這篇《2013年廣東省廣州市番禺區(qū)創(chuàng)建平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘租賃崗位合同工通告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《番禺區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我辦決定面向社會公開招聘租賃崗位合同工4名，現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：
一、招聘范圍和對象
(一)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(二)招聘對象：符合招聘條件相關(guān)人員
(三)招聘職位及專業(yè)：詳見附件。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
(一)基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì);具有為人民服務(wù)的思想。
3.具有番禺區(qū)戶籍。
4.具有國家承認的大?；虼髮W(xué)以上學(xué)歷。
5.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
6.無違法違紀行為。有下列情形之一的，不得報名：
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定處分期限的計算截止日期為2013年3月31日。
(二)年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格等年限計算以2013年3月31日為界(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報考者須是1983年3月31日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
(三)報考崗位的其他資格條件按照《廣州市番禺區(qū)創(chuàng)建平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘租賃崗位人員職位表》執(zhí)行。
三、報名和資格審查
1.報名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進行。未完成網(wǎng)上預(yù)報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核。
2.網(wǎng)上受理考生報名時間為：5月2日上午9:00至5月6日下午17：00，應(yīng)聘者可通過（http://www.pyrc.com.cn/info/jlb）進行網(wǎng)上預(yù)報名。
3.現(xiàn)場資格審核時間：2013年5月9日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員需交納50元/人報名費。
4.資格審核地點：廣州市番禺區(qū)人才市場(平康路德勝廣場四樓)。
5.資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
(1)身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本人戶口簿;
(2)計劃生育證明或未婚證;
(3)職位表上要求有關(guān)資格的證明材料;
(4)所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);
(5)打印《番禺區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報名后可自動生成。
6.應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認本人符合公布職位的資格條件;所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
7.應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托報名和資格審查;每人僅限報考其中一個職位。
8.經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員于2013年5月16日網(wǎng)上打印準考證，不另行通知。規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證而造成不能參加考試的，后果自負。
9.報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少或取消招考職位數(shù)。
四、考試
1.考試采取筆試、面試和實踐技能考核結(jié)合進行。
2.筆試：采取閉卷方式進行，內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和寫作題，不指定參考教材，擬安排在2013年5月17日進行，具體時間、地點以準考證為準。
3.面試：面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3比例確定(報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定面試人數(shù))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測試職位匹配性、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力要素。面試人員名單、面試安排另行通知。
4.實踐技能：以短文寫作形式進行，主要測試綜合分析、語言表達、寫作等能力要素。
5.考試成績按筆試、面試、實踐技能4：4：2比例合成計算。考試成績合格分數(shù)線為60分，考試成績不合格者，不予聘用。
6.考生憑準考證和身份證參加考試。
五、人員管理和待遇
被招收人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同。合同期一般為一年，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
被招收人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇。
六、有關(guān)要求
(一)報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招收單位招用等后果，由報考人員本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。
本通告由發(fā)布單位負責(zé)解釋。
附件：2013年番禺區(qū)創(chuàng)建平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室租賃崗位合同工職位表.xls
廣州市番禺區(qū)創(chuàng)建平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年4月17日