這篇關(guān)于《第二學期小學總務處工作計劃范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
一、指導思想
根據(jù)學校工作計劃的安排，突出“成長文化建設”這一重點、狠抓落實、用文化發(fā)展人，全面推進素質(zhì)教育，促進學生素質(zhì)的全面、和諧的發(fā)展。解放思想，更新觀念，銳意進取，開拓創(chuàng)新。加大管理力度，提升管理質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，加強隊伍建設，把服務育人工作落到實處。大力推進教育現(xiàn)代化進程，為把我校辦成一所高品位、高質(zhì)量、高聲譽的現(xiàn)代化學校而努力。
二、主攻目標
1、采取有力措施，加強后勤隊伍建設，形成一支高素質(zhì)的后勤工作隊伍。
2、深化后勤工作研究，認真實施服務于教學、方便于師生工程，創(chuàng)造性地開展工作，全面推進學校素質(zhì)教育。
3、逐步建成以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的校園文化氛圍，突出“成長文化建設”， 用文化發(fā)展人，創(chuàng)建環(huán)境育人模式。
4、加強教育現(xiàn)代化建設，配齊教師筆記本電腦，全力推進教育現(xiàn)代化進程。
5、積極完成縣局2012年度教育工作會議和學校提出的關(guān)于總務工作和安全工作的各項責任目標。
6、進一步調(diào)整校園布局，努力改善校園環(huán)境。協(xié)助學校努力創(chuàng)造條件，實現(xiàn)學校的遠景發(fā)展規(guī)劃。
三、具體措施
(一)以后勤隊伍建設為根本，大力提高服務質(zhì)量
提高服務質(zhì)量的根本在于建設一支高素質(zhì)的后勤隊伍，本學期，我們將著眼于教育發(fā)展的挑戰(zhàn)和需要，強化認識，深化改革，切實加強后勤工作人員的隊伍建設，提高他們的工作能力。
1、切實加強教育。本學期，我們要把后勤隊伍建設與教育行風評議有機結(jié)合起來，強化服務意識，組織好學習工作，大力推進后勤隊伍思想道德建設，深入開展“創(chuàng)文明服務，樹后勤職工形象”的活動，引導后勤職工樹立正確的人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的責任感和使命感，努力使每位職工在自己的崗位上做出大的貢獻。
2、大力提升工作能力。我們以提高職工服務能力為抓手，提升服務質(zhì)量。鼓勵和支持后勤工作人員參加各種形式的進修學習，及時總結(jié)后勤管理經(jīng)驗、收集管理動態(tài)，供后勤職工參考學習；盡力為后勤職工提供外出學習、考察的機會，使后勤職工開闊眼界，拓展視野。力爭使每一位后勤職工都能有一項過硬的后勤服務基本功。
3、進一步深化人事制度改革。教育的高境界是促進人的全面發(fā)展，以人的發(fā)展促進事業(yè)的發(fā)展，學校后勤工作人員在學校這一環(huán)境中同時充當教育與接受教育的角色,與師生共成長。本學期我們將以工作量、教師學生的滿意度為依據(jù)，從德、能、勤、績等方面對后勤職工進行全面考核，積極開展“爭創(chuàng)文明服務崗位”活動，讓每一個后勤服務崗位都成為令人滿意的窗口，使后勤職工在實施教育的環(huán)境中不斷提升自己，做好的自己，與師生共成長。從而建立一支充滿生機，不斷開拓進取的后勤隊伍。
4、努力建設優(yōu)美的校園環(huán)境。優(yōu)美的校園環(huán)境對學生的健康成長起著潛移默化的作用，我們要進一步認真搞好校園文化建設，讓學校的一磚一瓦、一草一木都能引領(lǐng)學生成長。
(二)以安全為重點，促進教育健康發(fā)展
1、進一步健全安全制度，層層落實安全責任制。本學期，我們將在校務委員會和學校安監(jiān)辦的領(lǐng)導下，進一步強化安全工作規(guī)章制度，配合學校做好安全工作，牢固樹立學校安全第一的思想，做到時時牢記安全，處處注意安全，事事重視安全，防范勝于救災，責任重于泰山，確保校園的安全工作落到實處。認真抓好學生假期后進校的安全教育工作，認真抓好本學期開學時的“安全教育周” 工作，做到天天講安全，事事保安全。進一步嚴格常規(guī)值日工作，嚴格執(zhí)行中午、晚上清校制度，嚴格門衛(wèi)制度。加大管理力度，嚴格班主任跟班制度，確保學生在校參加各項活動安全、課間安全、交通安全。本學期將組織全體學生每月聽安全教育專題講座，增強防范意識，提高學生自我保護
