2013年福建漳州詔安縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師面試辦法

字號:


    這篇《2013年福建漳州詔安縣公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師面試辦法》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!
     
     
     
     為切實做好招聘教師的面試工作,根據(jù)閩教人【2012】59號、閩人發(fā)【2006】11號文件精神,結(jié)合我縣招聘教師工作的實際,特制定本辦法。
      一、工作原則
      2013年詔安縣招聘教師面試工作在詔安縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局具體組織實施,并接受紀檢、監(jiān)察、人事等部門的全程監(jiān)督,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,確保招聘質(zhì)量。
      二、面試對象
      面試對象從符合考聘條件中,按全省統(tǒng)一招聘考試筆試成績從高分到低分,以擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定面試人選。(具體名單見附件一)
      具有碩士及以上學(xué)位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生不用參加全省統(tǒng)一筆試,直接參加面試,面試合格者確定為體檢對象。
      三、面試的有關(guān)事宜
      1、面試時間、地點:
      時間:2013年7月26日上午7:30時
      地點:懷恩中學(xué)
      2、面試內(nèi)容、方式:
     ?。?)說課
      分學(xué)科說課:考生自選我縣中小學(xué)2012-2013年學(xué)年使用的下學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材某一章節(jié)(課時)教材內(nèi)容進行說課(具體見附件二)。
     ?、僦袑W(xué):自選八年級下冊相應(yīng)學(xué)科教材,其中化學(xué)科自選九年級教材、體育科自選七年級教材、心理學(xué)的為:a.對自己的心理素質(zhì)做一個簡要分析,包括:性格、氣質(zhì)、情緒、思維等,并簡述自己申請做心理健康教育教師的理由。b. 以初高中的學(xué)生為對象,構(gòu)思與設(shè)計一堂心理健康教育活動課,并簡述各項設(shè)計安排的主要理論依據(jù)。
     ?、谛W(xué):自選四年級下冊相應(yīng)學(xué)科教材,其中體育科的根據(jù)2011年北師大出版的《體育與健康課程標準》中的第三部分課程內(nèi)容的水平二的要求,以小學(xué)生為對象,構(gòu)思與設(shè)計一堂體育健康教育活動課,并簡述各項設(shè)計安排的主要理論依據(jù)。
     ?、塾變簣@:不用說課,采取隨機抽簽講述一段幼兒故事和自選唱一首歌或跳一段舞。
      (2)提問答辯
      評委通過提問、答辯等方式評價考生的儀表、儀態(tài),行為舉止、邏輯思維能力以及口頭表達能力。
      四、面試評定標準
      1、五官端正,舉止大方;
      2、語言表達流暢,口齒清楚;
      3、思維敏捷靈活,能準確表達意思;
      4、板書工整,字跡清晰;
      5、教學(xué)目標明確,符合課程標準,材料選用合理;
      6、教學(xué)重點突出,難點把握準確;
      7、教學(xué)結(jié)構(gòu)合理,思路清晰,方法適當。
      五、操作辦法
      1、設(shè)面試考生休息室、面試室若干間。參加面試考生進入考生休息室后工作人員組織面試考生按學(xué)科采取抽簽的方式確定面試的順序。
      2、考生進入面試室,面試時間15分鐘內(nèi)采用說課和評委當場提問答辯的方式進行(用普通話進行答辯)??忌f課結(jié)束后,將說課稿上交評委(在說課稿的左上方注明順序號)。
      3、考生應(yīng)試時只能向面試評委報告本人抽簽順序號,不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。
      4、面試評定結(jié)果為合格、不合格兩個等次。由3位評委分別評定后,采取當場計票法產(chǎn)生綜合評定結(jié)果,2位及2位以上評委評定為合格者,綜合評定結(jié)果為合格;否則為不合格。面試結(jié)果不合格者不予錄用。
      六、有關(guān)要求
      1、參加面試的考生須帶身份證、筆試準考證,證件不全者不得進入考場。
      2、參加面試的考生應(yīng)于面試當日7:30前到考點報到,遲到15分鐘視為自動放棄面試資格??忌嬖嚱Y(jié)束后應(yīng)馬上離開考場。
      3、面試過程實行統(tǒng)一封閉式管理??忌杂X遵守面試的時間要求,自覺服從工作人員的管理;如有違紀行為將視情節(jié)給以嚴肅處理,直至取消其面試資格。
      4、參加面試的所有工作人員要嚴格遵守考場紀律,實行回避制度。
      5、參加面試的所有工作人員進入考場后一律將手機、小靈通等通訊工具上交集中保管。
      七、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)
      1、成立面試工作組:(由教育局、人事局、監(jiān)察局等相關(guān)人員組成)
      2、面試評委在全縣各學(xué)科的評委中隨機抽簽,各學(xué)科抽取3名,按學(xué)科類別組建面試評委組,各評委組確定1名組長。
      3、考室設(shè)計分、記時員1名;設(shè)監(jiān)督員1名。
      八、監(jiān)督檢查
      面試過程接受紀檢、監(jiān)察、人事等部門的全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的人和事,將給予當事人紀律處分或取消錄用資格。
      九、其它說明
      應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時沒有提交畢業(yè)證書、報到證、教師資格證書等相關(guān)有效證件的,應(yīng)在面試的前一天(即7月25日)下午下班前,把以上有效證件送達詔安縣教育局人事股審核,審核不合格者將取消面試資格;逾期視同自動放棄。
      附件一:《詔安縣2013年新任公開招聘考試面試名單》  
        附件二:《詔安縣2013年公開招聘教師各學(xué)科教材版本》
                                                                           詔安縣公開考聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
                                                                                         2013年7月12日