這篇《2012年河北省懷安縣公開(kāi)招聘教師政策解讀》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！??！
為進(jìn)一步加強(qiáng)懷安縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《懷安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名事業(yè)編制教師。其中初中化學(xué)2名，小學(xué)語(yǔ)文19名，小學(xué)數(shù)學(xué)13名，小學(xué)英語(yǔ)3名，小學(xué)計(jì)算機(jī)3名。招聘單位為懷安縣教育局所屬基層學(xué)校，主要職責(zé)是根據(jù)中小學(xué)教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，貫徹國(guó)家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。京佳教育公考研究院楊帆老師，組織了京佳教育一線對(duì)招聘公告進(jìn)行了全面分析，幫助考生科學(xué)備考。
一、招聘流程規(guī)范
此次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
此次招聘工作，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟實(shí)施。由懷安縣人力資源和社會(huì)保障局、懷安縣教育局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
二、招聘條件嚴(yán)格
首先，全日制普通高校應(yīng)往屆師范類?？萍耙陨袭厴I(yè)生、非師范類二本及以上畢業(yè)生，需為1982年6月1日后出生。
其次，報(bào)名者須取得教師資格證書(shū)且符合招聘崗位要求。初中教師崗位必須具有全日制普通高校師范類本科及以上或非師范類二本及以上學(xué)歷且取得初中及以上教師資格；小學(xué)教師崗位必須具有全日制普通高校師范類?？?含初中起點(diǎn)五年制初等教育專科)及以上或非師范類二本及以上學(xué)歷且取得小學(xué)及以上教師資格;所學(xué)專業(yè)、取得的教師資格證書(shū)學(xué)科與應(yīng)聘的崗位學(xué)科要相同或相近；非英語(yǔ)、信息技術(shù)(計(jì)算機(jī))專業(yè)畢業(yè)生，不得報(bào)考英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)學(xué)科的崗位。
再次，普通話水平必須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)語(yǔ)文學(xué)科崗位應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。
三、報(bào)名方式單一
此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2012年12月17日至2012年12月21日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。報(bào)名地點(diǎn)為懷安縣就業(yè)服務(wù)局人力資源市場(chǎng)二樓會(huì)議室(原司令部院內(nèi))；聯(lián)系電話是：0313—7923220，7832482。
京佳楊帆老師提醒廣大考生注意，此次考試每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫(xiě)《懷安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷)、報(bào)到證、協(xié)議書(shū)、教師資格證、普通話證、有就業(yè)單位的還須出具單位同意解除勞動(dòng)關(guān)系的證明和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、6張近期同底1寸免冠照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。此次考試由縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
四、考試形式常規(guī)
此次招聘教師采用筆試與面試相結(jié)合的形式選拔人才。
其中，筆試為閉卷，筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的專業(yè)知識(shí)，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，筆試低控制分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試完畢后，從高分到低分按照招聘崗位1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haxrsrc.com)公布。面試采取試講的方式進(jìn)行(試講時(shí)間在10分鐘以內(nèi))，試講科目必須與所競(jìng)聘專業(yè)對(duì)口，具體內(nèi)容自定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員教學(xué)目標(biāo)展示、教學(xué)內(nèi)容的處理、教學(xué)方法的使用、教學(xué)技能和教學(xué)效果等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試綜合成績(jī)，滿分100分，考試綜合成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。后的綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，將會(huì)在懷安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分確定招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。末位綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
此次招聘人員全部納入事業(yè)編制，實(shí)行聘用制，工資福利等待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。