這篇《2013年北京博彥科技春季校園招聘》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT> 如果你是2013屆本科或碩士畢業(yè)生; 如果你是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、或通信/自動化/電子等理工類專業(yè)學(xué)生; 如果你英語已經(jīng)通過CET-4或CET-6，或者日語二級以上; 如果你熟悉C/C++/C#/Java其中任何一門計(jì)算機(jī)語言; 如果你熟練掌握基本算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，并有良好的數(shù)據(jù)庫知識; 如果你勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，并立志從事軟件開發(fā)、測試或運(yùn)維工作; 那你應(yīng)該趕快投遞簡歷給博彥，因?yàn)槟阏俏覀円业娜伺? 一、招聘職位 職位1：對日軟件開發(fā)工程師 職位要求： 1、 統(tǒng)招本科院校，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、 有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉java\C\C++\C#任一種開發(fā)語言; 4、 頭腦靈活，編程思路好，喜愛計(jì)算機(jī)編程; 5、 在校期間曾有過軟件開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先，參加數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)競賽并獲得名次者優(yōu)先。 崗位描述： 1、 參與對日方向的軟件開發(fā)，擔(dān)任基礎(chǔ)編程工作; 2、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的量化性工作。 工作地點(diǎn)： 北京、大連 招聘人數(shù)： 100人 職位2：軟件測試工程師 職位要求： 1、 統(tǒng)招2013屆本科畢業(yè)生; 2、 CET-4以上; 3、 良好的邏輯思維，熱愛軟件測試工作; 4、 良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求等文檔進(jìn)行設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例; 2、完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，對軟件產(chǎn)品的測試負(fù)責(zé); 3、對測試實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決; 4、根據(jù)項(xiàng)目需要學(xué)習(xí)新的技術(shù)，能協(xié)助組織測試工作。 工作地點(diǎn)：北京、上海、武漢、西安 招聘人數(shù)：100人 職位3：軟件開發(fā)測試工程師 職位要求： 1、 統(tǒng)招2013屆本科畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、 CET-4以上; 3、 熟練使用.NET\C#\java\C++其中任一種開發(fā)語言; 4、 良好的邏輯思維能力。 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助項(xiàng)目組完成軟件產(chǎn)品的開發(fā)測試工作; 2、 進(jìn)行項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)分析，理解項(xiàng)目需求和架構(gòu); 3、 與其它團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，并提供必要的支持; 4、 清晰明確的編寫項(xiàng)目文檔和工作記錄。 工作地點(diǎn)：北京、上海、西安 招聘人數(shù)：60人 職位4：本地化翻譯 職位要求: 1、 英語六級或?qū)I(yè)八級，愛好英語事業(yè)，較強(qiáng)英語讀寫及中文文字功底能力; 2、 能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件; 3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新工具和解決問題; 4、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 5、 高度責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。 工作地點(diǎn)：武漢、西安 招聘人數(shù)：20人 職位5：IT銷售工程師 職位要求： 1、 計(jì)算機(jī)、通信行業(yè)相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷; 2、 了解銷售一般流程，善于溝通和表達(dá); 3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握產(chǎn)品信息及技術(shù)特點(diǎn); 4、 熱愛銷售工作，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度; 5、 4月份可提前到崗實(shí)習(xí)。 崗位描述： 1、 配合銷售經(jīng)理進(jìn)行工作; 2、 維護(hù)客戶，挖掘客戶需求; 3、 參與招投標(biāo)等一切與銷售相關(guān)的支持工作。 