2013年中信銀行山東青島分行招聘信息

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公司簡(jiǎn)介
    
    單位名稱(chēng):中信銀行青島分行、中信銀行青島分行95558遠(yuǎn)程客戶服務(wù)中心 
        單位性質(zhì):國(guó)有股份制 
        單位行業(yè):金融/銀行 
        單位簡(jiǎn)介: 
        中信銀行青島分行成立于1991年12月18日,是總行直屬的一級(jí)管轄行。目前,青島分行轄設(shè)威海、煙臺(tái)、濰坊地區(qū)共38家分支機(jī)構(gòu),員工1400余人。青島分行在資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)種類(lèi)、服務(wù)品質(zhì)、社會(huì)貢獻(xiàn)度等方面均居當(dāng)?shù)馗鞴煞葜沏y行前列,已經(jīng)成為半島地區(qū)舉足輕重的主流銀行。 
        中信銀行客戶服務(wù)中心是中信銀行服務(wù)體系中的重要環(huán)節(jié),肩負(fù)著通過(guò)電話方式為全行客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶關(guān)懷、服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控和問(wèn)題投訴等各項(xiàng)任務(wù)。中信銀行青島分行秉承“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,致力營(yíng)造勤勉奮發(fā)、和諧共進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。為員工施展才華提供了廣闊的發(fā)展空間。期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)中信美好的未來(lái)。 
    招聘信息
    
    一、中信銀行青島分行
        招聘職位:零售營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 
        (一)遵紀(jì)守法、具有良好的思想品質(zhì)和敬業(yè)精神,無(wú)任何不良記錄; 
        (二)全日制本科及以上學(xué)歷; 
        (三)具有金融專(zhuān)業(yè)等相關(guān)知識(shí),溝通能力較強(qiáng); 
        (四)具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 
        (五)具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),并有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力或較豐富的客戶資源; 
        (六)有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),具有敬業(yè)精神和較高的工作效率; 
        (七)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 
        工作職責(zé): 
        (一)貫徹執(zhí)行分行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略; 
        (二)拓展零售銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng),推廣我行零售銀行產(chǎn)品; 
        (三)負(fù)責(zé)零售客戶的拓展開(kāi)發(fā)及管理工作工作,加強(qiáng)管戶客戶交叉銷(xiāo)售,提高客戶貢獻(xiàn)度; 
        (四)負(fù)責(zé)周邊社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)和日常宣傳工作。 
        業(yè)務(wù)范圍: 
        (一)吸收儲(chǔ)蓄存款; 
        (二)推廣人民幣和外幣理財(cái)產(chǎn)品。 
        (三)推廣我行信用卡和借記卡。 
        (四)開(kāi)發(fā)代發(fā)工資業(yè)務(wù)。 
        (五)推廣貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)。 
        (六)協(xié)助零售部經(jīng)理/零售客戶經(jīng)理辦理個(gè)人貸款業(yè)務(wù)。
        二、中信銀行青島分行遠(yuǎn)程客戶服務(wù)中心
        (一)招聘要求 
        工作經(jīng)驗(yàn):有工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu) 
        低學(xué)歷: 本科 
        工作性質(zhì):全職 
        招聘人數(shù): 20人 
        職位類(lèi)別: 詳見(jiàn)各需求崗位要求與崗位職責(zé)表 
        工作地點(diǎn):中信銀行青島分行市北支行4樓(青島市市北區(qū)威海路118號(hào)) 
                                                                                              各需求崗位要求與崗位職責(zé)表
    

崗位名稱(chēng)
    

需求人數(shù)
    

崗位職責(zé)
    

崗位要求
    

坐席客服代表
    

16人
    

1、嚴(yán)格按照各項(xiàng)目流程開(kāi)展外呼工作,熟練掌握外呼系統(tǒng),操作及工單填寫(xiě)方法;
    

2、按時(shí)出席各項(xiàng)培訓(xùn),掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí)及服務(wù)技巧,為客戶提供正確的信息及問(wèn)題解決方案;
    

3、不斷加強(qiáng)個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)意識(shí),在外呼過(guò)程中主動(dòng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品,提高客戶滿意度;
    

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行各項(xiàng)目考核方案,達(dá)成項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)。
    

 
    

1、適應(yīng)程序性工作內(nèi)容;
    

2、能講標(biāo)準(zhǔn)的普通話,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰;
    

3、文字錄入每分鐘40字以上;
    

4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和良好的傾聽(tīng)能力;
    

5、具備較強(qiáng)的毅力和韌性,積極面對(duì)工作壓力;
    

6、有銀行柜面、銀行客戶服務(wù)、客戶服務(wù)、其他金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;                                     
    

7、本科(含)以上學(xué)歷,金融專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
    

呼出領(lǐng)班崗
    

2人
    

1、保證本小組承接的項(xiàng)目能夠按照需求方要求的進(jìn)度按時(shí)完成,并保證外呼質(zhì)量;
    

2、外呼項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控;
    

3、保證現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性;
    

