這篇關于2012年福建省廈門市思明區(qū)街道殘疾人職業(yè)援助中心招聘簡章的文章是為大家精心準備的，希望能對大家有所幫助！
思明區(qū)街道殘疾人職業(yè)援助中心是市委、市政府惠民實事項目之一，為公益性服務機構(gòu)?，F(xiàn)因工作需要，思明區(qū)殘疾人聯(lián)合會決定面向本轄區(qū)公開招聘街道殘疾人職業(yè)援助中心工作人員，具體招聘簡章如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位及人數(shù)
全區(qū)擬招聘工作人員14名。其中：梧村街道殘疾人職業(yè)援助中心工作人員4名；濱海街道殘疾人職業(yè)援助中心工作人員3名；廈港街道殘疾人職業(yè)援助中心工作人員4名；蓮前街道殘疾人職業(yè)援助中心主任1名，工作人員2名。
（二）主要職責
提供殘疾人職業(yè)技能和社會適應性訓練，提供殘疾人職業(yè)指導及就業(yè)咨詢，提供推薦殘疾人就業(yè)服務及就業(yè)后跟蹤服務，提供殘疾人體能康復訓練及文體活動，提供殘疾人思想教育和心理輔導等等。逐步解決就業(yè)年齡段殘疾人在就業(yè)和康復方面的困難,促進殘疾人就業(yè),減輕殘疾人家庭負擔，提升殘疾人及其家庭的幸福指數(shù)。
二、招聘條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
（二）熱愛殘疾人事業(yè)，愿為殘疾人服務；
（三）身體健全，具有正常履行崗位職責的身體條件;
（四）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責任心；
（五）本市戶籍,年齡25歲-40歲之間（1973年1月1日出生-1988年12月31日出生）；
（六）具有大專以上文化程度;
（七）崗位需求的其他條件：報考中心主任崗位的，需具備2年以上工作經(jīng)歷；報考工作人員崗位的，需具備1年以上工作經(jīng)歷。
三、招聘工作具體程序
（一）發(fā)布招聘信息及報名
1．發(fā)布招聘信息
招聘信息于2012年12月4日在區(qū)政府網(wǎng)站（www.siming.gov.cn）、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)公布及各街道社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)發(fā)布。
2．報名方式：
現(xiàn)場報名。報名人員下載《思明區(qū)2012年公開招考街道殘疾人職業(yè)援助中心工作人員報名表》到擬應聘的殘疾人職業(yè)援助中心隸屬的街道街政辦公室報名。報名時需提交《報名表》一式三份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、相關資格證書，近期免冠2寸照片4張。
每人限報一個崗位。報名人員所提供的有關證件和資料必須真實有效，凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消其考試資格或聘用資格。
3．報名時間：2012年12月4日-7日（工作日，上午8：30-12:00下午：2:30-5:30）
4．報名地點、聯(lián)系人、電話
梧村街道街政辦譚伊玲2330834
濱海街道街政辦王路陽2513910
廈港街道街政辦方永生2196596
蓮前街道街政辦陳月慶5966097
（二）資格審查
報名結(jié)束后由招聘單位對報名資格進行審查。通過資格審查的，由各街道街政辦公室提前通知考生本人，在筆試前兩天發(fā)放準考證，并在規(guī)定的時間內(nèi)，到報名點領取復習資料。
報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到3:1的，原則上取消該崗位招聘。
（三）考試辦法
考試有筆試和面試兩部分組成。筆試分占綜合總分的60%，面試分占綜合總分的40%。
1．考試（2012年12月22日）。
筆試采取閉卷方式。筆試總分100分，合格線為60分。筆試內(nèi)容為國家有關殘疾人工作的政策法規(guī)、殘疾人工作基本知識以及廈門市有關殘疾人優(yōu)惠政策。筆試時間2小時。
思明區(qū)戶籍人員參加筆試的，筆試卷面分加5分。
2．資格復核
所有進入面試的人選由招聘單位進行資格復核。
3．面試（2012年12月29日）。
崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定。面試總分100分，合格線為60分面試分占綜合成績的40％。按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于75分。面試內(nèi)容：主要測試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應變能力等。
4、綜合總分
綜合總分為為100分，合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分。
（四）體檢和考核
1．體檢。
體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同，取面試成績高者進入體檢;若面試成績也相同的，則重新進行面試。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院集中體檢，體檢人員應按時參加體檢，不按時參加者視為放棄資格。各街道街政辦公室負責通知考生本人體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》﹙人社部發(fā)[2010]19號﹚的要求執(zhí)行,體檢費用個人自理。
2．考核。
體檢合格的報考人員，由各街道派出考核組到擬聘用人員的工作單位或?qū)W?；驊艨谒诘兀瑢ζ湔嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作態(tài)度、以及是否需要回避等情況進行考核、并對報考人員是否具備聘用資格再次進行復核。
3．體檢、考核不合格的，報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人人員，因故退出、被取消聘用資格的，由各街道從綜合總分上合格線人員中依次遞補（僅遞補）。
（五）公示。
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在區(qū)政府網(wǎng)站（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)公示五天。
（六）聘用。
公示結(jié)果不影響聘用的，由各街道辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解除勞動合同。
四、其他注意事項
1．工資待遇
中心主任：參照社區(qū)居委會副主任待遇。
工作人員：參照社區(qū)專職工作者待遇。
2．本次招聘工作在區(qū)人社局的指導下進行，監(jiān)督舉報電話：2667319（區(qū)監(jiān)察局）。
3．有關考務信息將通過海峽人力資源網(wǎng)予以公布，請報考者及時留意。
本次招聘簡章由思明區(qū)殘疾人聯(lián)合會負責解釋。
思明區(qū)殘疾人聯(lián)合會
二〇一二年十二月四日
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思明區(qū)2012年公開招考街道殘疾人職業(yè)援助中心工作人員報名表.doc |