人力資源管理師模擬試題:2012年人力資源管理師考試模擬及答案上

字號:

一、單選題:(每道題目有一個正確選項,請從所給的選項中選出你認為正確的一項)
      1、 實證研究方法重點是研究現象本身( )的問題
      A.是什么
      B. 怎么樣
      C. 應該是什么
      D. 本質
      參考答案: a
      2、勞動力參與率是衡量、測度( )程度的指標。
      A. 人口密度
      B. 社會勞動強度
      C. 人口參與社會勞動
      D. 參加工作人口比例
      參考答案: c
      3、 勞動力供給彈性是( )變動對工資率變動的反映程度。
      A. 勞動力供給
      B. 勞動力需求
      C. 勞動力供給量
      D. 勞動力需求量
      參考答案: c
      4、 供給富有彈性表示為( )轉自學易網 
www.studyez.com
      A. Es<0
      B. Es>0
      C. Es<1
      D. Es>1
      參考答案: d
      5、 對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( )。
      A. Es>1
      B. Es<1
      C. Es>2
      D. Es<0
      參考答案: b
      6、 供給缺乏彈性表示為( )。
      A. Es<0
      B. Es>2
      C. Es<1
      D. Es>1
      參考答案: c
      7、 對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比,判斷正確的是( )。
      A. Es>1
      B. Es<1
      C. Es>0
      D. Es<0
      參考答案: a
      8、 勞動力供給的工資彈性Es表示為( )。
      A. (△S/S)/ (△W/W)
      B. (△W/W) / (△S/S)
      C. (△W/S ) / (△S / W)
      D. (△S / W) / (△W / S )
      參考答案: a
      9、 勞動力需求的自身工資彈性 Ed表示為( )。轉自學易網 
www.studyez.com
      A. (△W /△D ) / (W / D)
      B. (△D /△W) / (D/ W)
      C. (△W/ W ) / (△D / D)
      D. (△D / D) / (△W / W)
      參考答案: d
      10、 勞動力需求的自身工資彈性是( )變動對工資率變動的反應程度。
      A. 勞動力需求
      B. 勞動力供給
      C. 勞動力需求量
      D. 勞動力供給量
      參考答案: c
      11、 需求富有彈性表示為( )。
      A. Ed>0
      B. Ed<0
      C. Ed>1
      D. Ed<1
      參考答案: c
      12、 需求缺乏彈性表示為( )。
      A. Ed>2
      B. Ed<2
      C. Ed>1
      D. Ed<1
      參考答案: d
      13、 對于勞動力需求量變動的百分比大于工資率變動的百分比,判斷正確的是( )。
      A. Ed>0
      B. Ed<0
      C. Ed>1
      D. Ed<1
      參考答案: c
      14、 對于勞動力需求量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( )。轉自學易網 
www.studyez.com
      A. Ed>2
      B. Ed<2
      C. Ed>1
      D. Ed<1
      參考答案: d
      15、 邊際產量MP用公式表示為( )。
      A. △L/△Q
      B. △Q/△L
      C. Q / L
      D. L/Q
      參考答案: b
      二、多選題 (每題題目中有一個或多個選項,請從所給的選項中選出你認為正確的一項或幾項,錯選多選不得分,少選可得1分,全部答對得2分。)
      1、 勞動經濟學的研究對象是( )。
      A. 勞動力市場現象
      B. 勞動力市場運行規(guī)律
      C. 勞動力市場
      D. 資本市場
      E.就業(yè)與失業(yè)
      參考答案: a, b
      2、 實證研究方法的步驟有( )。
      A. 確定和分析研究對象
      B. 設定假設條件
      C. 提出理論假說
      D. 驗證
      E.反饋
      參考答案: a, b, c, d
      3、 對勞動力參與率的長期變動趨勢描述正確的有( )。
      A. 青年人口勞參率下降
      B. 女性人口勞參率上升
      C. 女性人口勞參率下降
      D. 老年人口勞參率上升轉自學易網 
www.studyez.com
      E.老年人口勞參率下降
      參考答案: a, b, e
      4、 在其他生產要素不變時,由勞動投入的增加所引起的產量變動可以分為( )階段。
      A. MP遞減
      B. AP遞增
      C. 總產量絕對減少
      D. 總產量絕對增加
      E.總產量不變
      參考答案: a, b, c
      5、 在其他生產要素不變時,由勞動投入的增加所引起的產量變動,判斷正確的是( )。
      A. 第一階段AP遞增
      B. 第一階段AP遞減
      C. 第二階段MP遞減
      D. 第二階段MP遞增
      E.第三階段MP為負值
      參考答案: a, c, e
      6、 在完全競爭條件下,短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是( )。
      A. MRP=VMP B. VMP=MP?P
      C. MC=W D. MP=W
      E.VMP=MC
      參考答案: a, b, c, e
      7、 勞動力市場均衡的意義有( )。
      A. 充分就業(yè)
      B. 同質勞動力有同樣工資
      C. 勞動力資源的分配
      D. 體現工資差異
      E.增大工資總額
      參考答案: a, b, c
      8、人口年齡結構對勞動力供給的影響主要表現在( )。轉自學易網 
www.studyez.com
      A. 勞動年齡人口占失業(yè)人口比重
      B. 勞動年齡人口占人口總體比重
      C. 勞動年齡組內部年齡構成
      D. 勞動年齡組外部年齡構成
      E.就業(yè)人口總量
      參考答案: b, c
      9、 均衡國民收入等于( )。
      A. 總供給
      B. 總需求
      C. 投資+儲蓄
      D. 消費+儲蓄
      E.消費+投資
      參考答案: a, b, d, e
      10、 失業(yè)類型分為( )。
      A. 摩擦性失業(yè) B. 技術性失業(yè)
      C. 結構性失業(yè) D. 季節(jié)性失業(yè)
      E.階段性失業(yè)
      參考答案: a, b, c, d
      11、 需求不足性失業(yè)具體表現形式為( )。
      A. 摩擦性失業(yè) B. 結構性失業(yè)
      C. 增長差距性失業(yè) D. 周期性失業(yè)
      E.季節(jié)性失業(yè)
      參考答案: c, d
      12、常用的反映失業(yè)程度的指標有( )。
      A. 平均勞動時間
      B. 失業(yè)率
      C. 就業(yè)人數
      D. 失業(yè)人數
      E.失業(yè)持續(xù)期
      參考答案: b, e