這篇《2013年湖北省武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)武漢體育中心發(fā)展有限公司招聘信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
武漢體育中心發(fā)展有限公司公司成立于2000年6月，是武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委會直屬的國有獨資企業(yè)，公司注冊資金1.486億元人民幣。公司成立初期，承擔了武漢體育中心一期工程的建設、投融資以及后期的運營管理等工作，自2007年8月開始對武漢體育中心“一場兩館”（60000座席體育場、13000座席體育館、3500座席游泳館）實行全面統(tǒng)一運營管理，是一家集體育設施建設、場館運營管理、體育產業(yè)開發(fā)、文化體育活動承接與主辦、體育用品生產與銷售、體育經(jīng)紀業(yè)務、票務的銷售與代理以及廣告發(fā)布等多種業(yè)務為一體的運營管理公司。為適應場館管理與公司發(fā)展的需要，面向社會、公開招聘有專業(yè)知識、德才兼?zhèn)涞哪贻p人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、品德端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有報名崗位所需的各種執(zhí)業(yè)資格，身體健康，具備崗位所需要的其他條件；
二、招聘崗位及對象
招聘崗位 共3個，包括弱電工程師、機電工程師、建設項目策劃人員各1名
1、弱電工程師：年齡40歲以內，電子相關專業(yè)，全日制大學本科以上學歷，具備5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉弱電設備，會LED大屏、網(wǎng)絡、音響、消防報警及聯(lián)動系統(tǒng)操作。
2、機電工程師：年齡40歲以內，機械、電子等相關專業(yè)，全日制大學本科以上學歷，具備5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉電氣、暖通設備，了解土建工程，懂設施設備維修改造，熟練應用CAD軟件。
3、建設項目管理人員：年齡40歲以內，城市規(guī)劃、建筑設計、市政建設、工民建等相關專業(yè)，全日制大學本科以上學歷，具備5年以上大型建筑項目策劃工作經(jīng)驗，有較強的溝通能力，熟悉國家相關政策法規(guī)和規(guī)范，能協(xié)調建設項目各階段各專業(yè)之間的技術問題，熟悉建筑報審的各項法規(guī)、程序，熟練運用各類繪圖軟件。
三、招聘程序
1、報名及資格審查
報名及資格審查時間：2013年5月13日—5月29日。有效工作日上午9:00－下午16：00。
應聘人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、工作經(jīng)歷證明及有關證書原件和復印件，同時帶好本人近期同底免冠二寸照片3張，并至中國武漢人才市場武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分市場（武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號）填寫應聘人員報名登記表，進行資格審查。
報考人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
2、考試、體檢和考核
筆、面試時間、地點另行通知。
體檢：根據(jù)考試結果，按照1:1比例，參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。
考核：對體檢合格人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況等進行統(tǒng)一考核，并對應聘人員資格條件進行復查。根據(jù)考察情況提出聘用意見。
四、其他事項
對符合條件的應聘人員，簽訂聘用合同。薪酬待遇包括：基本工資、津補貼、福利、績效工資，并按政策規(guī)定繳納五險一金。工作人員年薪5-13萬。
咨詢電話：027-84517156
聯(lián)系人：周老師
中國武漢人才市場武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分市場
2013年5月8日