這篇《2013年山東省羅莊區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘教師公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2013年度羅莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘140名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，無心理障礙;
6.符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件；
7.大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡應(yīng)在18周歲至30周歲之間（1995年5月6日至1982年5月6日期間出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡應(yīng)在18周歲至35周歲之間（1995年5月6日至1977年5月6日期間出生）；
8.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員,不限戶籍；大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，須是羅莊區(qū)現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)常住戶口或考入普通全日制高等院校前為羅莊區(qū)現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)常住戶口；
9.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；
10.2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2013年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2013年5月6日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書。
屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。
報(bào)名結(jié)束后，對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
報(bào)名由市組織部、人力資源和社會保障部門與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年5月6日-5月10日。
招聘單位網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2013年5月6日-11日16：00。
1.個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.lyrs.gov.cn)、臨沂人事考試信息網(wǎng)（http://rsks.lyrs.gov.cn),認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。
2.單位初審
縣事業(yè)單位公開招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）隨時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的，要說明理由；對應(yīng)聘材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。
招聘崗位的專業(yè)要求，由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名期間，區(qū)教育體育局公布咨?電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)使用。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2013年5月7日-12日16：00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，請務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信書》。2013年5月22日-24日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2013年5月11日（8：30-12：00，14：00-17：00）攜帶二代身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到區(qū)教體局人事科（羅莊區(qū)護(hù)臺路9號）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交區(qū)民政部門出具的享受低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人社廳和省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料及《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠信書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版，照片背面寫上本人姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單）、學(xué)校招生辦公室出具的師范類畢業(yè)生證明，非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的教師資格證書；非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證。在職人員應(yīng)聘的，須出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘證明信；實(shí)行人事代理的，還須提交由人事代理機(jī)構(gòu)出具的人事代理證明信。
符合條件的海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交：國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。
取得面試審查資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料不實(shí)的人員，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
應(yīng)聘中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語、中學(xué)歷史、中學(xué)地理、中學(xué)政治、中學(xué)生物、中學(xué)物理、中學(xué)化學(xué)、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)品德（小學(xué)1-2年級品德與生活、小學(xué)3-6年級品德與社會）等專業(yè)類別的，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和崗位所需要的專業(yè)知識，滿分100分（教育基礎(chǔ)知識占40%、專業(yè)知識占60%）。應(yīng)聘其他專業(yè)類別的，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，滿分100分。
教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2013年5月25日，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績公布后，區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計(jì)劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘崗位計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
（二）面試
面試由市事業(yè)單位公開招聘主管部門會同用人單位主管部門組織實(shí)施，面試具體辦法在市人力資源和社會保障局、市教育局網(wǎng)站另行通知。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，按1：1的比例依次等額確定體檢考察人選，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布，面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在羅莊區(qū)教體局網(wǎng)站（http://www.luozhuang-edu.cn）向社會公布。
五、體檢和考察
體檢考察人選確定后，由區(qū)公開招聘主管部門會同招聘單位主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區(qū)公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
六、簽訂聘用合同
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市委組織、人力資源和社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市委組織、人力資源和社會保障部門備案（其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按同一招聘單位同一專業(yè)崗位考試總成績，從高分到低分依次自主選擇聘用崗位?？偝煽兿嗤模垂P試成績從高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦確定，不得更改）。選入九年一貫制學(xué)校者，具體崗位可由學(xué)校自行安排。
符合聘用條件的，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1.對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或取消考試、體檢資格和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。
2.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新消息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：羅莊區(qū)人力資源和社會保障局0539-8243416
羅莊區(qū)教育體育局0539-7110030
附件：2013年度羅莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃
中共羅莊區(qū)委組織部
羅莊區(qū)人力資源和社會保障局
羅莊區(qū)教育體育局
2013年4月28日