能力。
2、強化門衛(wèi)責任，確保校園安全。門衛(wèi)工作直接關(guān)系到校園的安全工作，本學期我們將嚴格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴要求，定期組織他們學習門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、治安人員工作職責，定期抽看他們填寫的來客登記簿，確保除本校職工外，其余人員進入校園必須履行登記手續(xù)，無關(guān)人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛(wèi)、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園，教育教職工進入校園后，摩托車和自行車推入車棚。
3、加大督查力度，消除事故隱患。本學期學校將加大安全工作的檢查力度排除事故隱患。由校長室、黨支部、學校安監(jiān)辦組織后勤、門衛(wèi)、班主任及治安人員對學校的校舍、用電線路、排水系統(tǒng)、體育設施等，進行每月的徹底清查，做好記錄及時向領(lǐng)導匯報檢查情況，及時消除安全隱患。每月組織后勤人員開會，總結(jié)日常工作及安全工作方面的情況。
(三)重視教職工的身心健康。
本學期總務處將積極配合校長室、工會，積極組織開展各種有益的群眾文體活動，積極調(diào)節(jié)教職工的身心，使其以更充沛的精力投入到學校教育的各項工作中去。
(四)加強物資管理。
學校的財產(chǎn)物資是學校教育教學工作順利進行的條件。新學期總務處將進一步加強學校的資產(chǎn)管理，及時服務于學校的日常教育教學工作。充分發(fā)揮其使用效益，建立健全各項管理制度，樹立學校主人翁思想，愛護學校的一草一木，管理使用好學校的公共財物，完善各種借還手續(xù)，分工負責，責任到人，定員管理，定期抽查。
1、認真填寫《學校財產(chǎn)公物登記表》。建立好物品領(lǐng)用制度。努力發(fā)揮所采購物品的利用率。
2、打印分發(fā)圖書資料目錄、電子音像器材目錄、教學儀器目錄、體育器材目錄等以利于教師借閱使用。
3、認真做好日常教育教學器材的供應工作，節(jié)日慶祝的組織落實工作，學校對外開放、公開教學、送教下鄉(xiāng)的全程服務工作。
4、教育學生文明守紀，愛護校園的一草一木，不踩踏學校的花草樹木，不攀爬學校的建筑物。
5、強化綠化管理人員職責，做到按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害。
6、加強班級管理，教育各班學生愛護公物，節(jié)約每一度電和每一滴水。
(五)認真抓好學校財務工作。
本學期總務處將協(xié)助學校認真做好學校財務工作，堅決執(zhí)行上級部門關(guān)于財務方面的有關(guān)決定，認真組織收費工作。認真做好學校財務預算工作。嚴格按預算開支，保證學校工作正常運轉(zhuǎn)。做好學校財務的審查工作，定時組織民主理財工作。做到開支合理。認真組織財務結(jié)算工作，按時按規(guī)定結(jié)算費用。努力創(chuàng)造條件，為學校的再發(fā)展提供財力和必備的物質(zhì)支持。
附：分月工作按排：
二月份：
1、制訂總務工作計劃。
2、整理校園，完成教室調(diào)整，桌凳修理工作。
3、完成辦公用品、衛(wèi)生潔具的采購工作，完成課本的分發(fā)工作。
4、學生報名注冊，上交相關(guān)費用。
5、“安全教育周”工作。
三月份：
1、組織檢查學校安全工作。
2、安全隱患整治。
3、組織檢查班級管理工作。
4、創(chuàng)建省平安校園工作
5、英語節(jié)服務工作
四月份
1、做好衛(wèi)生檢查工作。
2、進行安全知識講座、安全工作檢查。
3、做好學校日常教育教學的服務工作。
4、檢查器材資料目錄的下發(fā)情況以及器材、資料借閱使用情況。
五月份
1、加強校園管理工作，檢查學校安全設施的安全情況。
2、進行衛(wèi)生知識講座，進行交通安全知識教育。
3、檢修學校教學器材，維護電腦房校園網(wǎng)絡設施。
4、準備藝體節(jié)服務工作
六月份
1、安全工作檢查、安全知識講座。
2、核對教學器具。
3、班級管理工作、衛(wèi)生工作督查。
4、回收循環(huán)教材
5、期末公物檢查登記
6、“狂歡節(jié)”服務工作
