這篇《2013年江西省贛州市瑞金市中小學教師招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為進一步加快我市區(qū)域性教育培訓中心建設步伐，充實我市中小學師資力量，根據(jù)市政府辦《關于2013-2014學年全市中小學教師招聘計劃的批復》（瑞府辦字〔2013〕93號）精神，決定面向社會公開招聘中小學教師485名（其中瑞金一中引進優(yōu)秀高中教師18名），特制定本實施方案。
一、組織機構
成立市招聘中小學教師工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）
組 長：李德偉市委常委、市政府常務副市長
副組長：李 光 市政府副市長
成 員：市教育局、監(jiān)察局、人社局、編委辦、財政局、發(fā)改委等單位主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設市教育局，具體負責招聘工作的組織實施和綜合協(xié)調。
二、引進和招聘名額、條件及程序
（一）引進和招聘名額。
1、瑞金一中引進高中教師18名。
語文2名、數(shù)學2名、英語2名、物理2名、化學2名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名。
2、招聘中小學教師467名（其中：市統(tǒng)一招聘教師367名，省統(tǒng)一招聘特崗教師100名）。
（1）招聘高中教師72名。
瑞金一中23名：語文3名、數(shù)學3名、英語2名、物理2名、化學1名、生物4名、政治4名、歷史1名、地理3名。
瑞金二中22名：語文3名、數(shù)學4名、英語4名、物理1名、化學1名、生物2名、政治2名、歷史3名、地理2名。
瑞金三中27名：語文4名、數(shù)學4名、英語4名、物理2名、化學2名、生物2名、政治2名、歷史3名、地理4名。
如瑞金一中引進優(yōu)秀教師出現(xiàn)缺額，將剩余計劃調劑到面向社會招聘。
（2）招聘初中教師128名（市統(tǒng)一招聘98名，省統(tǒng)一招聘特崗教師30名）。
①市統(tǒng)一招聘98名。
A、城區(qū)初中教師28名：語文4名、數(shù)學4名、英語4名、物理2名、化學2名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名、音樂1名、美術1名、體育1名、計算機1名。
B、農(nóng)村初中教師70名：語文16名、數(shù)學16名、英語14名、物理7名、化學5名、生物2名、政治2名、歷史2名、地理2名、體育1名、音樂1名、美術1名、計算機1名。
②招聘農(nóng)村初中特崗教師30名。
語文9名、數(shù)學4名、英語8名、體育3名、音樂3名、美術3名。
（3）招聘小學教師223名（市統(tǒng)一招聘153名〈含2013年瑞金籍贛南教育學院定單班畢業(yè)生45名〉，省統(tǒng)一招聘特崗教師70名）。
①市統(tǒng)一招聘153名。
A、城區(qū)小學教師32名：語文9名、數(shù)學9名、英語6名、音樂2名、體育2名、美術2名、計算機2名。
B、農(nóng)村小學教師76名：語文26名、數(shù)學26名、英語10名、音樂4名、體育4名、美術3名、計算機3名。
C、2013年瑞金籍贛南教育學院定單班畢業(yè)生45名。
②招聘農(nóng)村小學特崗教師70名。
語文20名、數(shù)學20名、英語10名、音樂5名、體育5名、美術5名、計算機5名。
（4）招聘職校教師18名。
語文1名、數(shù)學1名、英語1名、政治1名、美術1名、音樂1名、體育1名、學前教育2名、心理學1名、機械制圖 1名、汽車制造與維修2名、酒店管理2名、計算機科學與技術1名、動漫設計1名、網(wǎng)絡設計1名。（職校語文、數(shù)學、英語、政治、音樂、體育、美術、計算機科學與技術教師與初中教師一同招聘，學前教育教師與幼兒教師一同招聘）。
（5）招聘幼兒教師26名。
①市直屬機關幼兒園學前教育專業(yè)教師2名。
②農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園學前教育專業(yè)教師24名。
（二）引進和招聘條件。
1、引進高中教師。
（1）基本條件。
①身體健康，年齡35周歲以下（即1978年8月31日以后出生）。
②專業(yè)對口。
（2）具體條件（應具備下列條件之一）。
①現(xiàn)任高中特級教師（年齡可放寬至48周歲，即1965年8月31日后出生）。
②現(xiàn)任高中省級學科帶頭人、骨干教師或設區(qū)市學科帶頭人（年齡可放寬至45周歲以下，即1968年8月31日以后出生，“國培計劃”省農(nóng)村骨干教師除外）。
③全日制普通高校師范類碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，具備高中及以上教師資格。
④教育部直屬師范類院校一本畢業(yè)生。
2、招聘中小學教師。
（1）基本條件。
