2013年安徽淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員公告

 

淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)開(kāi)區(qū))，根據(jù)工作需要，決定公開(kāi)選聘全額撥款事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；面向社會(huì)、公開(kāi)選聘；統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

二、選聘計(jì)劃和條件

（一）選聘對(duì)象：本市全額撥款事業(yè)單位在職、在編工作人員。

（二）選聘人數(shù)：10名。

（三）報(bào)考人員必須同時(shí)符合下列條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.1978年1月1日以后出生；

5.干部身份、科員及以下；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.崗位所需的其他條件。

具體選聘和招聘崗位及條件見(jiàn)《2013年淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件）

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年6月17日至6月21日，上午9：00至11:00，下午15：00至17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：市人社局一樓人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳

每名應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)原件及復(fù)印件，二寸近期同底免冠彩色照片3張，同時(shí)需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《2013年淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)選聘工作人員報(bào)名表》，簽署“考生誠(chéng)信書(shū)”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

四、考試方式和時(shí)間

（一）考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由市人社局會(huì)同淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)共同組織。筆試采取書(shū)面作答方式，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分；同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低排序按招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定?？忌偝煽?jī)按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例合成，滿分為100分。

（二）筆試時(shí)間：2013年6月30日。

（三）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)考者攜帶本人有效居民身份證，于2013年6月28日上午8:30-11:30，到市人社局一樓人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期視為自動(dòng)放棄。

面試事宜另行通知。

五、體檢與考核
    

考試結(jié)束后，按考試成績(jī)高低排序，根據(jù)選聘崗位人數(shù)等額確定體檢考核人選，考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低排序。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員為考核對(duì)象?？己斯ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬選(招)聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。體檢、考核不合格的，取消擬選（招）聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次性遞補(bǔ)。
    

六、聘用
    

選聘人員按全額撥款事業(yè)單位調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期一年制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
    

七、監(jiān)督
    

成立2013年淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘人員工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市紀(jì)委（監(jiān)察局）、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、市人力資源和社會(huì)保障局局紀(jì)檢監(jiān)察人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)選聘工作。監(jiān)督電話：0554-6678153（市人社局）、0554-3316319（經(jīng)開(kāi)區(qū)）。
    

八、相關(guān)事宜
    

本《公告》由經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
    

本次選聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)和淮南人事人才網(wǎng)查詢。
    

咨詢電話：0554-3316319（市經(jīng)開(kāi)區(qū)）
    

0554-6664251（市人社局）
    

附件：2013年淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員公告.xls
    

 
    

淮南市人力資源和社會(huì)保障局
    

淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
    

2013年6月5日
    

 
    

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