七月份
1、進行安全教育。
2、預訂下學期辦公用品。
3、各保管室回收器材、資料。
一、指導思想
根據(jù)學校工作計劃的安排，突出“成長文化建設”這一重點、狠抓落實、用文化發(fā)展人，全面推進素質(zhì)教育，促進學生素質(zhì)的全面、和諧的發(fā)展。解放思想，更新觀念，銳意進取，開拓創(chuàng)新。加大管理力度，提升管理質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，加強隊伍建設，把服務育人工作落到實處。大力推進教育現(xiàn)代化進程，為把我校辦成一所高品位、高質(zhì)量、高聲譽的現(xiàn)代化學校而努力。
二、主攻目標
1、采取有力措施，加強后勤隊伍建設，形成一支高素質(zhì)的后勤工作隊伍。
2、深化后勤工作研究，認真實施服務于教學、方便于師生工程，創(chuàng)造性地開展工作，全面推進學校素質(zhì)教育。
3、逐步建成以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的校園文化氛圍，突出“成長文化建設”， 用文化發(fā)展人，創(chuàng)建環(huán)境育人模式。
4、加強教育現(xiàn)代化建設，配齊教師筆記本電腦，全力推進教育現(xiàn)代化進程。
5、積極完成縣局2012年度教育工作會議和學校提出的關(guān)于總務工作和安全工作的各項責任目標。
6、進一步調(diào)整校園布局，努力改善校園環(huán)境。協(xié)助學校努力創(chuàng)造條件，實現(xiàn)學校的遠景發(fā)展規(guī)劃。
三、具體措施
(一)以后勤隊伍建設為根本，大力提高服務質(zhì)量
提高服務質(zhì)量的根本在于建設一支高素質(zhì)的后勤隊伍，本學期，我們將著眼于教育發(fā)展的挑戰(zhàn)和需要，強化認識，深化改革，切實加強后勤工作人員的隊伍建設，提高他們的工作能力。
1、切實加強教育。本學期，我們要把后勤隊伍建設與教育行風評議有機結(jié)合起來，強化服務意識，組織好學習工作，大力推進后勤隊伍思想道德建設，深入開展“創(chuàng)文明服務，樹后勤職工形象”的活動，引導后勤職工樹立正確的人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的責任感和使命感，努力使每位職工在自己的崗位上做出大的貢獻。
2、大力提升工作能力。我們以提高職工服務能力為抓手，提升服務質(zhì)量。鼓勵和支持后勤工作人員參加各種形式的進修學習，及時總結(jié)后勤管理經(jīng)驗、收集管理動態(tài)，供后勤職工參考學習；盡力為后勤職工提供外出學習、考察的機會，使后勤職工開闊眼界，拓展視野。力爭使每一位后勤職工都能有一項過硬的后勤服務基本功。
3、進一步深化人事制度改革。教育的高境界是促進人的全面發(fā)展，以人的發(fā)展促進事業(yè)的發(fā)展，學校后勤工作人員在學校這一環(huán)境中同時充當教育與接受教育的角色,與師生共成長。本學期我們將以工作量、教師學生的滿意度為依據(jù)，從德、能、勤、績等方面對后勤職工進行全面考核，積極開展“爭創(chuàng)文明服務崗位”活動，讓每一個后勤服務崗位都成為令人滿意的窗口，使后勤職工在實施教育的環(huán)境中不斷提升自己，做好的自己，與師生共成長。從而建立一支充滿生機，不斷開拓進取的后勤隊伍。
4、努力建設優(yōu)美的校園環(huán)境。優(yōu)美的校園環(huán)境對學生的健康成長起著潛移默化的作用，我們要進一步認真搞好校園文化建設，讓學校的一磚一瓦、一草一木都能引領(lǐng)學生成長。
(二)以安全為重點，促進教育健康發(fā)展
1、進一步健全安全制度，層層落實安全責任制。本學期，我們將在校務委員會和學校安監(jiān)辦的領(lǐng)導下，進一步強化安全工作規(guī)章制度，配合學校做好安全工作，牢固樹立學校安全第一的思想，做到時時牢記安全，處處注意安全，事事重視安全，防范勝于救災，責任重于泰山，確保校園的安全工作落到實處。認真抓好學生假期后進校的安全教育工作，認真抓好本學期開學時的“安全教育周” 工作，做到天天講安全，事事保安全。進一步嚴格常規(guī)值日工作，嚴格執(zhí)行中午、晚上清校制度，嚴格門衛(wèi)制度。加大管理力度，嚴格班主任跟班制度，確保學生在校參加各項活動安全、課間安全、交通安全。本學期將組織全體學生每月聽安全教育專題講座，增強防范意識，提高學生自我保護
能力。
