這篇《2013年湖北省松滋市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為加強我市水利基層干部隊伍建設，經研究，決定面向松滋市公開招聘卸甲坪鄉(xiāng)水利站工作人員1名?，F將有關事項公告如下：
一、公開招聘條件
1、熱愛水利事業(yè)，志愿服務基層。遵紀守法，品行端正；
2、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有水利專業(yè)基礎知識和水利行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先；
3、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件，年齡在26周歲以下（1987年5月31日以后出生）；
4、具有招聘崗位要求的其它條件。
二、報名及資格審查
1、報名時間：2013年4月18日上午8：30至4月26日下午5:00截止；
2、報名地點：市人社局事業(yè)單位人事管理科（原勞動局辦公樓四樓），咨詢電話：0716—6228259；
3、資格審查：報考人員必須本人報考，并提供以下證件和資料：畢業(yè)證、身份證原件和復印件2份、各類獲獎證書原件和復印件2份、近期一寸免冠彩照3張，填寫《松滋市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》2張。資格審查條件及待遇由招聘單位與主管部門負責解釋。資格審查貫穿公開招聘工作全程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其考試錄用資格。按照鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，收取筆試報名考試費50元/人，面試50元/人。
4、考試及公開招聘人選確定辦法
（1）筆試。筆試內容為專業(yè)知識（占70%），公共基礎知識（占30%）。崗位招聘計劃數與參加筆試人數比例必須達到1:5。若低于規(guī)定比例，取消該崗位公開招聘；
（2）面試。面試主要測試報考對象的綜合能力與基本素質。按崗位招聘計劃數與參加面試人數1：3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍；
依據筆試成績（占40%）和面試成績（占60%）計算綜合成績，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選。若出現綜合成績、面試成績并列時，以學歷高者優(yōu)先。若綜合成績、面試成績、學歷還相同時，則對并列人員一起考核，按考核結果決定擬錄用對象；
（3）體檢。根據考生筆試、面試綜合成績從高分到低分， 按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員；
體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進行；
體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績（綜合成績如果相同則以面試成績?yōu)闇剩母叻值降头忠来芜f補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位公開招聘；
（4）考核?？己斯ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責?？己说闹饕獌热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況；
在考核中被確定為不合格的，考核組工作人員應以書面形式說明理由，并報市人力資源和社會保障局審核確認后，依據報考該崗位人員綜合成績（綜合成績如果相同則以面試成績?yōu)闇剩母叻值降头忠来芜f補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位公開招聘。
三、聘用管理
（一）擬聘用人員的確定及公示
根據崗位要求，資格審查、筆試、面試、體檢、考核合格者為擬聘用人員，經審定后，擬聘用人員名單在一定范圍內公示7個工作日。
對擬聘用人員在公示期間發(fā)現并查證核實確實有不宜聘用問題的，取消聘用資格。
（二）聘用
對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理，實行人事代理，并辦理相關人事手續(xù)。
松滋市人力資源和社會保障局
松滋市水利局
2013年4月15日