這篇《2013年天津市專用通信局事業(yè)單位招聘工勤人員工作方案》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)【2011】10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市專用通信局
（二）招聘單位地址：天津市河西區(qū)賓館路3號(hào)
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市專用通信局是全額撥款事業(yè)單位，主要職能是：提供天津?qū)Ｓ猛ㄐ疟Ｕ戏?wù)工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位名稱及人數(shù)：大貨司機(jī)2名、小客司機(jī)2名。
招聘崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘大貨司機(jī)人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、身體健康，年齡在40歲以下；
4、高中以上學(xué)歷，有B1駕照，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有一定的汽車保養(yǎng)及維修知識(shí)，對(duì)車輛故障有熟悉了解，能獨(dú)立判斷車輛問題；
6、本市非農(nóng)業(yè)戶口，熟悉天津市道路；
7、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、誠(chéng)實(shí)守信，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
（二）應(yīng)聘小客司機(jī)人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、身體健康，年齡在35歲以下；
4、高中以上學(xué)歷，有C1駕照，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有一定的汽車保養(yǎng)及維修知識(shí)，對(duì)車輛故障有熟悉了解，能獨(dú)立判斷車輛問題；
6、本市非農(nóng)業(yè)戶口，熟悉天津市道路；
7、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、誠(chéng)實(shí)守信，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和中國(guó)北方人才市場(chǎng)網(wǎng)站發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址： www.tj.lss.gov.cn
中國(guó)北方人才市場(chǎng)網(wǎng)址：www.tjrc.com.cn
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名及資格審查：
1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取集中統(tǒng)一報(bào)名的辦法，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后由中國(guó)北方人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，48小時(shí)內(nèi)電話通知本人資格審查結(jié)果。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年4月11日至2013年4月12日上午9:00——11：00，下午14：00——16：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)北方人才市場(chǎng)（天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)）。
4、所需材料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口本原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
（4）駕照原件及復(fù)印件；
（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（6）近期正面免冠一寸照片3張；
報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)填寫《公開招聘報(bào)名表》，經(jīng)資格審核后，確定參加考試人員名單。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1：7，達(dá)不到這一比例的，核減或取消該崗位的招聘。
六、考試或考核
（一）考試
以筆試方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：交通法規(guī)、汽車維修、保密守則、公務(wù)禮儀、市民守則等?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考核
筆試結(jié)束后，按成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：7的比例，確定各崗位進(jìn)入考核的人選名單。根據(jù)擬聘崗位要求的特殊性，考核采取面試和駕駛技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照機(jī)關(guān)駕駛員崗位所需具備的素質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技術(shù)能力，側(cè)重考核汽車路面駕駛技能、交通法規(guī)、汽車駕駛和維修保養(yǎng)知識(shí)等。進(jìn)入考核的人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考核。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢、考察
（一）體檢
考核結(jié)束后，以筆試成績(jī)和考核成績(jī)由高分到低分排序，按照各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。國(guó)家對(duì)特殊崗位身體條件有明確標(biāo)準(zhǔn)的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院由招聘單位指定。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格時(shí)按總成績(jī)排序從高到低遞補(bǔ)其他人員。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
（二）考察
體檢合格的，確定為考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾旆秶鷳?yīng)當(dāng)廣泛、充分聽取和征求相關(guān)方面意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。根據(jù)擬聘人員綜合情況，確定擬聘人選。
八、公布方式。
考察合格的擬聘人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，按照有關(guān)程序辦理聘用。
九、監(jiān)督
在本次招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。同時(shí)，對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，由通信管理局全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：022-85685853
十、需要說明的事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確地提供有關(guān)情況，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。錄用前，專家考評(píng)小組應(yīng)對(duì)被錄用人員情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，被錄用人員應(yīng)配合提供相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)情況不符的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消被錄用人員資格，并對(duì)該崗位按排名順序依次遞補(bǔ)。
2、公示期滿聘用人員接到通知，應(yīng)持體檢合格證等相關(guān)證明與錄用單位簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。
3、應(yīng)聘過程中，需提交的材料恕不退還（特別說明的除外）。
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天津市專用通信局招聘崗位計(jì)劃表
天津市專用通信局崗位設(shè)置現(xiàn)有人員登記表
2013年3月7日