這篇關(guān)于2012年湖北宜昌市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于市直機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘工作人員公告的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助！
根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員2名。為做好本次公開(kāi)招聘工作，特制定本招聘方案。
一、基本原則
公開(kāi)招聘工作人員貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位及人數(shù)
行政管理人員1名；土木工程及施工管理人員1名。
三、招聘條件
（一）基本條件（須同時(shí)具備）
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞,熱愛(ài)機(jī)關(guān)事務(wù)工作；
3、身體健康，儀表端莊，無(wú)不良嗜好。
4、具有本科及以上學(xué)歷（在讀人員不受理報(bào)名）；
5、年齡38歲以下（1974年11月30日以后出生）；
6、具有一年工作以上經(jīng)歷。
（二）崗位具體條件
（1）行政管理類人員：要求為行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
（2）土木工程及施工管理人員：要求土木工程及施工管理等相關(guān)專業(yè)。
四、招聘的程序
本次招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局具體組織，按照發(fā)布信息、報(bào)名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體程序如下：
（一）在市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月9日至12月11日（8：30-11：30，14：30-17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事科（沿江大道102號(hào)市政府大院內(nèi)），聯(lián)系電話：0717-6256313。
3、報(bào)名時(shí)須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件各一份），近期免冠一寸彩色照片3張。經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《報(bào)名表》，并交報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4、市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事科負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審核及報(bào)名人員情況匯總。
5、請(qǐng)考生帶身份證原件于12月12日下午2:30—5：30到市人事考試中心(環(huán)城北路40號(hào)339室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生持《準(zhǔn)考證》和《身份證》原件到指定地點(diǎn)參加考試。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
1、筆試
筆試時(shí)間：2012年12月14日上午9：00－11：00。
筆試內(nèi)容：分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，由相關(guān)專家命題，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的40%，專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的60%。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)招聘崗位職數(shù)，按1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，每人面試時(shí)間為10分鐘。面試評(píng)委由7人組成，評(píng)委組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考核
面試工作結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）從高分到低分排序，按招聘崗位1：1確定體檢和考核人員名單。體檢按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行?？己藘?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等相關(guān)情況。如果在體檢和考核中發(fā)現(xiàn)不合格者，則按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組討論確定擬聘人選，公示7天后報(bào)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定待遇。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格，解除聘用關(guān)系。
宜昌市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
二Ο一二年十一月二十九日