這篇《2013年上半年安徽省蚌埠市人社局所屬市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心事業(yè)單位招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市2013年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案〉的通知》（蚌人社公[2013]11號(hào)）精神，現(xiàn)將蚌埠市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案公告如下：
一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員比例的確定
根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高分到低分按1:5的比例確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。
二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式和內(nèi)容
專(zhuān)業(yè)測(cè)試分專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間90分鐘。主要考查臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)知識(shí)。
面試滿(mǎn)分100分，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分。面試主要考查考生綜合分析能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和反應(yīng)的敏捷性及其他素質(zhì)特征。
三、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成
專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
四、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)
進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生憑個(gè)人二代有效身份證于2013年4月7日和4月8日工作時(shí)間，到市人力資源和社會(huì)保障局（勝利中路35號(hào)）5樓人事教育科領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，收取專(zhuān)業(yè)筆試費(fèi)每人45元，面試費(fèi)每人80元。
六、專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作的監(jiān)督
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人和從事專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作的人員在招聘工作中，凡與應(yīng)試人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
咨詢(xún)電話(huà)：0552-2045485（市人社局人教科）
監(jiān)督電話(huà)：0552-2043071 (市人社局監(jiān)察室)
七、其它事項(xiàng)
本公告由蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。