工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：10人 職位6：搜索評測編輯 職位要求： 1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，了解搜索引擎工作原理; 2、 熟悉百度、Google排名規(guī)則，對互聯(lián)網(wǎng)有著濃厚興趣，并且對互聯(lián)網(wǎng)上新產(chǎn)品有較高的敏感度; 3、 針對搜索結(jié)果有一定的了解，能夠說出自己的想法; 4、 較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力; 5、 電腦操作熟練，能熟練使用office辦公軟件; 6、 可即刻到崗實(shí)習(xí)。 崗位職責(zé)： 1、 評測分析互聯(lián)網(wǎng)用戶的需求及結(jié)果滿足程度等; 2、 能夠準(zhǔn)確的判斷用戶的搜索意圖; 3、 站在用戶角度，按照一定的規(guī)則對搜索引擎等結(jié)果進(jìn)行分類評測; 4、 對搜索結(jié)果存在的可疑垃圾內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)規(guī)則的處理。 工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：50人 二、博彥科技集團(tuán)2013屆春季校園招聘行程 工作地 城市 學(xué)校 招聘時間 宣講地點(diǎn) 北京 北京 北京交通大學(xué) 待定 北京理工大學(xué) 北京信息科技大學(xué) 北京工商大學(xué) 北京交通大學(xué) 北京、大連 大連 大連中軟培訓(xùn) 2013年3月26日 多功能會議室 10：00-12：00 青島軟件培訓(xùn) 2013年3月27日 會議室 10：00-12：00 青島 山東理工大學(xué) 2013年4月8日 待定 青島科技大學(xué) -2013年4月12日 山東科技大學(xué) 三、招聘流程 第一步：提交簡歷 您可以網(wǎng)上提交簡歷，或參加博彥的校園宣講會后提交簡歷。 第二步：資格審查及筆試 人力資源部門將對簡歷進(jìn)行審查和篩選，挑選出技能和工作經(jīng)歷接近職位描述的申請人，并安排筆試。 第三步：面試 人力資源和業(yè)務(wù)部門經(jīng)理對候選人進(jìn)行面試(含初試、復(fù)試)，以確定其是否稱職，是否了解職位要求，薪金是否符合其期望值等。 第四步：簽約錄用 我們會基于候選人在整個過程中的表現(xiàn)做出決定，如確認(rèn)錄用，Offer將在隨后發(fā)出。 四、招聘聯(lián)系方式(請將簡歷至您學(xué)校所在地區(qū)所對應(yīng)的郵箱)： 華北、東北地區(qū)： 010-6297 3608 轉(zhuǎn) 6303 campus-bj@beyondsoft.com 華中、華南地區(qū)： 027-8758 8009 轉(zhuǎn) 2055 campus-wh@beyondsoft.com 華東地區(qū)： 021-6165 6766 轉(zhuǎn) 8039 campus-sh@beyondsoft.com 西部地區(qū)： 029-6865 9333 轉(zhuǎn) 8178 campus-xa@beyondsoft.com 五、常見問題 Q ：博彥是什么性質(zhì)的公司? A ：博彥科技一家中外合資企業(yè)。博彥的總部位于北京，在中國主要城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和研發(fā)中心，如上海、武漢、西安、深圳、成都、杭州、天津，在美國、日本、加拿大、新加坡和印度也都設(shè)有交付中心。 Q ：博彥是什么性質(zhì)的公司? A ：博彥科技一家在深交所上市的服務(wù)外包企業(yè)。公司總部位于北京，在中國主要城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和研發(fā)中心，如上海、武漢、西安、深圳、廣州、成都、杭州、南京、無錫、大連等，在美國、日本、加拿大、新加坡和印度也都設(shè)有交付中心。 Q ：博彥的人員結(jié)構(gòu)是怎樣的? A ：博彥員工的平均年齡在 26 歲左右，學(xué)歷以本科或以上為主。 Q ：博彥的薪資水平怎么樣? A ：為了更好地吸引、保留和激勵優(yōu)秀人才，博彥每年會結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定出既有外部競爭力又有企業(yè)特色的薪酬激勵體系。 Q ：我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，不知道有什么職位適合我? A ：博彥的校園招聘職位均已經(jīng)發(fā)布在公司。只要你的興趣、能力與上的職位描述相符，都可以參加我們的宣講會并遞交簡歷。 Q ：博彥接受哪些方式來提交簡歷? A ：原則上我們只接受參加現(xiàn)場宣講會的簡歷，在宣講會結(jié)束后馬上會安排筆試環(huán)節(jié)，通過筆試者才有機(jī)會獲得面試機(jī)會。 沒有趕上宣講會的同學(xué)也可以把簡歷發(fā)到我們的應(yīng)屆生招聘郵箱campus@beyondsoft.com，我們會在您的簡歷通過篩選后，通知您來公司、或遠(yuǎn)程參加筆試/面試。 Q：博彥的簽約流程是怎么樣的? A：通常我們會在一個城市招聘完成后，就在此城市進(jìn)行現(xiàn)場簽約儀式。簽約時請務(wù)必?cái)y帶身份證、學(xué)生證、外語成績證書、三方協(xié)議等材料。 Q：學(xué)校的三方協(xié)議不確定什么時候能夠發(fā)下來，該怎么辦? A：可先與公司簽署服務(wù)協(xié)議，并請及時與學(xué)校聯(lián)系，盡快取得并簽署三方協(xié)議。 Q：簽約后，博彥會通過什么方式與我們聯(lián)系? A：電子郵件是首選的聯(lián)系方式，所以要經(jīng)常查看郵件。同時您所留的手機(jī)號碼也是重要的聯(lián)系方式，如有更新，請務(wù)必第一時間通知我們。 