身體健康，年齡35周歲以下（即1978年8月31日以后出生）。
（2）具體條件。
①高中教師：師范類全日制普通高校二本及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生。
②初中（含職校語文、數(shù)學、英語、政治、音樂、體育、美術教師）、城區(qū)小學教師：師范類或已取得相應層次教師資格證的非師范類全日制普通高校本科及以上學歷、應歷屆畢業(yè)生（其中英語、音樂、體育、美術、計算機學科需專業(yè)對口，且音樂、體育、美術學科和城區(qū)小學英語學科要求瑞金籍畢業(yè)生）。
③農(nóng)村小學教師：瑞金籍師范類或已取得教師資格證的非師范類全日制普通高、中等院校應、歷屆畢業(yè)生（其中：英語、音樂、體育、美術、計算機學科需專業(yè)對口）。定單班畢業(yè)生考核合格后方可聘用（合格線為考試卷面滿分的60%）。
④職?！靶睦韺W、機械制圖、汽車制造與維修、酒店管理、計算機科學與技術、動漫設計、網(wǎng)絡設計”專業(yè)教師（以下簡稱為“職校專業(yè)教師”）：全日制普通高校專科及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生且專業(yè)對口。
⑤幼兒園教師（含職校學前教育專業(yè)教師）：瑞金籍師范類全日制普通高、中等院校學前教育應、歷屆畢業(yè)生或瑞金籍已取得幼兒教師資格證的全日制高、中等院校學前教育應、歷屆畢業(yè)生。
⑥在瑞金市外任教的在編在崗公辦教師（到2013年7月1日服務期限未滿的特崗教師、“三支一扶”教師除外），年齡40周歲以下（即1974年8月31日以后出生），具備以上相應招聘條件可報名參加上述各類招聘考試（教齡滿5周年的現(xiàn)任初中教師報考初中崗位的第一學歷可放寬到?？疲赣煤蟀聪嚓P規(guī)定辦理調入手續(xù)。
以上各學科資格審查合格人數(shù)與招聘計劃之比不低于2：1（音樂、體育、美術、計算機和職校專業(yè)教師資格審查合格人數(shù)與招聘計劃之比不低于3：1），否則，按上述比例調減或取消該學科的招聘計劃，招聘名額根據(jù)報名、資格審查情況進行調劑，總量不變。
（三）引進和招聘程序。
1、公告。
本方案有關內容于2013年4月16日至4月22日在《贛南日報》、《瑞金報》、瑞金電視臺、瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金教育網(wǎng)公告。
2、報名。
①報名時間：2013年 4月18日至4月27日。
②報名地點：瑞金市教育局人事科，聯(lián)系電話：0797-2539316。
③報名要求：
A、歷屆畢業(yè)生應帶畢業(yè)證書、學位證（碩士研究生學歷以上）、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證原件和復印件；
B、應屆畢業(yè)生應帶畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、身份證原件和復印件，非師范應屆畢業(yè)生還需帶教師資格證；
C、在職教師應帶畢業(yè)證書、教師資格證、身份證、主要榮譽和業(yè)績證明材料等資料原件和復印件，縣級以上教育主管部門出具的任教年限證明；
D、除應屆畢業(yè)生外，其他報考人員還需提供今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上計生部門出具的計生證明或婚姻登記機構出具的未婚證明。有戶籍限制的崗位報考人員還需帶戶口簿。
所有報考者須現(xiàn)場報名，交近期半身免冠一寸彩色照片3張，并如實填寫好報名登記表和準考證（引進的高中教師報考者可網(wǎng)上報名，報名資料可在瑞金教育網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.rjjy.gov.cn，填寫好報名登記表和準考證并將其他資料發(fā)至rjsjyjrsk@163.com，面試前將相關報考資料原件交瑞金市教育局人事科現(xiàn)場確認）。
3、資格審查。
市教育局、監(jiān)察局、人社局、編委辦等單位共同負責，于5月6日前完成。
4、考試。
（1）考試及成績計算方式。
A、引進的高中教師直接進入面試，以面試成績計總成績。
B、招聘的高中教師采取筆試和面試的形式，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
C、招聘的職校專業(yè)教師和中小學（含職校）音樂、體育、美術、計算機教師以及幼兒園教師采取筆試和面試的形式，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
D、招聘的初中語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物學科教師和小學語文、數(shù)學、英語學科教師采取筆試形式。
考試成績均按百分制換算。
（2）筆試。
①筆試時間：5月11日上午 9：00-11：00(其中：語文至11：30)。
