2013年3月廣東省佛山市檔案中心公開招聘輔助服務(wù)雇員公告

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根據(jù)工作需要,我單位擬向社會招聘4名輔助服務(wù)雇員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:
    

一、招聘崗位及人數(shù):
    

計算機(jī)信息管理崗位1人、檔案管理崗位2人、檔案服務(wù)崗位1人。
    

二、薪酬待遇:
    

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    

三、招聘范圍:
    

面向社會。
    

四、招聘條件:
    

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件:
    

(一)基本條件
    

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
    

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
    

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
    

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    

(二)崗位任職條件
    

1、計算機(jī)信息管理崗位:全日制本科以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù),軟件工程,網(wǎng)絡(luò)工程,信息與計算科學(xué),計算機(jī)軟件專業(yè),年齡35周歲以下(1978年3月31日后出生)。
    

2、檔案管理崗位:大專以上學(xué)歷,具有檔案專業(yè)人員資格證書,年齡35周歲以下(1978年3月31日后出生)。
    

3、檔案服務(wù)崗位:高中以上學(xué)歷,具有檔案專業(yè)人員資格證書,從事檔案工作5年以上,年齡40周歲以下(1973年3月31日后出生)。
    

4、其他條件
    

(1)有樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,有責(zé)任心、保密意識強(qiáng),愿意履行雇用人員義務(wù)。
    

(2)具有佛山市戶籍。
    

五、報名和資格審查:
    

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。
    

(一)報名時間:2013年3月18日—3月20日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)
    

(二)報名地點(diǎn):佛山市檔案局,地址:佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號4號樓7樓辦公室,聯(lián)系電話:83325156。
    

(三)報名要求:采用現(xiàn)場報名的方式,應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并提供個人簡歷、從業(yè)資格證、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、戶口簿及相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復(fù)印件,大一寸免冠近照2張。
    

(四)資格審查:我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考試對象,并通知考試時間、地點(diǎn)。
    

六、考試
    

(一)筆試:筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。
    

(二)面試:面試成績按100分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。
    

(三)最終成績的計算方法:筆試和面試成績按5:5比例合成總成績,總成績?yōu)?00分,合格線為60分。
    

七、體檢
    

根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
    

八、考核
    

對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

九、公示與聘用
    

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。
    

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。
    

 
    

附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表