2013年浙江民泰商業(yè)銀行紹興分行(籌)誠聘英才

第一部分：招聘崗位與應聘條件
     
    一、辦公室副主任（1人）
    崗位職責：主持辦公室全面工作，負責管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。
    應聘條件：
    1、40周歲以下，本科及以上學歷；
    2、三年以上商業(yè)銀行辦公室或綜合管理部工作經(jīng)歷，熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡等相關(guān)工作；熟悉并掌握銀行機構(gòu)建設工作流程；
    3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和組織管理能力；
    4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    二、風險管理部貸款審查崗（3人）
    崗位職責：協(xié)助業(yè)務管理部總經(jīng)理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。
    應聘條件：
    1、35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
    3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；
    4、熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；
    5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    三、風險管理部統(tǒng)計崗（1人）
    崗位職責：負責分行信貸報表的編制、匯總、上報和業(yè)務分析工作。
    應聘條件：
    1、35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、二年以上銀行信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，有銀行信貸風險管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
    3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；
    4、熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點，具備較強的銀行風險分析和管理能力；
    5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    四、市場管理部產(chǎn)品開發(fā)崗（1人）
    崗位職責：對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導；協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進。
    應聘條件：
    1、40周歲以下，本科及以上學歷；
    2、兩年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；
    3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；
    5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    五、市場管理部團隊管理崗（2人）
    崗位職責：對分行的營銷及團隊管理工作進行指導；對分行的營銷渠道建設工作進行督導；對分行的營銷活動工作進行督導；負責分行營銷團隊的績效考核工作；負責分行營銷團隊的轉(zhuǎn)正考試工作。
    應聘條件：
    1、40周歲以下，本科及以上學歷；
    2、兩年以上營銷團隊管理或培訓經(jīng)驗，理論和實踐兼具者優(yōu)先考慮；
    3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；能熟練應用excel等辦公軟件；
    4、工作積極主動，注重團隊合作，溝通協(xié)調(diào)能力強，適應變化能力強，文字組織能力和語言表達能力強者優(yōu)先考慮；
    5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    六、營業(yè)部總經(jīng)理（1人）
    崗位職責：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負責營業(yè)部全面工作。
    應聘條件：
    1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
    2、六年以上銀行工作經(jīng)驗，三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗；
    3、掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務培訓能力，員工溝通能力；
    4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    七、業(yè)務部負責人（10人）
    崗位職責：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。
    應聘條件：
    1、40周歲以下，大專及以上學歷；
    2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗；
    3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗，有較強的風險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；
    4、熟悉紹興經(jīng)濟金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；
    5、紹興戶籍或在紹興工作五年以上者優(yōu)先考慮。
     
    八、客戶經(jīng)理（20人）
    崗位職責：在授權(quán)范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
    應聘條件：
    1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先；
    2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗；
    3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
    4、了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程；
    5、紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優(yōu)先考慮。
     
    九、營銷經(jīng)理（40人）
    崗位職責：開拓我行紹興市場；定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡，鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。
    應聘條件：
    1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先；
    2、具較強的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力；
    3、熟悉紹興當?shù)刂行∑髽I(yè)市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
    4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
     
    

第二部分：應聘方式
    網(wǎng)絡報名
    請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》，請認真填寫個人信息后發(fā)送簡歷到郵箱 hr_a@mintaibank.com   
    發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；
     
    

第三部分：填寫應聘登記表注意事項
    1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應聘人員選擇自己合適的職位進行投遞。
    2、經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。應聘信息我行也將會在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時發(fā)布，請各位應聘人員密切關(guān)注。
    3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內(nèi)填“無”，不完整表格視為無效表格。
    4、有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；
    5、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片；
     
    

第四部分：招聘流程
    本次招聘分為報名、初審、筆試、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者電話或短信通知面試時間和地點，請保持電話暢通。
     
    附件：浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表