山東省東營市“英才進東營”計劃選聘公告
為深入實施黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)和山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，推進生態(tài)文明典范城市建設(shè)，進一步加大人才引進力度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強企事業(yè)單位活力，經(jīng)研究決定，實施“英才進東營”計劃，面向清華大學(xué)等7所高校為部分企事業(yè)單位引進一批高學(xué)歷層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
引進人才對象為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)的全日制本科生。
符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)往屆畢業(yè)生、在職人員均可報名。
二、引進計劃與報名條件
（一）引進計劃。本次共計劃引進高學(xué)歷層次人才353名，其中博士研究生65名（事業(yè)單位29名、企業(yè)36名）、碩士研究生231名（事業(yè)單位134名、企業(yè)97名）、本科生57名（事業(yè)單位5名，僅面向清華大學(xué)和北京大學(xué)；企業(yè)52名）。引進計劃及有關(guān)要求詳見附件1。
（二）事業(yè)單位引進條件。參加事業(yè)單位人才引進的人員除具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)條件外，應(yīng)同時具備以下資格條件：
1、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，截至2013年7月31日，須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書（博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間可延至2013年12月31日）；
2、博士研究生年齡不超過32周歲（1980年6月30日以后出生），碩士研究生年齡不超過27周歲（1985年6月30日以后出生），本科生年齡不超過24周歲（1988年6月30日以后出生）。
3、博士、碩士研究生報考人員，全日制本科教育學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校須為“985工程”高校。
（三）招聘企業(yè)自主確定人才引進的資格條件。
三、引進程序
（一）東營市事業(yè)單位人才引進工作按以下程序進行：
1、報名。報名采取網(wǎng)上報名與校園招聘會現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
（1）網(wǎng)上報名。符合條件的應(yīng)聘人員如實填寫《東營市引進高學(xué)歷層次人才報名表》（見附件2）發(fā)送至電子郵箱：dyrcyj@163.com。郵件名稱統(tǒng)一為“××學(xué)?！痢粒ㄐ彰痢粒▽I(yè)）”。網(wǎng)上報名截止時間為2012年11月25日。
（2）校園招聘會現(xiàn)場報名。校園招聘會擬定于2012年11月下旬舉行，具體時間詳見學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)公告。
2、資格審查。報考人員限報一個招聘崗位。對報考人員的資格審查貫穿引進工作的全過程，經(jīng)審查不符合引進條件的，取消引進資格。
3、面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測評等方式進行。參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例為1：1的，面試成績等于或高于70分的，確定為考察體檢人選；參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例多于1：1的，依據(jù)面試成績從面試合格人員（面試成績等于或高于70分）中，由高分到低分按1：1的比例確定考察體檢人選。對其他特別優(yōu)秀的人員，可視情況調(diào)整應(yīng)聘崗位。
報考人員在面試報到時，須攜帶本人身份證、學(xué)生證、紙質(zhì)《東營市引進高學(xué)歷層次人才報名登記表》。
面試具體地點和時間另行通知。
4、體檢。體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的確定為考察人選。
5、考察。考察內(nèi)容主要為政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、遵紀(jì)守法等方面情況。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進人選；考察不合格的，取消引進資格。
6、公示和聘用。對擬引進人選進行7天公示。公示期滿符合條件的，確定為引進人選，由用人單位與其簽訂引進協(xié)議書，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）企業(yè)報名電子郵箱：rck316@126.com。與企業(yè)達成引進意向的，按照企業(yè)有關(guān)程序，簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇及管理
（一）東營市事業(yè)單位引進的高學(xué)歷層次人才相關(guān)待遇及管理如下：
1、引進人員最低服務(wù)期為五年，試用期一年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。
2、引進的博士研究生，由同級財政發(fā)放一次性安家補助10萬元（服務(wù)期內(nèi)每年２萬元），享受正科級工資待遇，試用期滿考核優(yōu)秀的，可安排正科級職務(wù)；引進的碩士研究生享受副科級工資待遇，試用期滿考核優(yōu)秀的，可安排副科級職務(wù)。根據(jù)工作情況，引進的博士、碩士研究生擇優(yōu)推薦30%人員調(diào)任到機關(guān)工作。考核不合格的，取消引進資格。
3、本著“崗位對應(yīng)、一事一議”的原則，優(yōu)先推薦引進高學(xué)歷層次人才的家屬就業(yè)。
4、同級政府為事業(yè)單位引進的博士研究生，服務(wù)期內(nèi)免租金提供公寓一套。
（二）企業(yè)引進的高學(xué)歷層次人才的薪酬待遇及管理，由雙方協(xié)商確定。
五、其他事項
有關(guān)招聘信息將通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。引進工作期間應(yīng)聘人員請保持通訊工具暢通。
事業(yè)單位人才引進聯(lián)系人：高士友
聯(lián)系電話：0546-8383566 13365465058
企業(yè)人才引進聯(lián)系人：王光臻
聯(lián)系電話：0546-8383007 13561075377
附件：1. 東營市高學(xué)歷層次人才引進計劃表
2. 東營市引進高學(xué)歷層次人才報名表
中 共 東 營 市 委 組 織 部
東營市機構(gòu)編制委員會辦公室
東營市人力資源和社會保障局
2012年11月12日
- 附件： 山東東營人才引進.rar