2013年廣東省珠海團(tuán)市委合同制工作人員招聘公告

 

因工作需要，團(tuán)市委按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘社會(huì)管理類別公益性崗位工作人員6名，主要從事共青團(tuán)和青少年工作。具體招聘信息如下：

1、組織部：團(tuán)務(wù)專職干事，“兩新”團(tuán)建專職干事各1名；

2、社會(huì)工作部：項(xiàng)目干事、珠海市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)秘書各1名；

3、青少年權(quán)益和發(fā)展部：項(xiàng)目干事、網(wǎng)站管理技術(shù)員各1名。

參照《團(tuán)市委聘用人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附件2）執(zhí)行。

符合以上條件者請(qǐng)下載相應(yīng)報(bào)名表填寫后于3月1日前發(fā)送至郵箱：zhtswzzb@qq.com，通過資格初審后將電話或短信通知筆試時(shí)間。

團(tuán)市委組織部聯(lián)系電話：0756-2655112

團(tuán)市委社會(huì)工作部聯(lián)系電話：0756-2114102

團(tuán)市委青少年權(quán)益和發(fā)展部聯(lián)系電話：0756-2117744

筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策和共青團(tuán)知識(shí)水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)，題型為主觀題，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選。招聘職位與面試人選的比例為1：10。參加筆試人員少于10人的職位可直接進(jìn)入面試。

面試主要測(cè)試考生的邏輯思維水平、口頭表達(dá)能力及其他綜合能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)總成績(jī)高分到低分排序，按招聘職位1：1的比例確定考察對(duì)象。

團(tuán)市委組織部對(duì)上述考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察不合格的，取消錄取資格；缺額根據(jù)實(shí)際需要按照考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

根據(jù)筆試、面試成績(jī)及考察等情況，經(jīng)團(tuán)市委黨組研究確定擬錄用人選，并在珠海共青團(tuán)網(wǎng)（http://www.zhyouth.gov.cn/）進(jìn)行公示。

公示期滿無(wú)異議的，對(duì)擬招聘人員試用2個(gè)月，試用期滿且考核合格的，辦理簽約手續(xù)。聘用人員簽訂固定期勞動(dòng)合同，期限為一年；合同期滿，根據(jù)該合同崗位下一步的實(shí)際需求、用人單位的合同期滿考核結(jié)果及當(dāng)事人意愿，確定是否續(xù)聘；如續(xù)聘，續(xù)聘期最多一年，續(xù)聘期滿后不再聘用。

1、符合條件的報(bào)名人數(shù)少于3人不開考。

2、本公告由團(tuán)市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

3、團(tuán)市委將邀請(qǐng)相關(guān)青年社會(huì)組織負(fù)責(zé)人全程監(jiān)督本次考錄工作，并受理對(duì)團(tuán)市委相關(guān)工作人員在考錄工作中違規(guī)違紀(jì)行為的投訴。

監(jiān)督電話：2255325

聯(lián)系人：胡小姐。