為大家收集整理了《2013年四川省峨邊彝族自治縣考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
按照《樂山市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）規(guī)定，結合我縣實際，現(xiàn)將我縣2013年直接考核招聘工作人員有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
見附件3《樂山市峨邊彝族自治縣2013年公開考核招聘單位基本情況》。
二、考核招聘對象、范圍及基本條件
（一）考核招聘范圍：面向全省考核招聘。
（二）考核招聘對象：符合考核招聘崗位條件的應往屆畢業(yè)生。其中，2013年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報名時需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
（三）基本條件
1、應聘者應同時具備的條件：
（1）熱愛社會注意祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）完全符合本公告《樂山市峨邊彝族自治縣2013年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，與所報考崗位的“學歷學位”和“專業(yè)”兩欄的相應資格條件要求應相符。
2、有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
三、考核招聘單位及名額
在樂山市人力資源和社會保障局核準的2013年峨邊彝族自治縣考核招聘人員計劃數(shù)內(nèi)進行。招聘單位、名額見附表《樂山市峨邊彝族自治縣2013年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。
（一）應聘者須準備以下資料：1、《樂山市峨邊彝族自治縣2013年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表》（附件2）2份，請按要求張貼近期2寸免冠證件照片；2、本人有效身份證、畢業(yè)證（2013年畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件）、相關資格證等證件原件及復印件一式一份(復印件須A4幅面)；3、戶籍證明原件和復印件1份；4、報考人員如系機關事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權限的組織人事部門及主管部門同意報考的證明。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。5、其他與報考資格相關的材料。
（二）縣公開考核招聘領導小組對報考者信息進行資格審查，并及時反饋審查意見。資格審查合格者須及時繳費，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，面試費80元。
報名時間：2013年4月1日至2013年4月2日。（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
聯(lián)系人：盧善和
聯(lián)系電話：5222009
地點：峨邊彝族自治縣人才服務中心（峨邊縣政府六樓）
五、考核
采取綜合面試的方式進行考核。面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。
面試主要內(nèi)容為：專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。面試結束后，根據(jù)綜合考核排名從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如果招聘人數(shù)的最后一名出現(xiàn)綜合考核成績并列將另行組織加試，以加試成績高低確定體檢人選）。
六、體檢及考察
（一）考核合格者在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在體檢結論公布之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格者不再進入下一招聘環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
（二）體檢合格人員確定為考察人員，應在規(guī)定時間內(nèi)將本人人事檔案轉遞到峨邊縣人才服務中心。由縣公開考核招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。逾期不參加復查和考察及考察和復查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。
（二）體檢、考察中，因考生自動棄權或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)縣考核招聘領導小組同意后，按參加該崗位考核考生的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。如參加該職位考核的考生均不合格或無人可遞補的取消該招聘崗位。
七、審核確認和聘用
（一）通過考核并體檢合格人員，經(jīng)公示7個工作日無異議后，用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批花名冊》，經(jīng)主管部門同意后，按人事管理權限，報縣人力資源和社會保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認。
（二）新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
（三）聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年。
（四）新聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。
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樂山市峨邊彝族自治縣2013年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
樂山市峨邊彝族自治縣2013年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表
2013年峨邊彝族自治縣事業(yè)招聘（考核聘用）單位基本情況
中共峨邊彝族自治縣委組織部
峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局
2013年3月14日