2023年公司人力資源專員崗位職責(zé)是什么 人力資源專員崗位職責(zé)和要求模板

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    公司人力資源專員崗位職責(zé)是什么 人力資源專員崗位職責(zé)和要求篇一
    2、辦理員工各項人事手續(xù);
    3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，核算薪酬績效數(shù)據(jù);
    4、管理辦公室行政事務(wù)及企業(yè)文化類活動執(zhí)行;
    6、負(fù)責(zé)采購辦公室用品;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作等。
    公司人力資源專員崗位職責(zé)是什么 人力資源專員崗位職責(zé)和要求篇二
    1、主要負(fù)責(zé)公司人事招聘相關(guān)工作;
    2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    3、維護(hù)拓展招聘渠道，通過關(guān)鍵詞搜索人才庫，挖掘優(yōu)秀人才，歸檔、跟進(jìn);
    4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
    5、及時溝通、反饋部門的招聘需求，協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作。