2012年12月上海市歷史博物館招聘工作人員啟事

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    上海市歷史博物館是綜合反映上海地方歷史的地志性博物館,是市文廣局直屬的文化類事業(yè)單位,主要從事上海地方史的研究、征集和收集上海史文物、文獻(xiàn)、資料、舉辦陳列展覽、宣傳教育鄉(xiāng)土知識(shí)等,是上海市重要的文化窗口單位。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開 招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)],按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
      一、 招聘崗位及職數(shù):
    考古與文物陳列研究 1人
    地面文物保護(hù)展示研究 1人
    歷史文獻(xiàn)整理研究 1人
    對(duì)外交流 1人
      二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
    1、考古與文物陳列研究:組織開展上海史跡遺址等的考察或發(fā)掘;策劃上海歷史遺跡等的展覽;參與上海及相關(guān)歷史、文物研究;撰寫發(fā)掘報(bào)告和科研論著。 要求:年齡22-45周歲??脊诺认嚓P(guān)專業(yè),研究生及以上??脊蓬I(lǐng)隊(duì)證書、古文物鑒定資格證書等相關(guān)專業(yè)證書獲得者優(yōu)先。
    2、地面文物保護(hù)展示研究:策劃上海歷史建筑等的展覽;參與上海歷史建筑考察保護(hù);參與上海歷史、文物、博物館等課題研究;撰寫科研論著。要求:年齡 22-40周歲。建筑史、古建筑保護(hù)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),研究生及以上。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或研究成果、參與相關(guān)科研活動(dòng)者優(yōu)先
    3、歷史文獻(xiàn)整理研究:整理研究鑒定上海地方文獻(xiàn);編訂地方文獻(xiàn)目錄,撰寫科研論著。要求:年齡22-40周歲。歷史文獻(xiàn)、文博等相關(guān)專業(yè),研究生及以上。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或研究成果、參與相關(guān)科研活動(dòng)者優(yōu)先。
    4、對(duì)外交流:協(xié)助處理本單位外事工作,負(fù)責(zé)外賓接待、外文資料翻譯、***展覽申辦接洽等。要求:年齡22-35周歲。英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè),本科及以上。具有英語(yǔ)口譯和筆譯的專業(yè)知識(shí)。有較強(qiáng)的雙向口譯、筆譯能力。高級(jí)口譯證書及以上,熟悉第二外語(yǔ)。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。能承受較大的工作壓力,工作認(rèn)真負(fù) 責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。有較強(qiáng)的文字表述能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
      三、招聘辦法
    1、報(bào)名時(shí)間
    自本公告發(fā)布日起,截止至2013年1月6日。
    2、報(bào)名方法
    應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷(下載并填寫《上海市歷史博物館2012年度應(yīng)聘人員登記表》)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、職業(yè)資格等相關(guān)材料(復(fù)印件)電子版發(fā)送至:libozhaoping@163.com,文件名為:應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。
    3、招聘方式
    根據(jù)申報(bào)材料,通知經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。
    組織經(jīng)過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,根據(jù)應(yīng)聘者在專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問(wèn)以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。
    面試人員須遞交所有證書的原件,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),后果自負(fù)。
    4、身體檢查
    按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例,計(jì)算出成績(jī),總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
    5、考察
    由上海市歷史博物館組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
    6、擬錄用人員公示
    根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級(jí)主管部門等媒體上進(jìn)行公示7天,公示無(wú)異議后,即上報(bào)主管部門審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
    7、工資待遇
    按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    8、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:張老師
    聯(lián)系電話:63232208*328
    電子郵箱:libozhaoping@163.com
    傳真:63235303
    監(jiān)督電話:23128125
    附件:《上海市歷史博物館2012年度應(yīng)聘人員登記表》
    上海市歷史博物館
    2012年12月24日