這篇《2013年統(tǒng)一企業(yè)投資有限公司管培生招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
公司簡介
統(tǒng)一企業(yè)于1967年7月1日成立于中國臺灣臺南，涉足食品、金融、外貿(mào)、商業(yè)、娛樂、廣告、電子等業(yè)，以形成橫跨制造、服務二大產(chǎn)業(yè)的格局。目前在大陸，主要從事方便面、飲料生產(chǎn)和銷售，現(xiàn)已涉及貿(mào)易領域。
企業(yè)理念
統(tǒng)一企業(yè)在滿足消費者需求的前提之下，一直都以健康、快樂、愛心、關懷做為高指導原則。盡管時代在不斷變遷，統(tǒng)一企業(yè)仍一直堅持著“三好一公道”的經(jīng)營理念和“誠實苦干、創(chuàng)新求進”的企業(yè)精神，服務社會大眾。
經(jīng)營目標
企業(yè)不斷掌握消費趨勢，開發(fā)符合消費者與客戶需求的商品和服務，以贏得消費者的喜愛，同時也得到合作伙伴，協(xié)力廠商和股東的完全信賴和全力支持。在“追求高成長”與“多角化經(jīng)營”兩大經(jīng)營策略之下，統(tǒng)一企業(yè)不斷吸取國際化經(jīng)營的觀念與技術，跨出了本土企業(yè)領域，并邁向國際化。
管培生招聘計劃(武漢地區(qū)2名)
一、目標學生：
畢業(yè)于985學校的市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)的碩士畢業(yè)生，熟悉行銷工作，有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗的碩士將優(yōu)先考慮。
二、入職要求:
凡符合以下條件的候選人將需要通過公司設計安排的一系列嚴格、科學、結構化的面試篩選流程進行挑選及錄用：
1.良好的人際溝通、協(xié)調能力及團隊合作精神
2.具有獨立思考、計劃、組織、執(zhí)行工作的能力
3.具有敬業(yè)精神和積極的心態(tài)
三、招聘崗位描述：
“行銷”崗位
1.負責產(chǎn)品品類在區(qū)域/渠道/客戶活動的業(yè)務開發(fā)計劃，包括年/季/月
2.研究產(chǎn)品品牌在區(qū)域/渠道/客戶/顧客的銷售行為與特性，建構品牌的銷售機會
3.制定和溝通協(xié)助各品類產(chǎn)品品牌在區(qū)域/通路的具體購買標準，并研制標準銷售方法
4.協(xié)助產(chǎn)品訂制區(qū)域/通路的銷售活性化機制;對推展過程與結論進行總結與分析;并綜合結果納入滾動規(guī)劃周期
5.品牌在區(qū)域/通路內(nèi)的需求和供應規(guī)劃;市場資訊資料的收集建立與分析
四、福利待遇：
成功獲得錄取之申請者，公司將為您提供：
1.合理的薪酬待遇：第一年為學習實踐，薪資6000元/月，一年學習期結束后根據(jù)分配的實際崗位核算薪資，一般情況固定薪6000元獎金3000元=9000元/月。
2.完善的培訓體系：前三個月統(tǒng)一在上海進行理論學習，然后三個月分配到地方子公司(北京、昆山、廣州、武漢、成都)熟悉公司業(yè)務運作、管理流程等。后半年，分配到地方子公司具體崗位，由地方市場部經(jīng)理親自指導培養(yǎng)，進行實踐。
3.完善的福利和保險項目：按勞動法繳納五險一金，同時學習期間公司提供住房報銷。
4.充分展示個人能力的舞臺：一年期學習實踐結束后，將根據(jù)個人意愿和崗位需求分配到各子公司或總部從事市場營銷工作。
5.管培生今后在公司的定位：課、部級中高管理層。
五、應聘方式：
網(wǎng)上投遞簡歷
E-MAIL: chengliang1@pec.com.cn
六、聯(lián)系方式
以上如有任何疑問，可撥打027-8308857詳細咨詢。