Q：公司什么時候安排報到? A：應(yīng)屆生順利拿到畢業(yè)證以后，公司會根據(jù)自身業(yè)務(wù)情況陸續(xù)安排應(yīng)屆生入職。 Q：什么時候簽訂勞動合同? A：畢業(yè)后正式入職時簽訂勞動合同。 Q：公司可以安排在校生實(shí)習(xí)嗎? A： 公司鼓勵在校生積極報名參加“博彥實(shí)習(xí)生計(jì)劃”，并優(yōu)先選擇與實(shí)習(xí)考核優(yōu)秀的在校生簽署三方就業(yè)協(xié)議。對已經(jīng)和公司簽署三方協(xié)議的應(yīng)屆生，如果時間上允許也希望能提前到公司實(shí)習(xí)，以了解博彥文化、熟悉工作流程并積累工作經(jīng)驗(yàn)。 Q：在入職前，公司會安排應(yīng)屆生崗前培訓(xùn)嗎? A：公司會在不同的地區(qū)安排應(yīng)屆生的崗前培訓(xùn)，一般為期1-2個月不等，內(nèi)容包括技術(shù)、專業(yè)外語、職業(yè)素養(yǎng)、拓展訓(xùn)練等方面。 Q：公司新員工的入職培訓(xùn)是怎樣的? A：除應(yīng)屆生崗前培訓(xùn)以外，公司對針對新員工設(shè)計(jì)出一套完整的入職培訓(xùn)體系，包括公司介紹、制度流程、企業(yè)文化及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。入職培訓(xùn)有可能會在崗前進(jìn)行。 Q：公司能為員工提供哪些培訓(xùn)? A：根據(jù)不同崗位的不同需要，培訓(xùn)內(nèi)容可以分為以下幾類： 企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展類：企業(yè)文化、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)劃、戰(zhàn)略發(fā)展等; 管理類：現(xiàn)代管理理念、知識與技能等; 職業(yè)技能類：員工工作中所需要的通用知識、技能及職業(yè)素質(zhì)等; 專業(yè)技能類：員工工作中所需要的行業(yè)背景、業(yè)務(wù)流程、專業(yè)技能等。 Q：公司的培訓(xùn)是以在職培訓(xùn)還是脫產(chǎn)培訓(xùn)為主?時間一般是多長?公司有沒有為員工做職業(yè)規(guī)劃? A：公司有完整的培訓(xùn)體系，既有在職培訓(xùn)也有專門的脫產(chǎn)培訓(xùn)，時間視培訓(xùn)內(nèi)容而定。公司的員工職業(yè)發(fā)展路徑分管理序列和專業(yè)序列兩種，管理序列將來可以成長為Team Lead 和Project Manager，專業(yè)序列將來可以成長為高級開發(fā)/測試工程師或架構(gòu)師等。 Q：公司有很多去像微軟、IBM現(xiàn)場工作(onsite)的機(jī)會，作為應(yīng)屆畢業(yè)生有沒有機(jī)會? A：博彥作為服務(wù)外包企業(yè)有很多派駐客戶現(xiàn)場工作的機(jī)會，微軟、IBM都是博彥的重要客戶，外派人員中也包括合格的應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。 Q：在博彥員工的發(fā)展道路和空間是怎樣的? A：博彥為員工建立雙重職業(yè)發(fā)展路徑，即管理序列和專業(yè)序列，員工可以根據(jù)自己的特長和興趣選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)路徑。 管理序列：根據(jù)在博彥的發(fā)展情況，您有機(jī)會成為管理者。 專業(yè)序列：目前博彥已經(jīng)建立了4類專業(yè)崗位序列，包括管理、技術(shù)、市場、職能。公司每年對在職人員進(jìn)行評估，做出升級、保級與降級調(diào)整。通過明確各類崗位的勝任能力要求，為員工確立專業(yè)發(fā)展路徑和方向，并有針對性地開發(fā)系列培訓(xùn)課程，這樣員工可根據(jù)自己的情況有重點(diǎn)地進(jìn)行能力提高。 Q：公司有帶薪休假嗎? A：員工工作滿一年后即可享受帶薪年假。 Q、國家法定節(jié)假日是否帶薪休假?年底是否雙薪? A：博彥會按照國家統(tǒng)一規(guī)定安排法定節(jié)假日帶薪休假。年底的獎金將按各部門的業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。 Q：公司采用的工作制度如何? A：按國家規(guī)定，公司每周工作5天，每天工作8小時，周末雙休。 Q、公司加班是否給加班費(fèi)?如果有，是按照什么標(biāo)準(zhǔn)呢? A：根據(jù)項(xiàng)目或業(yè)務(wù)要求，公司有可能安排員工適度加班，公司按照勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排倒休。 Q：博彥員工享受什么福利? A：公司將提供當(dāng)?shù)卣蟮母黜?xiàng)保險。 基本保險福利：住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 補(bǔ)充福利：帶薪休假(年假、項(xiàng)目假、婚假、產(chǎn)假、喪假等)、定期體檢、生日關(guān)懷等。 Q：關(guān)于體檢，公司是怎樣安排的? A：畢業(yè)生到公司正式報到前，都要到公司指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。 員工入職后，公司會定期為其安排健康體檢。 Q、博彥的工余活動有哪些? A：年輕、充滿活力是博彥員工的特點(diǎn)之一，公司會經(jīng)常安排各種活動，用以豐富和活躍員工的工作和生活。如：年會、運(yùn)動會、英語演講比賽、攝影作品大賽、卡拉OK大賽等。博彥還有各種俱樂部，如羽毛球、籃球、足球、乒乓球等，以及公司內(nèi)外的球類聯(lián)賽。 Q：在公司附近租房容易嗎，一般租金是多少? A：公司附近房源豐富，價位合理，一般合租500-800/月/人不等，依住宿條件而定。