2013年山東省德州市夏津縣教育系統(tǒng)中學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

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為進(jìn)一步促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，改善中學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省、市事業(yè)單位人員招聘的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教師50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、招聘計(jì)劃及崗位
    

招聘教師50名，其中夏津縣一中、六中各10名，雙語(yǔ)中學(xué)30名。具體招聘計(jì)劃、崗位見(jiàn)附表。
    

二、招聘對(duì)象及條件
    

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
    

（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違規(guī)記錄。
    

（3）年齡在30歲以下（1983年1月1日以后出生），符合崗位所需的學(xué)歷、技能、身體素質(zhì)及其它條件。
    

（4）具有山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)等全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷師范類(lèi)畢業(yè)生。
    

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
    

三、報(bào)名和資格審查
    

1、報(bào)名
    

符合報(bào)名條件的人員，攜帶本人身份證、教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)（2013年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學(xué)校證明）、報(bào)到證原件及復(fù)印件、近期免冠同底版一寸彩色照片3張、報(bào)名考試費(fèi)80元，填上報(bào)名信息的“夏津縣招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表”（www.xiajin.gov.cn下載）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，特別緊缺崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可降低比例。
    

報(bào)名時(shí)間：2013年4月17日—18日，地點(diǎn)：縣就業(yè)辦公室（龍青賓館院內(nèi)）
    

聯(lián)系電話(huà)：3211748、3210112
    

2、資格審查
    

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由招聘主管部門(mén)組成資格復(fù)審小組進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

四、考試
    

考試分筆試、面試兩部分。
    

筆試
    

筆試成績(jī)作為取得面試資格的依據(jù)，不計(jì)算為錄取成績(jī)。
    

筆試內(nèi)容：為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩科。公共基礎(chǔ)知識(shí)分值為100分，占筆試成績(jī)的30%，包括政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技知識(shí)。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)分值為100分，占筆試成績(jī)的70%，包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)基本知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
    

筆試時(shí)間：2013年4月21日上午9：00-11：00
    

筆試實(shí)行異地命題、異地閱卷。
    

2、面試（說(shuō)課）
    

報(bào)考一中和六中崗位的考生，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試（說(shuō)課）人員，特別緊缺崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可降低比例。
    

報(bào)考雙語(yǔ)中學(xué)崗位的考生，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分（不包括已被一中、六中錄取的人員），按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試（說(shuō)課）人員，特別緊缺崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可降低比例。
    

面試總分為100分，面試時(shí)間10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，按所報(bào)考崗位現(xiàn)行教材中的指定內(nèi)容說(shuō)課。30分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，實(shí)行封閉式備課、說(shuō)課，教材由組織者提供，說(shuō)課不得用多媒體等電教設(shè)施器材。面試后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。
    

面試考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試總成績(jī)低于60分的確定為不合格，取消其招聘資格。
    

面試考官由異地具有中級(jí)以上職稱(chēng)，在中學(xué)一線(xiàn)從事教學(xué)工作的骨干教師擔(dān)任。
    

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求另行通知。
    

五、考察、體檢
    

根據(jù)招聘計(jì)劃，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察程序人選。對(duì)考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取按學(xué)歷層次、筆試成績(jī)優(yōu)先的辦法確定考察人選。報(bào)考一中和六中的考生，按照高分先選的辦法確定崗位。
    

1、考察：考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
    

2、體檢。按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。除特殊情況經(jīng)縣招聘主管部門(mén)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
    

六、聘用
    

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并在夏津政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶(hù)籍關(guān)系的，可在試用期滿(mǎn)合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶(hù)籍遷移或變更手續(xù)。
    

七、紀(jì)律與監(jiān)督
    

招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開(kāi)”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、考試、考察體檢、招聘結(jié)果公開(kāi)。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。
    

附件1：夏津縣教師招聘職位表
    

附件2：夏津縣教師考試報(bào)名登記表.rar
    

夏津縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2013年4月15日