2013年國家公務員面試習題:如何看待有才華卻不一定成功

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    公務員考試頻道為大家整理的模擬習題,供大家學習參考。
    公務員面試模擬題
      有人做過一個試驗:打出30個電話給各種類型的從業(yè)人員,提出同一問題,"你認為才華對你的職業(yè)生涯非常重要嗎?"答案當然為"是"??墒菃柕搅硪粋€問題"這是否就代表你會擁有一個成功的職業(yè)生涯蘆答案卻全部是否定。你是如何看待有才華卻不一定會成功這一問題的?
      【試題分析】這是求職動機與擬任職位匹配性問題,屬于個人背景類,考查考生對于職業(yè)成功的各種因素的理解。作為一名干部,必須始終堅持“全心全意為人民服務”的指導思想,把道德放在職業(yè)生涯的首位,有這樣的覺悟,就能回答好此題。
      【解題思路】考生要牢扣題目,首先肯定才華對于職業(yè)成功的意義,指出才華的重要性,然后指出有才華卻不一定會成功,引出道德對職業(yè)成功與否的決定作用。這樣,就不難回答好此題了。
      【提醒:本答案為華圖教育網(wǎng)參考答案,請各位考生在面試時靈活應答,爭取取得好成績】
      很多國家公職人員,尤其領導干部認為影響事業(yè)成功的因素很多,才華是其中的重要因素,但不是惟一因素。一個人的成功在很大的程度上和自己的才華有一定的關系,還有像人品、人緣、協(xié)調、自信、耐心、客觀環(huán)境等因素影響。尤其在現(xiàn)在這個注重能力的時代,你能夠做到的,就是盡可能地提高自己的能力,德智成就才智,我們必須以職業(yè)的道德素養(yǎng)作為出發(fā)點。
      觀察周圍的人和我們自己,還會發(fā)現(xiàn)很多的“不一定”。但是相當一部分國家機關工作人員,尤其是領導干部卻始終相信:有才華,就一定有前途。有才華并不一定能成功。成功一部分靠才華,另一部分靠的是表現(xiàn)才華的能力,即用不同尋常、甚至出人意料的方式來表現(xiàn)才華。卓越的交流能力同杰出的業(yè)務表現(xiàn)同等重要。大家對自己的才華往往看得很重,這并沒有什么不妥,成功的求職及職業(yè)生涯不僅僅有才華就夠。
      我們作為國家的公職人員,要明確這樣的思想:才華和天賦是取得成功的重要條件,還有比才華更重要的東西。有才華,不一定有前途。大部分具有某一方面才華的人,并沒有取得成功,另一方面,有些看上去毫無才華的家伙卻取得了成功。才華能換來薪水,卻換不來發(fā)展,真正的成功者是依靠道德的智慧來取得進步的。無論才華有多少,都可以通過道德的智慧把它發(fā)揮到極致,用專業(yè)的職業(yè)道德和素養(yǎng)要求自己很快適應職業(yè)化的環(huán)境,把自己的才華發(fā)揮出來,擁有成功的職業(yè)生涯。
      在領導干部的崗位上,我們更應該有以下認識:歸根結底,有才華,不一定有前途。有職業(yè)道德,就有希望成長為職業(yè)選手,最重要的是,要有一種道德的智慧。
      對于的德性問題我們一直看得很重。德才兼?zhèn)?,德是放在前面的。這不僅因為德是做官的本分,也是我們黨的性質決定的。