5、大1寸正面免冠彩照3張。
報(bào)名者所提供的資料必須真實(shí),所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤。資格初審只是對(duì)考生提供的材料進(jìn)行初步審查,最終以龍崗區(qū)人力資源局資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)面試
面試工作委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織。
考生憑面試通知書和身份證(兩證缺一不可)直接參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等待電話通知。面試結(jié)束后,如成績(jī)相同,則采取加試確定體檢人選。面試成績(jī)以及體檢、考核人選將在龍崗政府在線網(wǎng)站(http://www.lg.gov.cn)公布。
(四)體檢、資格復(fù)審與考核
體檢由區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局統(tǒng)一組織到區(qū)人力資源局指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢及考核人選時(shí)一并公布。
資格復(fù)審由區(qū)人力資源局組織實(shí)施,主要審查報(bào)考人所提供的材料是否真實(shí),是否與公告及報(bào)考崗位所列條件要求相符??己擞升垗弲^(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要是考核報(bào)考人的綜合素質(zhì)(包括德、能、勤、績(jī)等方面),考核采取到報(bào)考者原單位實(shí)地調(diào)查、調(diào)檔審閱等方式進(jìn)行。
體檢、資格復(fù)審與考核不合格者,不予雇用,所空出的職位按該職位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)雇用公示
對(duì)體檢、考核合格的擬雇人員,將統(tǒng)一在龍崗政府在線網(wǎng)站(http://www.lg.gov.cn)公示7天。
(六)辦理雇用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員,由區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局報(bào)區(qū)人力資源局核準(zhǔn)后,辦理雇用手續(xù)。
五、招考的申訴與處罰
各單位和相關(guān)人員在本次招考工作中,要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定;堅(jiān)持原則,遵守招考紀(jì)律,公開接受群眾的監(jiān)督。凡查實(shí)在招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊者,按照組織人事工作紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。
六、本公告解釋權(quán)屬龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局
招考咨詢電話:28948203,28948922
區(qū)人力資源局投訴電話:28905246
深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局
2013年6月5日
附件:
附1:龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局公開招考輔助崗位普通雇員職位表.doc
附2:龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局公開招考輔助崗位普通雇員報(bào)名表.doc
附3:深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc
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