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擅長(zhǎng)公司運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理，在職期間建立、完善、規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)管理體系，監(jiān)督、考核公司各部門(mén)績(jī)效執(zhí)行狀況，糾正、指導(dǎo)、解決現(xiàn)存問(wèn)題，有效控制、降低各項(xiàng)成本。年銷(xiāo)售額3億／年左右。
精通人力資源管理；（目前人力高師在讀）對(duì)于集團(tuán)公司、生產(chǎn)制造型企業(yè)、文化公司人力資源具備極其豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃制訂、實(shí)戰(zhàn)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)。
具備一套科學(xué)、合理的培訓(xùn)理念實(shí)戰(zhàn)模式。能夠調(diào)整員工能動(dòng)性及自我管理性，及時(shí)提高員工工作效率、工作質(zhì)量；營(yíng)造公司文化氛圍；打造高效精干的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)
擅長(zhǎng)公司運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理，在職期間建立、完善、規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)管理體系，監(jiān)督、考核公司各部門(mén)績(jī)效執(zhí)行狀況，糾正、指導(dǎo)、解決現(xiàn)存問(wèn)題，有效控制、降低各項(xiàng)成本。年銷(xiāo)售額3億／年左右。
精通人力資源管理；（目前人力高師在讀）對(duì)于集團(tuán)公司、生產(chǎn)制造型企業(yè)、文化公司人力資源具備極其豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃制訂、實(shí)戰(zhàn)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)。
具備一套科學(xué)、合理的培訓(xùn)理念實(shí)戰(zhàn)模式。能夠調(diào)整員工能動(dòng)性及自我管理性，及時(shí)提高員工工作效率、工作質(zhì)量；營(yíng)造公司文化氛圍；打造高效精干的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)