這篇《2013年重慶市教育委員會“雙特計劃”教師招聘簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為大力實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃和重慶市中小學特色學科教師配備計劃（簡稱“雙特計劃”），優(yōu)化農村教師隊伍結構，提高農村教師隊伍整體素質，根據事業(yè)單位公開招聘的相關要求，現面向社會公開招聘“雙特計劃”教師。
一、招聘名額
全市28個區(qū)縣公開招聘名額為2485名（見附件1）。
若某一招聘崗位實際報名人數與招聘名額之比不足2︰1，則相應遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。
二、招聘條件及范圍
（一）考生須符合下列條件：
1.遵紀守法，政治思想表現好，熱愛教育事業(yè)；
2.身體健康，儀表端莊；
3.全日制普通高校本科畢業(yè)，全日制普通高校藝體類?？飘厴I(yè)，全日制普通高校應屆師范類?？飘厴I(yè)；
4.年齡在35周歲及以下（1977年7月31日以后出生）；
5.往屆畢業(yè)生報名時須取得相應教師資格，應屆畢業(yè)生2013年7月31日前須取得相應教師資格；
6.符合附件1相應崗位的專業(yè)、學歷、學位要求。
（二）下列情形，不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；
6.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
7.機關事業(yè)單位在職在編人員；
8.現役軍人；
9.在讀的非2013年應屆全日制畢業(yè)生；
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名
2013年5月6日至19日24:00，考生登錄重慶第二師范學院繼續(xù)教育學院網（網址：www.jjy.cq.cn），進入重慶市2013年“雙特計劃”教師公開招聘報考系統(tǒng)，按網上報名流程（詳見附件2）進行網上報名。考生須如實填寫報名信息，若提供虛假、錯誤信息，責任自負。
（二）資格初審
各區(qū)縣教委會同當地人力社保局、編辦負責資格初審。2013年5月6日至21日12：00，根據考生網上報名信息，按招聘條件對報考資格，在網上進行初審。
（三）筆試（200分）
2013年6月22日（星期六），考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排如下：
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科目 |
內容 |
分值 |
時間 |
地點 |
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專業(yè) 素質 |
報考崗位專業(yè)知識、能力。 |
100分 |
8︰30—10︰00 |
詳見 《準考證》 |
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教育 理論 |
教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、心理學。 |
100分 |
10︰30—12︰00 |
2013年6月19日至6月21日，考生登錄重慶第二師范學院繼續(xù)教育學院網，進入重慶市2013年“雙特計劃”教師公開招聘報考系統(tǒng)，自行下載并打印《準考證》。
2013年7月8日，考生登錄重慶第二師范學院繼續(xù)教育學院網查詢筆試成績。
（四）資格復審
各區(qū)縣教委會同當地人力社保局、編辦負責資格復審。根據各崗位招聘名額和筆試成績，從高分到低分，按1︰2的比例（招聘名額在10名及以上的崗位可按1︰1.5的比例）確定進入資格復審人員名單（末名成績并列者可同時進入資格復審）。
2013年7月12日，各區(qū)縣公布并通知參加資格復審人員。
2013年7月14日，考生到報考區(qū)縣教委參加資格復審，須提交下列材料原件和復印件：
1.《居民身份證》；
2.《畢業(yè)證書》；
3.《教師資格證書》（應屆畢業(yè)生可放寬到2013年7月31日）；
4.本人簽字的《重慶市2013年“雙特計劃”教師公開招聘報名登記表》（附件3）；
經資格復審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報考資格。其缺額由各區(qū)縣根據筆試成績，由高分到低分依次遞補。
（五）面試（100分）
各區(qū)縣教委會同當地人力社保局組織面試。經資格復審合格的人員，憑《準考證》和《居民身份證》，于2013年7月16日8︰30到報考區(qū)縣指定地點參加面試。面試成績由各區(qū)縣公布。
面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試后結果在60分以下的，該區(qū)縣應寫出書面報告，說明理由并報市級相關部門備案。
（六）體檢
各區(qū)縣負責組織體檢。根據筆試、面試總成績（（教育理論+專業(yè)素質）÷2×50%+面試×50%，保留一位小數），由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定并公布參加體檢人員名單。面試成績未達到60分的考生，不能進入體檢?？偝煽兡┟⒘袝r，依次按筆試成績、專業(yè)素質筆試成績由高到低排序。體檢按我市事業(yè)單位公開招聘的總體要求，參照《重慶市教育委員會關于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法〉的通知》（渝教人〔2010〕51號）進行。
2013年7月17日-18日，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區(qū)縣教委提出復檢申請，經區(qū)縣教委、縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格所出現的缺額，由區(qū)縣根據筆試、面試總成績通知遞補人員參加體檢。
（七）公示
各區(qū)縣將擬聘人員名單報市教委，經匯總后在市教委公眾信息網和市人力社保局公眾信息網上予以公示，公示期限為7個工作日。
（八）考核和崗前培訓
各區(qū)縣對公示無異議人員組織進行考核，再次審核其報考資格，做出合格與否的結論。按全市要求組織崗前培訓（另行通知），培訓期間對不具備教師資格的應屆畢業(yè)生，進行教師資格認定。凡培訓不合格或不能如期取得教師資格者，取消其聘用資格。
（九）完善手續(xù)
經考核合格人員，由各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦根據學校需求和編制及崗位空缺情況，按公正公平的原則確定具體工作崗位，并按規(guī)定程序報當地人力社保局辦理審批手續(xù)。經審批同意的人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，在首聘單位工作時間不少于3年。逾期無故不到者，取消聘用資格。
（十）缺額調劑
根據缺額和當地實際，由各區(qū)縣教委會同當地人力社保局、編辦，根據“雙特計劃”教師公開招聘報考情況，堅持公正、公平、公開的原則，研究制定調劑方案，進行性補缺調劑。調劑補錄人員名單應分別報市級相關部門備案。
四、招聘紀律
公開招聘工作政策性強、涉及面寬，應嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺接受紀檢監(jiān)察部門及廣大人民群眾的監(jiān)督，若違紀、違規(guī)或弄虛作假，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
五、其他事項
（一）咨詢電話：各區(qū)縣教委聯系電話見附件1，報名系統(tǒng)聯系電話為62658013。
（二）各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦要加強溝通、密切配合，在招聘工作中遇到問題，應及時協商、妥善處理；特殊情形應及時向市教委、市人力社保局和市編辦匯報，確保招聘工作順利實施。
本招聘簡章由市教委負責解釋。
附件：1.重慶市2013年雙特計劃教師公開招聘信息一覽表.rar
2.重慶市2013年雙特計劃教師公開招聘網上報名流程.rar
3.重慶市2013年雙特計劃教師公開招聘報名登記表.rar