2013年貴州省仁懷市二合鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員啟事

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    因工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、應(yīng)聘條件和要求
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義;
    2.遵紀(jì)守法、品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,無違法犯罪記錄;
    3.身體健康,適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;
    4.年齡在18至30周歲;
    5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    二、擬招聘人數(shù):5人
    三、招聘程序及時間安排
    招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、公示等程序后擇優(yōu)聘用。
    (一)報名方式、時間及地點
    1.報名方式:現(xiàn)場報名
    2.報名時間:2013年4月1日至2013年4月10日
    3.報名地點:仁懷市二合鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心
    4.聯(lián)系人:張斌
    5.聯(lián)系電話:0852—2410003 18788645617(手機)
    (二)報名所需材料(提供原件,交復(fù)印件)
    1.有效居民身份證或戶籍證明;
    2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生交畢業(yè)生推薦表);
    3.一寸同底免冠照片4張;
    4.報名費免收;
    5.報名時填寫《報名表》,《報名表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。由他人代填《報名表》的視同本人填寫。
    (三)筆試
    筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》綜合卷,總分100分。
    筆試時間:2013年4月20日9:00——11:30。
    筆試地點為二合鎮(zhèn)政府活動中心二樓會議室,考生須持本人有效《居民身份證》方能進入考場參加考試。
    未完成筆試科目并未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
    筆試成績于4月21日在二合鎮(zhèn)政府公示欄等進行公示,同時公布進入面試人員名單。
    (四)面試
    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高到低,按招聘計劃數(shù)與參加面試人員數(shù)1:3比例確定參加面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制計算。
    面試時間:2013年4月22日上午9:00。
    未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
    考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績占60%,面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字??忌偝煽兠纬霈F(xiàn)應(yīng)定名額末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
    總成績于4月28日在二合鎮(zhèn)政府公示欄等進行公示,請考生自行查看。
    (五)考察政審
    面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低,按招聘計劃人數(shù)與考察政審人數(shù)1:1的比例確定考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
    (六)公示及錄用
    經(jīng)筆試、面試、考察政審合格的,按照相關(guān)規(guī)定,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究確定擬錄用人員,擬錄用人員名單于2013年4月28日在二合鎮(zhèn)政府公示欄進行為期5天的公示,接受社會監(jiān)督。
    公示期間查實有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格。一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的,應(yīng)于2013年4月31日到二合鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心報到并完善相關(guān)手續(xù)。
    (七)資格審查
    資格審查工作由二合鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照招考所需條件,核實相關(guān)信息,并進行資格審查,經(jīng)審查合格后,進行考核考察。
    ( 八)考核考察
    根據(jù)報名情況,采取適宜方式進行考核考察。經(jīng)考核考察合格后錄用。
    四、錄用人員的待遇及錄用人員性質(zhì)
    新錄用人員試用期為一個月,試用期每月計發(fā)1000元工資。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,簽訂聘用合同,每月計發(fā)2000元工資。并按照國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險。被錄用人員性質(zhì)為鎮(zhèn)招聘。
    其他未盡事宜,由人力資源和社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
     
    二合鎮(zhèn)人民政府辦公室
    2013年3月27日