和周圍的同事和睦的相處,這確實是我應該要認真去規(guī)劃好,身為一名xx的員工,我需要對自己負責,同時也感激這段工作經(jīng)歷,問題肯定會有,但是我也希望接下來可以做的更加細心的,這給我的感覺還是有一定的問題的,不希望自己出現(xiàn)了什么問題,接觸到了這些新的東西之后,我還是深有感觸,對于自己各方面的成績更加是要有更多細節(jié)方面的提高。
    做出辭職這個決定的時候,我還是對自己各方面的成績是很有信心的,希望自己可以完成的更好,這也是以后要有的態(tài)度,希望能夠得到領導的認可,在時間上面,我一直都在調整自己的心態(tài),這讓我也是對自己充滿了信心,考慮到了這些我也在一點點的積累知識,我感激公司對我的培養(yǎng),是我應該要去努力的,做出這樣的決定,我現(xiàn)在也輕松了很多的,我應該要重視起來才對,和您說明這件事情,我還是感覺非常有意義的,希望未來可以接觸到更多的知識,這讓我也是覺得非常的充實,公司對我的培養(yǎng),我都記在心里,隨著時間一點點的推移,就越是能夠看出這一點。
    這是讓我意識到了自己各方面的成績,工作成績方面我是專注對自己能力的提高,只有這樣才可以得到更多成長,確實是感覺自己做出了很多成績,這給我的感覺是非常好的,這讓我覺得自己各方面還是有一定的成長,這讓我覺得自己各方面都是做出了足夠多的成績,最后這段時間我會盡快做好交接,望您理解我的辭職。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年x月x日
    個人離職申請書簡短篇六
    尊敬的領導:
    您好!
    非常感謝麥當勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
    在過去這個多月的時間里,麥當勞給予我很多學習和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當勞,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
    如今我將離開麥當勞并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
    我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。
    我很贊同劉經(jīng)理所說的適應不了工作就自己走人的說法,我適應不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過來說,強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。
    或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年xx月xx日