2023年項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)(優(yōu)質(zhì)4篇)

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    項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)篇一
    2、參與圖紙會(huì)審,核對設(shè)計(jì)圖紙及其他設(shè)計(jì)文件要點(diǎn);
    3、根據(jù)本工程設(shè)計(jì)特點(diǎn)和現(xiàn)場條件組織編制施工組織設(shè)計(jì);
    4、負(fù)責(zé)工程收入、成本、利潤核算,考核工程業(yè)務(wù)利潤;
    5、參與工程項(xiàng)目的招投標(biāo)。
    項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)篇二
    1、統(tǒng)籌寫字樓及商業(yè)的日常物業(yè)管理工作,根據(jù)公司的總體規(guī)劃,指定物業(yè)管理部的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
    2、負(fù)責(zé)建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,做到有章必依,違章必究;
    3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),考核各區(qū)域的各項(xiàng)管理工作,及時(shí)檢查各項(xiàng)工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證寫字樓及商業(yè)租戶的正常營業(yè);
    4、做好有關(guān)承判商的評審工作;
    5、控制部門的人員編制,根據(jù)工作需要做好本部門的人員調(diào)配;
    6、負(fù)責(zé)與租戶保持聯(lián)系,定期拜訪、回訪租戶,廣泛征詢服務(wù)意見,分析意見,制定有效整改措施,努力為租戶排憂解難;
    7、處理寫字樓及商業(yè)內(nèi)重大突發(fā)事件,維護(hù)公司利益,確??蛻魸M意,建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與其他部門的工作;
    8、配合接待政府部門的來訪,維護(hù)寫字樓及商業(yè)形象。
    項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)篇三
    1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。
    2、向項(xiàng)目人員解釋和說明項(xiàng)目合同、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度及配套計(jì)劃、協(xié)調(diào)程序等文件;
    3、做好施工準(zhǔn)備,落實(shí)具體計(jì)劃,形成切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃系統(tǒng);
    4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,預(yù)見問題,處理矛盾;
    5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);
    6、對分包工程的成本和場容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收;
    7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才,提高項(xiàng)目部管理人員的工作能力;
    8、組織好項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等關(guān)鍵性會(huì)議;
    9、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來,每月向公司報(bào)告工作;
    10、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理,推行項(xiàng)目內(nèi)部承包責(zé)任制;
    11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
    項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)篇四
    1、熟悉土建工程的操作規(guī)范,對工程圖紙有極強(qiáng)的理解能力,對工程節(jié)點(diǎn)能夠很好的把握。精通土建工程的專業(yè)技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
    2、熟練掌握土建施工項(xiàng)目管理的要求。
    3、具有豐富的項(xiàng)目管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
    4、對工程項(xiàng)目進(jìn)行組織、指揮、協(xié)調(diào)。