4、打造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
    

5、負(fù)責(zé)員工的培養(yǎng)與提升;
    

1、性格開(kāi)朗、外向。
    

2、善于接受新鮮事物,思路開(kāi)闊,良好的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力,可承受一定的工作壓力。
    

3、有銀行客戶服務(wù)及其他機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)中心工作管理經(jīng)歷者優(yōu)先,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬;
    

4、善于接受新鮮事物,思路開(kāi)闊,良好的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力,可承受一定的工作壓力。
    

5、本科(含)以上學(xué)歷,金融專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
    

數(shù)據(jù)兼系統(tǒng)崗
    

1人
    

一、數(shù)據(jù)
    

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及分析,外呼數(shù)據(jù)篩選、整理以及數(shù)據(jù)質(zhì)量分析;
    

2、負(fù)責(zé)中心外呼數(shù)據(jù)加密備份和安全工作,各外呼項(xiàng)目數(shù)據(jù)導(dǎo)入,每日外呼結(jié)果統(tǒng)計(jì);
    

3、負(fù)責(zé)外呼項(xiàng)目流程中涉及到的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
    

4、同相關(guān)技術(shù)部門(mén)的聯(lián)系及協(xié)調(diào),每月按要求完成上線任務(wù)。
    

二、系統(tǒng)
    

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常維護(hù),用戶開(kāi)立及權(quán)限維護(hù);
    

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建立時(shí)相關(guān)參數(shù)的配置,相關(guān)崗位的協(xié)調(diào);
    

3、系統(tǒng)界面開(kāi)發(fā)及測(cè)試,(根據(jù)話術(shù)設(shè)計(jì)外呼界面間的跳轉(zhuǎn)關(guān)系及工單報(bào)表內(nèi)容的確定,并負(fù)責(zé)外呼界面的測(cè)試);
    

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)控、指導(dǎo),加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的控制管理,及時(shí)匯報(bào)及解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期間的異常問(wèn)題,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況編寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)。
    

1、性格開(kāi)朗、外向。
    

2、善于接受新鮮事物,思路開(kāi)闊,良好的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力,可承受一定的工作壓力。
    

3、有銀行客戶服務(wù)及其他機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)中心工作管理經(jīng)歷者優(yōu)先,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬;
    

4、善于接受新鮮事物,思路開(kāi)闊,良好的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力,可承受一定的工作壓力。
    

5、本科(含)以上學(xué)歷,金融專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
    

質(zhì)檢兼話述崗
    

1人
    

一、質(zhì)檢
    

1、根據(jù)質(zhì)檢進(jìn)行錄音監(jiān)聽(tīng),并組織員工進(jìn)行錄音分享
    

2、收集員工問(wèn)題,及時(shí)向培訓(xùn)專(zhuān)員提供培訓(xùn)需求,
    

收集監(jiān)聽(tīng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,根據(jù)問(wèn)題的嚴(yán)重程度,及時(shí)通報(bào)培訓(xùn)專(zhuān)員組織培訓(xùn)。
    

3、呼入反饋疑難查詢及解決
    

4、其他工作。
    

二、話術(shù)
    

1、編寫(xiě)外呼項(xiàng)目話術(shù),建立項(xiàng)目異議處理話術(shù)庫(kù);
    

2、根據(jù)項(xiàng)目撥打情況,及時(shí)維護(hù)話術(shù)庫(kù),添加新增話術(shù);
    

3、按時(shí)填寫(xiě)話術(shù)庫(kù)內(nèi)容添加日志;
    

4、協(xié)助培訓(xùn)專(zhuān)員進(jìn)行項(xiàng)目撥測(cè)檢驗(yàn)。
    

1、性格開(kāi)朗、外向。
    

2、善于接受新鮮事物,思路開(kāi)闊,良好的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力,可承受一定的工作壓力。
    

3、有銀行客戶服務(wù)及其他機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)中心工作管理經(jīng)歷者優(yōu)先,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬;
    

4、善于接受新鮮事物,思路開(kāi)闊,良好的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力,可承受一定的工作壓力。
    

5、本科(含)以上學(xué)歷,金融專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
    

    (二)任職資格 
        1、本科及以上學(xué)歷,適應(yīng)程序性工作內(nèi)容; 
        2、有零售、保險(xiǎn)、金融銷(xiāo)售1-2年電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
        3、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷、性格外向、自信、樂(lè)觀,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí),溝通能力良好,善解人意; 
        4、樂(lè)于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售目標(biāo),具備較強(qiáng)的毅力和韌性,積極面對(duì)工作壓力; 
        5、認(rèn)同“底薪 績(jī)效 提成”的業(yè)績(jī)導(dǎo)向工資制度; 
        (三)薪資待遇 
        1、提供免費(fèi)培訓(xùn); 
        2、基本工資 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 福利費(fèi) 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 
        3、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制; 
        4、公休假; 
        5、其他待遇:按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金; 為每位員工提供成長(zhǎng)平臺(tái)。
    

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