這篇《2013年廣西人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）的精神，為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位部分崗位工作人員。
一、基本原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、公開(kāi)招聘的范圍和方式
（一）范圍。
面向全區(qū)公開(kāi)招聘符合條件的工作人員（碩士學(xué)位以上面向全國(guó)招聘）。
（二）方式。
采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)招聘，其中，廣西人才資源研究所的就業(yè)和社會(huì)保障政策研究方向和勞動(dòng)關(guān)系研究方向崗位采用直接面試、考察的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。
三、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位。
公開(kāi)招聘6個(gè)崗位工作人員，詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
（二）公開(kāi)招聘的條件。
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（4）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；
（5）工作經(jīng)歷條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）；
（6）原則要求年齡35歲以下（1978年8月5日以后出生），詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）；
（7）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
2、崗位資格條件
詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
3、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）受到過(guò)刑事處罰的；
（2）受處分未滿期限的；
（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、主要程序和時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間為：2013年8月5日8：00至8月15日18:00。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
考生直接登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn），點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)入報(bào)名程序，按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。每名考生限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
（二）網(wǎng)上資格審查?？忌捎?013年8月5日8:00至8月16日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結(jié)果。
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，考生尚未通過(guò)網(wǎng)上資格審查前，可以修改報(bào)名信息和更換報(bào)考崗位，通過(guò)網(wǎng)上資格審查后則不能再修改報(bào)名信息和更換報(bào)考崗位。
崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的崗位不開(kāi)考，已報(bào)不開(kāi)考崗位人員經(jīng)同意后可改報(bào)符合條件的其他崗位。
（三）打印表格。通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生可以進(jìn)入“廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”，直接打印系統(tǒng)生成的《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），打印內(nèi)容須與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。
（四）打印準(zhǔn)考證
2013年8月23日8:00至8月30日18:00期間，通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名資料或未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上步驟的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
五、考試
（一）筆試。
按照招聘崗位和報(bào)名人員不少于1：3的比例進(jìn)行筆試，報(bào)名人員達(dá)不到開(kāi)考比例的不開(kāi)考。
筆試主要測(cè)試考生的調(diào)研綜合、文字表達(dá)、業(yè)務(wù)工作等能力，筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳工作區(qū)域內(nèi)公布成績(jī)。
筆試時(shí)間為2013年8月31日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）面試。
筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照1：3的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，其中，廣西人才資源研究所的就業(yè)和社會(huì)保障政策研究方向崗位和勞動(dòng)關(guān)系研究方向崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)工作能力等，面試成績(jī)總分100分。
面試考官按《實(shí)施辦法》的規(guī)定組成。
（三）筆試、面試注意事項(xiàng)。
1、考生須憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試、面試。
2、面試前，考生還須提供學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證和《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》原件審核，并提交《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份存檔，審核無(wú)誤后方可參加面試。審核的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、考核和體檢
根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核人員，經(jīng)廳黨組審核后在廣西人事考試網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入考核人員名單。
在考核過(guò)程中，先通過(guò)查閱干部檔案等方式對(duì)考核人選的身份資格等條件進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其考核人選資格。對(duì)考核合格的人員，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，如體檢不合格的，將按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
七、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位在廣西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)《試行辦法》和《實(shí)施辦法》規(guī)定，按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格，予以正式聘用，享受政策規(guī)定的工資、福利待遇；考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0771—5872029
點(diǎn)擊下載：廣西人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
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