2、強化門衛(wèi)責任，確保校園安全。門衛(wèi)工作直接關(guān)系到校園的安全工作，本學期我們將嚴格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴要求，定期組織他們學習門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、治安人員工作職責，定期抽看他們填寫的來客登記簿，確保除本校職工外，其余人員進入校園必須履行登記手續(xù)，無關(guān)人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛(wèi)、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園，教育教職工進入校園后，摩托車和自行車推入車棚。
3、加大督查力度，消除事故隱患。本學期學校將加大安全工作的檢查力度排除事故隱患。由校長室、黨支部、學校安監(jiān)辦組織后勤、門衛(wèi)、班主任及治安人員對學校的校舍、用電線路、排水系統(tǒng)、體育設施等，進行每月的徹底清查，做好記錄及時向領(lǐng)導匯報檢查情況，及時消除安全隱患。每月組織后勤人員開會，總結(jié)日常工作及安全工作方面的情況。
(三)重視教職工的身心健康。
本學期總務處將積極配合校長室、工會，積極組織開展各種有益的群眾文體活動，積極調(diào)節(jié)教職工的身心，使其以更充沛的精力投入到學校教育的各項工作中去。
(四)加強物資管理。
學校的財產(chǎn)物資是學校教育教學工作順利進行的條件。新學期總務處將進一步加強學校的資產(chǎn)管理，及時服務于學校的日常教育教學工作。充分發(fā)揮其使用效益，建立健全各項管理制度，樹立學校主人翁思想，愛護學校的一草一木，管理使用好學校的公共財物，完善各種借還手續(xù)，分工負責，責任到人，定員管理，定期抽查。
1、認真填寫《學校財產(chǎn)公物登記表》。建立好物品領(lǐng)用制度。努力發(fā)揮所采購物品的利用率。
2、打印分發(fā)圖書資料目錄、電子音像器材目錄、教學儀器目錄、體育器材目錄等以利于教師借閱使用。
3、認真做好日常教育教學器材的供應工作，節(jié)日慶祝的組織落實工作，學校對外開放、公開教學、送教下鄉(xiāng)的全程服務工作。
4、教育學生文明守紀，愛護校園的一草一木，不踩踏學校的花草樹木，不攀爬學校的建筑物。
5、強化綠化管理人員職責，做到按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害。
6、加強班級管理，教育各班學生愛護公物，節(jié)約每一度電和每一滴水。
(五)認真抓好學校財務工作。
本學期總務處將協(xié)助學校認真做好學校財務工作，堅決執(zhí)行上級部門關(guān)于財務方面的有關(guān)決定，認真組織收費工作。認真做好學校財務預算工作。嚴格按預算開支，保證學校工作正常運轉(zhuǎn)。做好學校財務的審查工作，定時組織民主理財工作。做到開支合理。認真組織財務結(jié)算工作，按時按規(guī)定結(jié)算費用。努力創(chuàng)造條件，為學校的再發(fā)展提供財力和必備的物質(zhì)支持。
附：分月工作按排：
二月份：
1、制訂總務工作計劃。
2、整理校園，完成教室調(diào)整，桌凳修理工作。
3、完成辦公用品、衛(wèi)生潔具的采購工作，完成課本的分發(fā)工作。
4、學生報名注冊，上交相關(guān)費用。
5、“安全教育周”工作。
三月份：
1、組織檢查學校安全工作。
2、安全隱患整治。
3、組織檢查班級管理工作。
4、創(chuàng)建省平安校園工作
5、英語節(jié)服務工作
四月份
1、做好衛(wèi)生檢查工作。
2、進行安全知識講座、安全工作檢查。
3、做好學校日常教育教學的服務工作。
4、檢查器材資料目錄的下發(fā)情況以及器材、資料借閱使用情況。
五月份
1、加強校園管理工作，檢查學校安全設施的安全情況。
2、進行衛(wèi)生知識講座，進行交通安全知識教育。
3、檢修學校教學器材，維護電腦房校園網(wǎng)絡設施。
4、準備藝體節(jié)服務工作
六月份
1、安全工作檢查、安全知識講座。
2、核對教學器具。
3、班級管理工作、衛(wèi)生工作督查。
4、回收循環(huán)教材
5、期末公物檢查登記
6、“狂歡節(jié)”服務工作
七月份
1、進行安全教育。
2、預訂下學期辦公用品。
3、各保管室回收器材、資料。