??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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    這篇《??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
     
    根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2013年瓊山區(qū)云龍計劃單列鎮(zhèn)向社會公開招聘16名財政全額撥款事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘崗位、范圍及待遇
    本次事業(yè)單位公開招聘共16人,具體招聘崗位及范圍詳見附件1:《2013年瓊山區(qū)云龍計劃單列鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公開招聘計劃表》,聘用人員為事業(yè)單位在編人員,按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
    二、招聘條件
    (一)應聘人員必須具備以下條件:
    1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義事業(yè);
    2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
    3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    4.適應崗位要求的身體條件;
    5、符合報考崗位的年齡要求(2013年6月30日為報考崗位年齡截止計算時間);
    6.崗位所需學歷條件均為國家承認學歷;
    7.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
    (二)下列情況之一者不得報考
    1.受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
    2.正在接受紀檢監(jiān)察、司法部門立案調(diào)查的;
    3.違反計劃生育政策的;
    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    三、招聘程序和方法
    事業(yè)單位公開招聘人員工作按照信息公布、報名及資格審查、領取準考證、命題和筆試、面試、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實施,此次招考按崗位為瓊山區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊云龍中隊和云龍計劃單列鎮(zhèn)市政服務中心。
    (一)信息公布
    招聘信息分別在《??谕韴蟆泛铜偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.haikou.gov.cn/qs/)向社會發(fā)布。
    (二)報名及資格審查
    1.報名時間:2013年6月7日至6月9日(報名三天,雙休日正常報名)。
    2.報名方式:現(xiàn)場報名。報名地址:??谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)文莊路8號??谑协偵絽^(qū)人力資源和社會保障局辦公樓三樓調(diào)配股(上午8:00至12:00,下午2:30至5:30),報名聯(lián)系人:吳岳奇、鄭婷;聯(lián)系電話: 65819268。
    3.報名要求:報名人員須提供本人身份證、戶口本、學歷證書、相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件;一式兩份《??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(網(wǎng)上下載)以及近期正面免冠彩色1寸照片4張;屬在職人員的,需提交原單位同意報名的證明。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效。如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料,取消報名資格。每個考生只允許選報1個崗位。
    4.資格審查:由區(qū)人社局、區(qū)城管局、云龍計劃單列鎮(zhèn)、區(qū)紀檢部門抽調(diào)人員共同對考生報考資格進行審查。崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3方可進行筆試,未達到1:3比例的,相應減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
    (三)領取準考證
    通過資格審查,符合考試條件的人員憑本人有效身份證到??谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)文莊路8號??谑协偵絽^(qū)人力資源和社會保障局辦公樓三樓調(diào)配股領取準考證(領取時間將在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知)。
    (四)組織考試
    考試分為筆試和面試,筆試成績和面試成績各占綜合成績的40%和60%。筆試采取閉卷考試的形式,由區(qū)人社局組織安排。區(qū)招聘領導小組根據(jù)筆試成績實際情況劃定最低進入面試的筆試分數(shù)線。
    1. 筆試時間和地點:以準考證安排為準。
    2. 筆試內(nèi)容:由區(qū)人社局組織命題,重點測試公共基礎知識。
    3.面試時間和地點:筆試成績公布后,原則上根據(jù)筆試成績由高分至低分按擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,并在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單、面試時間和面試地點。
    4.  面試內(nèi)容:由區(qū)人社局組織,以結(jié)構(gòu)化面試形式進行,重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等)。
    (五)考察和體檢
    根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,組織對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察,同時對應聘人員資格進行復查。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。
    應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~,經(jīng)區(qū)招聘領導小組同意,可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
    (六)確定擬聘人員和聘用公示
    根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由區(qū)招聘領導小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公示7天。
    (七)聘用
    對擬聘人員公示后,如無異議,由區(qū)人社局報區(qū)政府審批后,按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
    應聘人員必須服從安排,不服從工作安排的,視為自動放棄聘用資格。
    四、其他
    本公告由區(qū)公開招聘領導小組負責解釋。
        附件:??谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc 
              2013年度瓊山區(qū)事業(yè)單位人員公開招聘計劃表.doc
      
    

                        ??谑协偵絽^(qū)人力資源和社會保障局
    

                            二○一三年五月二十七日
     
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》,僅供大家參考!
    

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