這篇《2013年2月興業(yè)銀行新疆烏魯木齊分行誠聘英才啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
（一）企業(yè)金融總部
企業(yè)金融業(yè)務拓展部門負責人（支行行長待遇）
要求：大學本科及以上學歷，43周歲以下，具有五年以上經(jīng)濟金融相關(guān)工作經(jīng)歷，能完成相應業(yè)務拓展任務。
地州企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)（支行行長待遇）、客戶經(jīng)理
面向哈密、伊犁、阿克蘇、庫爾勒、吐魯番地區(qū)公開招聘企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)、企業(yè)金融客戶經(jīng)理。
◇地州企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)要求：五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗；大學?？萍耙陨蠈W歷；熟悉當?shù)亟鹑谑袌?，特別是當?shù)孛禾块_采行業(yè)、煤電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)、煤化工行業(yè)及客戶情況；有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。業(yè)務能力特別突出的，可適當放寬條件。
◇地州企業(yè)金融客戶經(jīng)理要求：三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；大學?？萍耙陨蠈W歷；綜合素質(zhì)較高，有較強的業(yè)務能力。熟悉當?shù)孛禾块_采行業(yè)、煤電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)、煤化工行業(yè)及客戶情況的優(yōu)先聘用；業(yè)務能力特別突出的，可適當放寬條件。
企業(yè)金融客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理
要求：大專及以上學歷，業(yè)務能力強，40周歲以下，具有三年以上經(jīng)濟金融相關(guān)工作經(jīng)歷。
企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理
要求：大學本科及以上學歷，35周歲以下，三年及以上金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，掌握企業(yè)金融業(yè)務基礎(chǔ)專業(yè)技能。
（二）零售事業(yè)部
零售支行行長
要求：大學本科及以上學歷，43周歲以下，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務或現(xiàn)任其他金融機構(gòu)下一職級職務三年以上。
零售業(yè)務管理崗
要求：大學本科及以上學歷，35周歲以下，具有三年以上經(jīng)濟金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務，有較強的管理和產(chǎn)品推動能力。
零售客戶經(jīng)理
要求：大專以上學歷，35周歲以下，三年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務，有較強的營銷能力。
綜合柜員
要求：相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，28周歲以下，具有兩年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，業(yè)務技能強，有對公業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（三）會計結(jié)算部
會計主管
要求：大學本科及以上學歷，35歲以下，具有五年以上銀行會計結(jié)算工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，有較強的管理能力。
作業(yè)中心結(jié)算柜員
要求：大學本科及以上學歷，35歲以下，具有三年以上銀行對公結(jié)算工作經(jīng)驗。
（四）2013年應屆畢業(yè)生
招聘專業(yè)
經(jīng)濟學、金融學、會計學、審計學、投資銀行學、財務管理、國際貿(mào)易、企業(yè)管理、市場營銷、MBA等經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè)。
招聘條件
2013年全國“211”高校和重點財經(jīng)院校全日制應屆畢業(yè)生，應于2013年8月之前畢業(yè)，獲得國家認可的學歷學位證書，不包含專升本、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠程）教育、自學考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生；綜合成績在本專業(yè)前50%；遵紀守法、誠實守信，無學校處分等不良記錄，身體健康。在校期間學習表現(xiàn)突出，獲得優(yōu)秀學生等榮譽稱號，黨員、學生干部在同等條件下優(yōu)先錄用。
應聘須知
應聘者請將以下資料郵寄或電子郵件發(fā)送至我行：
1、下載《興業(yè)銀行烏魯木齊分行應聘登記表》并詳細填寫。
2、學歷、學位、專業(yè)資格證書及其他資格證書復印件。
郵寄地址：烏魯木齊市人民路37號興業(yè)銀行大廈17樓，興業(yè)銀行烏魯木齊分行人力資源部收（郵編：830002）。
請在郵件注明“應聘--（姓名）”字樣。
電子郵件：310313@cib.com.cn。
聯(lián)系電話：0991-2357708。
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