②筆試地點：瑞金市金穗小學（瑞金市武裝部對面）。
③筆試內容：
A、高中及初中教師考相應學科高考應考知識，其中：音樂、體育、美術教師考語文高考應考知識，與招聘中學語文教師試題相同，計算機教師考專業(yè)知識。語文、數(shù)學、英語總分150分，其他學科總分100分。
B、小學（含幼兒園及職校學前教育）教師考相應學科中考應考知識，其中：音樂、體育、美術、學前教育專業(yè)教師考語文中考應考知識，與招聘小學語文教師試題相同，計算機教師考專業(yè)知識。語文、數(shù)學、英語總分120分，其他學科總分100分。定單班畢業(yè)生任選語文、數(shù)學一科進行考試。
C、市職校語文、數(shù)學、英語、政治、音樂、體育、美術、計算機教師與招聘初中教師試題相同，其他專業(yè)教師考相應學科專業(yè)知識，總分100分。
考試按中高考相關規(guī)定和要求組織實施。
（3）公布面試入闈名單（與入闈后一名分數(shù)相同者一并列入）。
需面試的入闈人員根據(jù)筆試成績按招聘名額的比例確定面試入闈人員[其中：高中按1：1.8的比例，幼兒園按1:1.5的比例，中小學音樂、體育、美術、計算機（含職校音樂、體育、美術、計算機）和市職校專業(yè)教師按1：3的比例確定面試入闈人員]。
入闈名單于5月14日前在瑞金教育網(wǎng)和瑞金市人民政府網(wǎng)進行公布。
（4）面試。
A、引進的高中教師面試采用試教的方式，試教內容為現(xiàn)行高中教材，試教時間每人45分鐘，準備時間每人60分鐘。面試時間：5月20日。
B、招聘的高中教師面試采用說課的方式，說課內容為現(xiàn)行高中教材，說課時間每人10分鐘，準備時間每人30分鐘。面試時間：5月25日。
C、中小學和職校音樂、體育、美術、計算機及職校心理學教師面試考查本專業(yè)知識和專業(yè)技能。面試時間：6月1日。
D、職校專業(yè)教師面試采用試教的方式，試教內容為現(xiàn)行職校專業(yè)學科教材，試教時間每人45分鐘，準備時間每人60分鐘。面試時間：6月1日。
E、幼兒園教師和職校學前教育專業(yè)教師面試考查本專業(yè)知識和專業(yè)技能。面試時間：6月1日。
面試地點另行通知，面試具體內容在面試前抽簽確定。
5、體檢
6月5日前，市監(jiān)察局、教育局、人社局、編委辦、財政局、發(fā)改委等單位安排工作人員負責組織入闈人員到指定醫(yī)院體檢。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。
6、擬定聘用人員
引進的高中教師根據(jù)面試成績和體檢情況，招聘的高中教師、職校專業(yè)教師、幼兒園教師和中小學（含職校）音樂、體育、美術、計算機教師根據(jù)筆試、面試綜合成績和體檢情況（同等條件下，市職校原自聘的專業(yè)教師優(yōu)先聘用），招聘的初中語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物和小學語文、數(shù)學、英語學科教師根據(jù)筆試成績和體檢情況擬定聘用人員，并公示一周無異議后，應屆畢業(yè)生帶好就業(yè)協(xié)議書，歷屆畢業(yè)生帶好就業(yè)報到證于6月14日前到瑞金市教育局人事科簽訂協(xié)議，如有違約現(xiàn)象，在成績合格的應聘人員中按綜合成績從高到低順延遞補。
7、自選崗位
領導小組向社會公布教師需求崗位，引進的高中擬聘人員直接安排在瑞金一中任教，擬聘的中小學教師（職校專業(yè)教師除外）按考試總分從高到低的次序自選崗位，8月中下旬在市教育局進行（具體時間、地點另行通知）。
8、正式聘用
擬定聘用人員后，市教育局向市政府呈報請示，經(jīng)市政府批準后，市教育局將畢業(yè)生分配到學校任教。在職人員人事部門開出商調函后，須在8月20日前辦理有關調動手續(xù)，逾期未辦理相關調入手續(xù)者，取消其聘用資格。
三、待遇
（一）招聘和引進的教師享受本市公辦教師待遇。
（二）引進瑞金一中教師除按《瑞金市引進人才若干規(guī)定》享受有關待遇外，學校免費提供住房，如配偶無工作單位，學?？蔀槠涮峁┕で趰徫唬べY待遇由學校負擔。
四、優(yōu)惠政策
在瑞金市外任教的在編在崗公辦教師，筆試成績可享受加分。滿三年教齡的加基本分2分，第四年起每年加0.5分，依次類推，5分封頂，教齡未滿3年的不加分（教齡終算到2013年7月）。
五、違約責任
引進和招聘人員須在我市教育系統(tǒng)任教5學年以上方可申請辭職或調離，如違約，則按相關規(guī)定處理。
六、違規(guī)處理辦法
應聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：
（一）提供虛假證件和證明的；
（二）見習期內，考核不合格的；
（三）應屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時未取得畢業(yè)證和教師資格證的；
（四）其它違法違紀行為的。
七、工作經(jīng)費
市財政按有關規(guī)定核撥。